PAYROLL SPECIALIST - FULL REMOTE
Sede
Italia, Abruzzo,
Settore:
Studi professionali e di consulenza
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 07/05/2026 2026-08-07
attività
Descrizione annuncio
Descrizione azienda
AtenaJob, società autorizzata da Anpal per la ricerca e selezione di personale, ricerca:
un/a Payroll Specialist in Full Remote.
Il committente è una startup creata per supportare le aziende nella gestione del personale e delle paghe. Offre una piattaforma tecnologica che automatizza gli iter amministrativi e semplifica la burocrazia.
(Rif. 697158)
Posizione
Per innovativa azienda specializzata in servizi HR, ricerchiamo un/a payroll specialist.
La figura ricercata entrerà a far parte di un team dinamico e in un ambiente fortemente innovativo.
Si occuperà di:
- Gestione totale di un pacchetto clienti;
- Gestione ed elaborazione paghe, rapporti con gli enti, consulenza giuslavoristica alle aziende;
- Supporto al team dei developer per l'implementazione e lo sviluppo continuo del software.
Requisiti
Si richiede:
- Almeno 3 anni di esperienza maturati presso studi professionali o società di servizi;
- Gestione e della elaborazione di almeno 250 cedolini;
- Buone capacità di gestione dei clienti end-to-end: dal cedolino, ai rapporti con gli enti, al contatto cliente;
- Buona esperienza maturata con almeno un software paghe tra: Zucchetti, Inaz, Job di Sistemi, Team System;
- Ottima conoscenza dei CCNL commercio e metalmeccanico;
- Capacità di lavorare per obiettivi, in un'azienda innovativa e vivace, fortemente orientata al cambiamento e all'eliminazione di barriere burocratiche;
- Ottime capacità comunicative, creatività, collaborazione e problem solving.
Altre informazioni
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio;
- RAL: da 24K a 35K;
- Bonus variabile in base agli obiettivi raggiunti;
- Buoni pasto da 8 euro;
- Orario: full time
- Lavoro in Full remote (richiesta di una trasferta 2 /3 volte l'anno a Milano, con trasporto, vitto e alloggio rimborsato);
- Opportunità di crescita e autonomia.
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Nuovo!
ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR
Piemonte, Torino - Atena Job
Descrizione azienda
Atenajob, società autorizzata da Anpal per la ricerca e selezione di personale, ricerca un/una:
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR.
Il committente è uno studio di consulenza del lavoro situato a Torino, zona Crocetta. Supporta le aziende nella gestione del personale, elaborazione buste paga, adempimenti amministrativi e consulenza specialistica in ambito giuslavoristico.
(Rif. 703783)
Posizione
Per studio di consulenza del lavoro situato a Torino, zona Crocetta, ricerchiamo una/un Addetta/o Paghe e Contributi Senior.
La figura, a diretto riporto del consulente del lavoro, si occuperà di:
- Elaborazione cedolini;
- Adempimenti mensili e dichiarativi annuali (dichiarazione Inail, mod. CU, mod. 770);
- Gestione pratiche di assunzione e cessazione, denunce infortuni, rapporti con enti, gestione di ammortizzatori sociali;
- Contatto diretto con il cliente.
Requisiti
Si richiede:
- Esperienza complessiva indicativa di almeno 10 anni nella mansione, maturata presso studi professionali di consulenza del lavoro;
- Diploma o laurea in discipline economico-sociali;
- Ottima conoscenza di Team System;
- Autonomia, precisione e organizzazione.
Altre informazioni
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Studi Professionali, 2 livello;
- Range retributivo: 28.000 / 32.000 euro;
- Buoni pasto da 7 euro al giorno;
- Orario di lavoro: 8.30 -12.30 / 14.30 - 17.30 dal lun. al ven. - lavoro in presenza;
- Luogo: Torino - Zona Crocetta
#joinus
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07/05/2026
Nuovo!
PAYROLL SPECIALIST - VIGNOLA
Emilia-Romagna, Modena - Atena Job
Descrizione azienda
Atenajob, società autorizzata da Anpal per la ricerca e selezione di personale, ricerca un/una:
PAYROLL SPECIALIST.
Il committente è una storica associazione di categoria dislocata su tutto il territorio nazionale.
L'associazione offre alle aziende clienti un ventaglio completo di servizi nei seguenti ambiti: consulenza fiscale, consulenza del lavoro, formazione, sicurezza, credito e finanza d'impresa.
(Rif. 702261)
Posizione
Per strutturata associazione di imprese ricerchiamo un/una payroll specialist che desideri entrare in una grande realtà per assistere le imprese nella gestione degli adempimenti legati al personale. Si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione di un pacchetto clienti e prima consulenza alle aziende in ambito giuslavoristico;
- Contrattualistica e comunicazioni obbligatorie;
- Elaborazione paghe e contributi di aziende di piccole e medie dimensioni;
- Adempimenti periodici mensili e annuali;
- Gestione rapporti di lavoro e costi, iter di contestazione disciplinare, rapporti con gli enti.
