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IMPIEGATO LOGISTICO SENIOR  

Sede

Italia, Montorso Vicentino

Settore:

Altro

Ruolo:

Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

Data ultimo aggiornamento: 08/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Randstad Italia, filiale di Montecchio Maggiore (Vi) sta ricercando, per azienda cliente operante nel settore alimentare un
IMPIEGATO LOGISTICO SENIOR:

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

3 anni

SI richiede:

  • Diploma tecnico di ragioneria o affini;
  • Esperienza di 3 anni nella mansione
  • Ottima attitudine al problem solving
  • Gestione delle priorità, precisione e affidabilità.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


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SENIOR ACCOUNTANT

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Per azienda cliente, realtà industriale solida e in crescita con sede in provincia di Pisa, stiamo selezionando una figura di SENIOR ACCOUNTANT. Responsabilità La figura, inserita all'interno di un team composto da 4 persone e a riporto della direzione, si occuperà delle seguenti attività: · Gestione della contabilità generale e predisposizione delle scritture di bilancio · Supervisione del ciclo attivo e passivo · Riconciliazioni bancarie, tesoreria e rapporti con gli istituti di credito · Gestione cespiti, ammortamenti e chiusure mensili/trimestrali/annuali · Supporto alla redazione del bilancio civilistico e delle dichiarazioni fiscali · Collaborazione con revisori, consulenti e altre funzioni interne Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia (preferibile) · 5/8 anni di esperienza in ruolo similare maturati in contesti aziendali di produzione industriale · Ottima conoscenza dei principi contabili italiani · Buona conoscenza di Office e dei principali ERP/gestionali · Precisione, autonomia e puntualità - Capacità di lavorare in team «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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