Store Manager - Food Retail - Milano  

• Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane del negozio per garantire un servizio efficiente e di alta qualità.
• Coordinare e motivare il personale per raggiungere gli obiettivi di vendita e soddisfazione del cliente.
• Monitorare le performance del negozio e implementare strategie per migliorarle.
• Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti.
• Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza.
• Interfacciarsi con i fornitori e gestire i rapporti con i partner aziendali.
• Analizzare i dati di vendita e redigere report per la direzione.
• Rispondere in modo proattivo alle esigenze dei clienti, assicurando un'esperienza d'acquisto eccellente.

Un/a Store Manager di successo dovrebbe avere:

• Esperienza pregressa nel settore Food Retail.
• Ottime capacità organizzative e di gestione di un team.
• Forte orientamento ai risultati e attenzione alla soddisfazione del cliente.
• Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.
• Capacità di analizzare dati di vendita e implementare strategie di miglioramento.
• Attitudine al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Brand attivo nella ristorazione moderna, con un posizionamento distintivo nella cucina fusion e forte attenzione a qualità e design dei locali, caratterizzato da un concept innovativo, un'esperienza cliente curata e un piano di espansione sul territorio.

• Contratto a tempo indeterminato.
• Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore Leisure, Travel & Tourism.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza.

Se sei interessato/a a questa opportunità come Store Manager a Milano nel settore Food Retail, non esitare a candidarti!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.