Requisiti
Si richiede:
- Diploma e/o in discipline economiche-aziendali;
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella gestione del ciclo paghe completo maturata presso Studi professionali e/o associazioni di categoria;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team.
Sarà considerata un plus, la conoscenza del gestionale Job di Sistemi.
Altre informazioni
Si offre:
- Inquadramento di lavoro dipendente con contratto a tempo indeterminato;
- Formazione continua sia interna che esterna;
- Benefit: Assistenza sanitaria integrativa, ticket restaurant 8 euro (se distanza dal domicilio superiore a 5 km);
- RAL indicativa per profili Middle/Senior: 30/33K
- Orario di lavoro: Full Time 37.5h/sett (08.30-12.30 e 14-17.30) oppure (8.30-13 e 14.30-18)
- Sede di lavoro: Vignola
...
07/05/2026
HR recruiter - Stage interno
Veneto, Rovigo - Adecco Italia
Profilo Per la nostra filiale di Rovigo ricerchiamo una risorsa da inserire in stage interno retribuito da affiancare al team di Ricerca & Selezione, Amministrazione e Consulenza HR . Attivita previste La risorsa, affiancata da un team di professionisti esperti, si occupera di: Supporto alle attivita di selezione del personale Screening dei CV e gestione dei contatti con i candidati Supporto nell'organizzazione e svolgimento dei colloqui Attivita amministrative di base legate ai processi HR Supporto alle attivita di consulenza HR Dettagli dello stage Tipologia: Stage retribuito Orario: Full time, dal lunedi al venerdi 9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00 Skill e Professionalita Requisiti Preferibile Laurea in Psicologia, Lettere o Giurisprudenza Interesse per il mondo delle Risorse Umane Buone capacita comunicative e relazionali Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro in team I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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05/05/2026
Business Developer P.IVA- Consulenza strategica
Lombardia, Milano - LHH
Per Gruppo di consulenza professionale, organizzazione eventi e formazione, sono alla ricerca di Business Developers con P.iva per i seguenti territori: Udine, Ancona, Firenze (il candidato dovrà risiedervi, è fondamentale conosca il territorio di riferimento).
Questa posizione è ideale per professionisti ambiziosi che desiderano sviluppare una solida carriera nel Sales e nella Consulenza Strategica .
Opportunità full remote.
Responsabilità
Il Junior Sales Developer (JSD) è una figura chiave nel processo di Generazione di nuove opportunità , lavorando a stretto contatto con il team di Business Development. Il suo obiettivo primario è quello di identificare, contattare e qualificare i Decision Maker all'interno di aziende target, preparando il terreno per l'intervento dei consulenti senior.
Responsabilità Principali
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Ricerca e Identificazione Target:
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Svolgere market analysis e ricerca per identificare nuovi potenziali clienti (aziende e C-Level) in linea con le aree di competenza
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Utilizzare strumenti di Business Intelligence e CRM per la mappatura del mercato
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Contatto e Qualificazione (Outbound):
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Gestire campagne di Outbound (chiamate a freddo, email, social selling su LinkedIn) per stabilire il primo contatto con i prospect qualificati.
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Condurre brevi interviste di qualificazione per comprendere le sfide attuali del potenziale cliente e la potenziale aderenza con le soluzioni di consulenza di gruppo
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Prenotare e confermare meeting qualificati per i consulenti/partner senior.
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Gestione Pipeline Iniziale:
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Mantenere e aggiornare il database CRM con tutte le interazioni, garantendo la pulizia e l'accuratezza dei dati.
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Monitorare i KPI specifici (numero di chiamate, tasso di conversione dei lead , meeting generati).
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Collaborazione Strategica:
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Partecipare attivamente ai briefing con i Team di Sviluppo Commerciale e Marketing per ottimizzare le value proposition e le strategie di Go-to-Market .
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Fornire feedback sulle tendenze di mercato e sulle obiezioni dei prospect per migliorare le future campagne.
Profilo
Formazione & Esperienza:
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Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze della Comunicazione o discipline affini.
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Esperienza pregressa, anche breve (6-18 mesi) in ruoli di Sales, Business Development, Lead Generation o affini, preferibilmente in contesti B2B o nel settore dei servizi professionali/consulenza.
- Buona padronanza della lingua inglese
Completano il profilo Mentalità Commerciale e Orientamento al Risultato, Eccellenti Capacità Comunicative, resilienza e proattività.
Si offre collaborazione in p.iva- full remote
Compenso: 50.000€ + parte variabile
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/04/2026
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