Descrizione annuncio
LHH ricerca, per conto di una solida realtà operante nel settore delle costruzioni civili, industriali e infrastrutturali, una figura di Tecnico di Cantiere.
Il ruoloLa risorsa sarà inserita all'interno della struttura operativa e avrà la responsabilità del coordinamento tecnico e gestionale delle attività di cantiere, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti.
Il ruolo prevede una presenza costante sul campo e un presidio diretto delle lavorazioni, con particolare attenzione agli aspetti tecnici legati alla carpenteria e/o alla realizzazione di edifici in ambito commerciale, dove precisione esecutiva e coordinamento delle diverse fasi risultano elementi critici di successo.
La risorsa sarà inoltre coinvolta nella verifica della conformità delle opere rispetto al progetto esecutivo, nella gestione della contabilità di cantiere e nel monitoraggio dell'avanzamento lavori, interfacciandosi con la Direzione Lavori, i fornitori e gli stakeholder coinvolti.
Requisiti Formazione- Diploma di Geometra o Perito Edile
- Laurea in Ingegneria Civile/Edile o discipline affini (preferibile)
- Esperienza di almeno 3-5 anni come Tecnico di Cantiere o ruolo analogo
- Provenienza da contesti legati alla carpenteria (strutturale) e/o costruzioni di tipo commerciale
- Esperienza nella gestione operativa di cantieri, preferibilmente su commesse mediamente strutturate
- Buona conoscenza delle lavorazioni edili, con particolare focus su carpenteria e strutture
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico ed esecutivo
- Esperienza nella gestione delle fasi di cantiere e nel coordinamento delle maestranze
- Conoscenza della contabilità lavori (SAL, computi, avanzamenti)
- Conoscenza della lingua inglese (B1)
Zona: i cantieri sono dislocati sul territorio nazionale e Nord Europa non è necessaria la residenza vicino alla sede centrale di Brescia
#LI-AM5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

