INVENTARISTI VERBANIA - MAGGIO 2026
Sede
Italia, Piemonte, Verbania
Settore:
Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo:
Logistica/Magazzino
Data ultimo aggiornamento: 07/05/2026 2026-08-07
attività
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C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Collaboriamo con importanti realtà del mondo retail e logistico, garantendo un supporto puntuale e professionale in tutta Italia.
Ricerchiamo personale per attività di inventario in negozi della GDO e Retail per il mese di Maggio 2026.
Nella provincia di Verbania avremo i seguenti inventari:
- 28/05/2026 VERBANIA (VB) Dalle 19:30 circa
L'attività si svolgerà in fascia serale/notturna e avrà durata dalle 5 alle 8 ore.
ΠCome si svolge un inventario?
L'inventario si svolge utilizzando un palmare, uno strumento semplice e intuitivo che consente di scannerizzare il codice a barre per la conta dei prodotti.
Le modalità operative sono due:
- Conta a unità: si scannerizza ogni singola referenza, prodotto per prodotto.
- Conta a quantità: si scannerizza il codice a barre di un prodotto e si contano tutte le unità che riportano lo stesso codice.
Durante l'intera attività sarà presente un Team Leader, che fungerà da punto di riferimento per il gruppo di lavoro, Le mostrerà come utilizzare il palmare e Le fornirà tutte le indicazioni necessarie per svolgere correttamente la conta.
¯ Requisiti:
- Disponibilità per le date indicate
- Precisione e affidabilità
- Puntualità e rispetto delle regole
- Non necessaria, ma gradita pregressa esperienza come inventarista
- Disponibilità a lavorare in orario diurno/serale/notturno
- Preferibilmente automuniti o domiciliati in loco
¼ Cosa offriamo:
- Contratto d'assunzione intermittente, tipologia contrattuale molto flessibile, che consente di organizzarti anche con altri impieghi.
- Possibilità di essere inserito all'interno del nostro database, consentendoti di partecipare ad ulteriori nuove opportunità
© Candidati ora per confermare la tua disponibilità!
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"L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento".
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Posti vacanti: > 20
Gestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Contratto di collaborazione
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C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Collaboriamo con importanti realtà del mondo retail e logistico, garantendo un supporto puntuale e professionale in tutta Italia.
Ricerchiamo personale per attività di inventario in negozi della GDO e Retail per il mese di Maggio 2026.
Nella provincia di Torino avremo i seguenti inventari:
- 28/05/2026 IVREA (TO) Dalle 19:30 circa
L'attività si svolgerà in fascia serale/notturna e avrà durata dalle 5 alle 8 ore.
ΠCome si svolge un inventario?
L'inventario si svolge utilizzando un palmare, uno strumento semplice e intuitivo che consente di scannerizzare il codice a barre per la conta dei prodotti.
Le modalità operative sono due:
- Conta a unità: si scannerizza ogni singola referenza, prodotto per prodotto.
- Conta a quantità: si scannerizza il codice a barre di un prodotto e si contano tutte le unità che riportano lo stesso codice.
Durante l'intera attività sarà presente un Team Leader, che fungerà da punto di riferimento per il gruppo di lavoro, Le mostrerà come utilizzare il palmare e Le fornirà tutte le indicazioni necessarie per svolgere correttamente la conta.
¯ Requisiti:
- Disponibilità per le date indicate
- Precisione e affidabilità
- Puntualità e rispetto delle regole
- Non necessaria, ma gradita pregressa esperienza come inventarista
- Disponibilità a lavorare in orario diurno/serale/notturno
- Preferibilmente automuniti o domiciliati in loco
¼ Cosa offriamo:
- Contratto d'assunzione intermittente, tipologia contrattuale molto flessibile, che consente di organizzarti anche con altri impieghi.
- Possibilità di essere inserito all'interno del nostro database, consentendoti di partecipare ad ulteriori nuove opportunità
© Candidati ora per confermare la tua disponibilità!
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"L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento".
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07/05/2026
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INVENTARISTI NOVARA E PROVINCIA - MAGGIO 2026
Piemonte, Novara - C2C S.r.l.
C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Collaboriamo con importanti realtà del mondo retail e logistico, garantendo un supporto puntuale e professionale in tutta Italia.
Ricerchiamo personale per attività di inventario in negozi della GDO e Retail per il mese di Maggio 2026.
