CONSULENTE COMMERCIALE - AREA FINANZIAMENTI
Sede
Italia, Lombardia, Brescia
Settore:
Studi professionali e di consulenza
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 08/05/2026 2026-08-08
attività
Descrizione annuncio
<h2>Descrizione azienda</h2><p>AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale, ricerca a Brescia città un/una <strong>CONSULENTE COMMERCIALE</strong> per azienda del settore <strong>finanziario</strong>.</p><p>Il nostro cliente è un'agenzia che, da oltre 30 anni, opera per conto di un importante Istituto di Credito, offrendo a privati soluzioni finanziarie (prestiti e servizi bancari) per la gestione quotidiana del credito.</p><p style="text-align: justify;">(Rif. 697465)</p><p><br></p><h2>Posizione</h2><p>Per agenzia finanziaria situata a Brescia città, ricerchiamo un/una <strong>Consulente Commerciale</strong> <strong>con esperienza nel settore finanziamenti</strong>.</p><p>La risorsa individuata si occuperà di:</p><ul><li>Gestione e sviluppo commerciale, tramite contatti telefonici</li><li>Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni in linea</li><li>Promozione e vendita di soluzioni finanziarie</li><li>Gestione completa delle pratiche di finanziamento.</li></ul><p><br></p><h2>Requisiti</h2><ul><li><strong>Diploma di Scuola Media Superiore</strong></li><li><strong>Pregressa esperienza</strong> nel settore della consulenza finanziaria/bancaria</li><li>Capacità di lavorare per obiettivi</li><li>Spiccato <strong>orientamento</strong> <strong>commerciale</strong> e ottime doti relazionali completano il profilo.</li></ul><p><br></p><h2>Altre informazioni</h2><p>Contratto a tempo <strong>determinato</strong>/<strong>indeterminato </strong>- <strong>CCNL</strong> <strong>Commercio (14 mensilità), RAL € 25.000-31.000 </strong><em>(possibilità di valutare anche collaborazioni in P.IVA per professionisti iscritti OAM)</em></p><p>Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 / 14:30-18:30</p><p>Sede di lavoro: Brescia città</p><p><br></p><p>(La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi della vigente normativa di legge)</p>
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Nuovo!
REFERENTE COMMERCIALE - SERVIZI DI CONSULENZA
Lombardia, Brescia - Atena Job
Descrizione azienda
4U CONSULTING, società del gruppo Atena Spa, che si occupa di consulenza per le aziende del nord Italia con il servizio di marcatura CE, assistenza su finanza agevolata, consulenze per l'accesso alla transizione 5.0 e realtà intra o extra UE nella commercializzazione dei prodotti in Europa sta ricercando una figura di REFERENTE COMMERCIALE in ottica di ampliamento dell'organico interno.
(Rif. 700866)
Posizione
4U CONSULTING, società di consulenza in ambito finanza agevolata e industrializzazione, è alla ricerca di un/a referente commerciale.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppo di nuove opportunità di business e acquisizione clienti;
- Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni delle diverse aree di servizio;
- Monitoraggio e follow-up delle offerte commerciali;
- Partecipazione a eventi, fiere e convegni di settore per promuovere i servizi aziendali;
- Costruzione e mantenimento di relazioni di fiducia con clienti attuali e potenziali;
- Coordinamento con il team tecnico per garantire la corretta erogazione dei servizi;
- Raccolta e verifica della documentazione necessaria per la richiesta di incentivi;
- Collaborazione con il team marketing per la creazione di contenuti informativi (newsletter, social media, sito web);
- Partecipazione alla definizione di strategie di comunicazione per promuovere i servizi;
- Monitoraggio delle performance delle campagne marketing attraverso KPI come conversion rate, engagement e lead generation.
Requisiti
Le competenze ricercate sono le seguenti:
- Esperienza nella vendita di servizi B2B, preferibilmente nel settore consulenziale;
- Capacità di utilizzo di strumenti CRM e software per la gestione delle offerte;
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, Word, PowerPoint);
- Ottime capacità di negoziazione e persuasione;
- Attitudine commerciale e orientamento al risultato;
- Capacità di lavorare in team e gestire più progetti contemporaneamente;
- Precisione, affidabilità e autonomia.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto di tipo subordinato a tempo indeterminato, CCNL: Commercio
Range retributivo: 35-50K
Orario di lavoro: 9-13 e 14-18
Sede di lavoro: Brescia, via Codignole 52, previsto lavoro in presenza.
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08/05/2026
Nuovo!
