Back office commerciale
Sede
Italia, Veneto, ISOLA DELLA SCALA
Settore:
Industrie altre
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 08/05/2026 2026-08-08
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Azienda cliente, operante nel settore della cartotecnica in zona limitrofa ad Isola della Scala (VR), ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO / A BACK OFFICE COMMERCIALE, da assumere inizialmente con contratto determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo prevede:
- gestione richieste clienti relative a: tempistiche di consegna merce, nuovi ordini e riordini, annullamento ordini, problematiche di varia natura
- inserimento e gestione anagrafiche, nuove o gia' esistenti, tramite gestionale SAP
- gestione agenti relativamente a offerte e riordini mancanti
- verifica delle sottoproduzioni quindi verifica dell cause e organizzazione di eventuali reintegri
- segnalazione non conformita' e gestione di eventuali ritiri/riproduzioni/sistemazioni/cause/note in scheda
- elaborazione di statistiche per andamento ordini/fatturato dei clienti
- archiviazione offerte ed ordini evasi
- interazione con altre aree aziendali quali: produzione, ufficio tecnico, amministrazione, logistica
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver preferibilmente maturato esperienza di almeno 1 anno nel ruolo
- aver preferibilmente gia' utilizzato il gestionale SAP
- avere ottima abilita' e praticita' nell'utilizzo di software e applicativi aziendali
- essere disponibili con orario di lavoro a tempo pieno, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato / a back office commerciale
- CCNL Carta Industria Operai
- retribuzione valutata a partire da un lordo mensile di €1.500, su 13 mensilità e comunque commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE DI VERONA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.Carrellista su turni
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Posti vacanti: 1
Percentuale di occupazione: Full-time
Full-timeTipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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SOLUTION CONSULTANT SETTORE IT
Veneto, Verona - Atena Job
<h2>Descrizione azienda</h2><p style="text-align: justify;">AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata da ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda che opera nel settore della<strong> consulenza informatica</strong> un/una <strong>SOLUTION CONSULTANT</strong>, sede Verona sud.<strong> </strong></p><p style="text-align: justify;">Il nostro cliente è una realtà storica, sita in provincia di Verona, dedicata alla realizzazione di <strong>soluzioni software</strong> per l'automatizzazione e per la standardizzazione dei processi relativi alla Ricerca e Sviluppo, Assicurazione e Controllo della Qualità in ambito farmaceutico, cosmetico ed alimentare.</p><p style="text-align: justify;">(Rif. 702476)</p><p><br></p><h2>Posizione</h2><p style="text-align: justify;">Per azienda cliente, società che opera nel settore della consulenza informatica, ricerchiamo una risorsa da inserire <strong>stabilmente </strong>nella <strong>Divisione Delivery</strong>, a <strong>tempo indeterminato</strong>.</p><p style="text-align: justify;">Il/la consulente avrà il compito di organizzare, pianificare e gestire i progetti di installazione, aggiornamento ed integrazione delle soluzioni software presso le aziende Clienti (prevalentemente da remoto), operando in stretta collaborazione con i loro referenti e in coordinamento con il team aziendale.</p><p style="text-align: justify;">Il candidato sarà direttamente coinvolto nelle seguenti attività:</p><ul><li>gestione dei processi di <strong>analisi dei requisiti, parametrizzazione ed avviamento dei sistemi</strong></li><li><strong>configurazione, formazione ed assistenza</strong> relativamente alle soluzioni software</li><li><strong>documentazione </strong>della configurazione e dei processi realizzati</li><li><strong>convalida delle installazioni</strong>.</li></ul><p><br></p><h2>Requisiti</h2><ul><li>Laurea in<strong> </strong>Informatica/Ing. Gestionale/Discipline scientifiche</li><li>Pregressa esperienza nello stesso ruolo</li><li>Conoscenza della lingua inglese Liv. B2</li><li>Conoscenza di Microsoft SQL Server, strumenti di reporting (es. Crystal reports) e di Business Intelligence</li><li>Preferibile conoscenza dei processi produttivi farmaceutici, cosmetici o chimici (GMP, normative di riferimento del settore)</li><li>Ottime capacità comunicative e relazionali completano il profilo.