MANUTENTORE JUNIOR
Standort
Italien, Trentino-Südtirol, ARCO
Branche:
Anderes
Funktion:
Anderes
Datum der letzten Aktualisierung: 31/05/2026 2026-08-31
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
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Siamo alla ricerca, per un'azienda operante nel settore delle lavanderie industriali, di una risorsa da inserire presso lo stabilimento di Arco (TN) con mansione di: MANUTENTORE JUNIOR.
La risorsa selezionata si occuperà di attività operative all'interno dello stabilimento di lavanderia industriale, con supporto alle piccole manutenzioni degli impianti e delle attrezzature.
- Preferenziale conoscenza base di elettronica;
- Preferenziale conoscenza base di informatica;
- Disponibilità al lavoro su turni.
Sede di lavoro: Arco (TN)
Scopo assunzione.
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- Conoscenza lingua italiana;
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Orario di Lavoro su DUE turni: 6.00 - 13.00 oppure 13.00 - 20.00 (lunedì - venerdì) / 7.00 - 12-.00 oppure 12.00 - 17.00 (il sabato).
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- ottima conoscenza scritta e parlato della lingua italiana
- pregressa esperienza in mansioni di produzione
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Base maintenance technicians B1.3 / B2
Trentino-Südtirol, Trento - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà del settore elicotteristico, con sede a Trento, parte di un prestigioso gruppo internazionale leader nel settore della costruzione e manutenzione aeronautica.
Responsabilità
La risorsa selezionata, rispondendo direttamente al Responsabile MRO, sarà incaricata di effettuare attività di manutenzione programmata e straordinaria su elicotteri, nel rispetto degli standard di Qualità e Sicurezza previsti da Casa Madre.
Sarà nello specifico incaricata di presidiare le seguenti attività:
? Effettuare diagnosi e risoluzione dei problemi tecnici sui velivoli, operando la sostituzione di componenti in caso di necessità e partecipando a progetti di manutenzione anche complessi in qualità di capo squadra
? Compilare la documentazione tecnica di manutenzione
? Effettuare ispezioni pre- e post- volo
? Svolgere attività di ispezione sui velivoli come prescritto dalla documentazione del Costruttore
? Segnalare eventuali danni / problemi tecnici al Caposquadra di manutenzione
? Eseguire test di volo.
Profilo
Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
? Diploma tecnico coerente (perito meccanico / aereonautico)
? Possesso della licenza di manutenzione B1.3 o B2 e di almeno un Type Rating o esperienza lavorativa su macchina complessa
? 5+ anni di esperienza complessiva nella manutenzione di elicotteri (preferibilmente manutenzione di base)
? Buona conoscenza lingua inglese a livello scritto e parlato
? Disponibilità a saltuarie trasferte per attività di manutenzione presso altri hangar o presso clienti.
Completano il profilo ricercato: precisione e rispetto delle procedure, attitudine al problem solving, spiccata capacità di lavorare in team, dinamismo, flessibilità.
Orario di lavoro: 15 giorni on - 13 giorni off (con due fine settimana consecutivi) nell'arco temporale di 28 giornate e domeniche libere.
Si offre: interessante pacchetto retributivo con accesso al sistema premiante a partire dal secondo anno di lavoro, alloggio ad uso gratuito, ottime possibilità di formazione e crescita professionale all'interno di un'azienda leader di settore.
Sede di lavoro: Trento
Settore: Aereonautico
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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