SALES AREA MANAGER
Lombardia, Brescia - Atena Job
Descrizione aziendaAtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale, ricerca un/una SALES AREA MANAGER per azienda operante nel settore manifatturiero, situata in zona Lonato (BS).Il nostro cliente sviluppa e produce componenti elettrotecnici destinati a differenti applicazioni industriali, operando su mercati nazionali e internazionali.(Rif. 702080)PosizionePer azienda operante nel settore manifatturiero, ricerchiamo un/una Sales Area Manager.La risorsa individuata sarà inserita nel team commerciale con responsabilità nella gestione e nello sviluppo delle attività legate ai mercati di riferimento. Dopo un primo periodo di onboarding, la figura opererà in autonomia interfacciandosi direttamente con la Direzione. Nel dettaglio, la posizione prevede:Partecipazione attiva alla definizione delle linee di sviluppo commerciale, contribuendo all'individuazione di nuove opportunità di mercatoGestione strutturata delle relazioni con clienti già acquisiti e sviluppo progressivo di nuovi contatti commercialiAnalisi periodica del contesto competitivo e lettura dei principali trend di settore a supporto delle strategie aziendaliConduzione delle trattative commerciali, inclusa la definizione delle condizioni economiche e la formalizzazione delle offertePresidio del rapporto con il cliente anche nelle fasi successive alla venditaMonitoraggio delle performance commerciali rispetto agli obiettivi assegnati e produzione di report periodici per la Direzione. RequisitiDiploma o Laurea indirizzo tecnicoEsperienza pregressa di almeno due anni in ruoli analoghiOttima padronanza della lingua inglese e di una seconda lingua stranieraDisponibilità a trasferte all'esteroSpiccato orientamento commerciale, ottime capacità relazionali e approccio analitico completano il profilo.Altre informazioniContratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico ConfapiOrario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria (lavoro in presenza)Sede di lavoro: zona Lonato (BS)(La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi della vigente normativa di legge)
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08/05/2026
Nuovo!
Senior Consultant - Technology
Lombardia - LHH
LHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, supportiamo organizzazioni e talenti nel rinnovarsi costantemente per affrontare le sfide del presente e del futuro.
La nostra expertise locale, unita a un'infrastruttura globale e al supporto delle tecnologie leader di settore, ci consente di gestire con efficacia la complessità dei processi di trasformazione. Gli oltre 8.000 professionisti LHH operano in 66 Paesi, supportando ogni anno più di 500.000 candidati e oltre 15.000 aziende.
Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un Senior Consultant da inserire nella Divisione Information Technology, che contribuirà allo sviluppo commerciale e alla qualità della delivery, operando in un contesto dinamico e orientato ai risultati.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai
Sales & Business Development
- Gestire e sviluppare relazioni con clienti attivi e prospect
- Pianificare e condurre attività commerciali e incontri con clienti
- Preparare e presentare offerte e proposte commerciali
- Contribuire all'acquisizione di nuove opportunità di business
Recruitment & Delivery
- Gestire l'intero processo di selezione per ruoli in ambito ICT
- Condurre attività di ricerca attiva e headhunting
- Presentare proattivamente candidature in linea con le esigenze dei clienti
- Monitorare l'andamento delle selezioni e la qualità del servizio
- Supportare clienti e stakeholder nell'analisi dei fabbisogni e nella definizione delle strategie di ricerca
Profilo
Il profilo ideale
- Almeno 3 anni di esperienza nel recruiting, preferibilmente in contesti strutturati o società di consulenza HR
- Solida esperienza nella ricerca e selezione di profili ICT , con una buona conoscenza delle principali tecnologie e ruoli IT , tale da consentire una valutazione efficace e approfondita delle candidature
- Forte orientamento al risultato e attitudine commerciale
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
- Buona padronanza del pacchetto Office
Cosa offriamo
Inserimento diretto in un contesto solido e in crescita, con sistema incentivante, flessibilità organizzativa e possibilità di smart working.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/05/2026
Nuovo!
Area Manager- P.IVA
Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una prestigiosa realtà leader nella consulenza strategica in Italia , punto di riferimento per il top management e le istituzioni, siamo alla ricerca di professionisti ambiziosi per il potenziamento della struttura commerciale sul territorio nazionale.
La società, riconosciuta per l'eccellenza dei suoi servizi di advisory e per la creazione di scenari di business esclusivi, ricerca figure in grado di farsi ambasciatrici di un brand sinonimo di autorevolezza e innovazione.
Per azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title).
Responsabilità
In qualità di Area Manager, sarai il fulcro dello sviluppo e del consolidamento della presenza del Gruppo nell'area assegnata. Le attività principali includono:
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Sviluppo Commerciale: Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuovi clienti (PMI e Grandi Imprese).
-
Presidio e Fidelizzazione: Gestione proattiva del portafoglio clienti esistente, garantendo i massimi standard qualitativi.
-
Coordinamento Risorse: Gestione e monitoraggio delle performance del team operativo sul territorio.
-
Networking di Valore: Rappresentanza istituzionale e promozione dei servizi e delle iniziative del Gruppo.
Profilo
Siamo alla ricerca di professionisti che abbiano già maturato una solida esperienza nella vendita di servizi complessi (B2B, consulenza, formazione, servizi alle imprese).
Requisiti fondamentali:
-
Formazione: Laurea (Magistrale o Vecchio Ordinamento).
-
Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo di Area Manager o Responsabile Commerciale in settori analoghi.
-
Residenza: È condizione necessaria la residenza nelle zone di competenza (Firenze o Ancona/province limitrofe ).
-
Skill: Forti doti comunicative, orientamento al risultato, capacità di negoziazione ad alto livello e attitudine alla leadership.
Cosa Offriamo
L'inserimento avverrà con un contratto di collaborazione a Partita IVA . La proposta economica prevede:
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Parte Fissa (Netto) + Parte Variabile di sicuro interesse.
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Il pacchetto retributivo complessivo sarà commisurato all'esperienza e alla seniority del candidato.
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Inserimento in un contesto stimolante, dinamico e di assoluto prestigio professionale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
09/05/2026
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