Nella provincia di Novara avremo i seguenti inventari:
- 20/05/2026 GRIGNASCO (NO) Dalle 19:30 circa
- 21/05/2026 CARPIGNANO SESIA (NO) Dalle 19:30 circa
L'attività si svolgerà in fascia serale/notturna e avrà durata dalle 5 alle 8 ore.
ΠCome si svolge un inventario?
L'inventario si svolge utilizzando un palmare, uno strumento semplice e intuitivo che consente di scannerizzare il codice a barre per la conta dei prodotti.
Le modalità operative sono due:
- Conta a unità: si scannerizza ogni singola referenza, prodotto per prodotto.
- Conta a quantità: si scannerizza il codice a barre di un prodotto e si contano tutte le unità che riportano lo stesso codice.
Durante l'intera attività sarà presente un Team Leader, che fungerà da punto di riferimento per il gruppo di lavoro, Le mostrerà come utilizzare il palmare e Le fornirà tutte le indicazioni necessarie per svolgere correttamente la conta.
¯ Requisiti:
- Disponibilità per le date indicate
- Precisione e affidabilità
- Puntualità e rispetto delle regole
- Non necessaria, ma gradita pregressa esperienza come inventarista
- Disponibilità a lavorare in orario diurno/serale/notturno
- Preferibilmente automuniti o domiciliati in loco
¼ Cosa offriamo:
- Contratto d'assunzione intermittente, tipologia contrattuale molto flessibile, che consente di organizzarti anche con altri impieghi.
- Possibilità di essere inserito all'interno del nostro database, consentendoti di partecipare ad ulteriori nuove opportunità
© Candidati ora per confermare la tua disponibilità!
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"L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento".
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07/05/2026
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INVENTARISTI BIELLA E PROVINCIA - MAGGIO E GIUGNO 2026
Piemonte, Candelo e Occhieppo - C2C S.r.l.
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Nella provincia di Biella avremo i seguenti inventari:
- 25/05/2026 CANDELO (BI) Dalle 19:30 circa
- 03/06/2026 OCCHIEPPO (BI) Dalle 19:30 circa
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ΠCome si svolge un inventario?
L'inventario si svolge utilizzando un palmare, uno strumento semplice e intuitivo che consente di scannerizzare il codice a barre per la conta dei prodotti.
Le modalità operative sono due:
- Conta a unità: si scannerizza ogni singola referenza, prodotto per prodotto.
- Conta a quantità: si scannerizza il codice a barre di un prodotto e si contano tutte le unità che riportano lo stesso codice.
Durante l'intera attività sarà presente un Team Leader, che fungerà da punto di riferimento per il gruppo di lavoro, Le mostrerà come utilizzare il palmare e Le fornirà tutte le indicazioni necessarie per svolgere correttamente la conta.
¯ Requisiti:
- Disponibilità per le date indicate
- Precisione e affidabilità
- Puntualità e rispetto delle regole
- Non necessaria, ma gradita pregressa esperienza come inventarista
- Disponibilità a lavorare in orario diurno/serale/notturno
- Preferibilmente automuniti o domiciliati in loco
¼ Cosa offriamo:
- Contratto d'assunzione intermittente, tipologia contrattuale molto flessibile, che consente di organizzarti anche con altri impieghi.
- Possibilità di essere inserito all'interno del nostro database, consentendoti di partecipare ad ulteriori nuove opportunità
© Candidati ora per confermare la tua disponibilità!
_________________________________________________
"L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento".
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07/05/2026
ADDETTO/A RIFORNIMENTO SCAFFALI NOTTURNO
Piemonte, DOGLIANI - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore Grande Distribuzione ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI.
Si richiede disponibilità da LUNEDI' a DOMENICA (con giorno di riposo a rotazione a settimana) con ingresso alle ore 20.30.
ORARIO DI LAVORO: PART-TIME di 10 ore settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite.
LUOGO DI LAVORO: DOGLIANI (CN).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#onsite
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28/04/2026
ADDETTO/A RIFORNIMENTO SCAFFALI NOTTURNO
Piemonte, ALBA - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore Grande Distribuzione ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI.
Si richiede disponibilità da LUNEDI' a DOMENICA (con giorno di riposo a rotazione a settimana) con ingresso alle ore 20.30.
ORARIO DI LAVORO: PART-TIME di 20 ore settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite.
LUOGO DI LAVORO: ALBA (CN).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#onsite
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28/04/2026
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