</li></ul><p><br></p><h2>Altre informazioni</h2><p style="text-align: justify;">Orario di lavoro: <strong>Full time </strong>da Lunedì a Venerdì, 08:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00</p><p style="text-align: justify;">Tipologia contratto: <strong>Tempo indeterminato</strong></p><p style="text-align: justify;">Range retributivo: <strong>35/40K</strong> - <strong>CCNL Metalmeccanico P. IND.</strong>, prevista polizza sanitaria e Welfare aziendale</p><p style="text-align: justify;">Sede di lavoro: provincia di <strong>Verona zona sud</strong> - <em>le attività per i clienti si svolgono prevalentemente </em><strong><em>da remoto</em></strong><em>, ma possono essere previste anche delle trasferte presso la sede dei clienti</em></p><p><br></p><p style="text-align: justify;">(La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi della vigente normativa di legge)</p>
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08/05/2026
TECNICO COMMERCIALE
Veneto, PONTELONGO - Relizont
Azienda Cliente operante nel settore degli imballaggi industriali della zona di Pontelongo (PD) ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TECNICO COMMERCIALE da assumere inizialmente con un contratto a tempo determinato e possibilità futura di assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Pontelongo (PD)
Il ruolo di TECNICO COMMERCIALE prevede la gestione e il supporto tecnico commerciale al cliente, elaborazione di preventivi e offerte economiche, assistenza durante la fase del post vendita.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- esperienza pregressa maturata nel ruolo di tecnico commerciale
- conseguimento del diploma di geometra o percorso tecnico
- utilizzo di software Cad 2D e 3D
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- CCNL legno-industria
- Ral 25K- 30K
-
orario di lavoro tempo pieno 40h dal lunedì al venerdì
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ez L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com. RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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07/05/2026
BACK OFFICE COMMERCIALE
Veneto, Verona - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona
BACK OFFICE COMMERCIALE
per realtà operante nel settore industriale
Mansioni
- Gestione degli ordini clienti (inserimento, monitoraggio e controllo);
- Preparazione di offerte e preventivi in supporto alla rete commerciale;
- Gestione documenti di trasporto e materiali di supporto alla vendita;
- Supporto nell'elaborazione della reportistica;
- Gestione delle pratiche di reso e reclami e assistenza post vendita;
- Interfaccia diretta con clienti e supporto per necessità;
Requisiti
- Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo all'interno del di aziende produttive;
- Buona conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera;
- Dimestichezza nell'utilizzo del PC e del pacchetto office;
- Ottima precisione e attenzione ai dettagli e alle scadenze;
- Capacità di lavoro in team e ottime doti relazionali;
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente;
- Luogo di lavoro: Verona (VR);
- Disponibilità oraria: Full time dal lunedì al venerdì;
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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03/05/2026
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ? Clienti Estero
Veneto, ISOLA VICENTINA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per affermata e dinamica azienda un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Vendite:
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE – Clienti Estero
La figura professionale ricercata svolgerà le seguenti attività:
- Supporto telefonico e via mail al cliente;
- Consulenza tecnica su problematiche relative al prodotto;
- Gestione dei reclami dei clienti (garanzie e post vendita);
- Trasferta presso clienti stranieri (mediamente una settimana ogni due mesi).
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- Titolo di studio: diploma o laurea;
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
- Buona dimestichezza con i CRM e doti commerciali;
- Conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua tra francese, tedesco e spagnolo;
- Ottima capacità di utilizzo del pc e del pacchetto Office.
Completano il profilo: diploma di geometra o laurea in architettura, ottime capacità relazionali e di negoziazione, proattività, forte orientamento al cliente e problem solving.
Benefit: Auto aziendale.
Tipo di assunzione: scopo assunzione
Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Work experience:
Working hours (%):
Job type:
Career level: Professional / Specialist
Education level:
Driving licence:
Means of transport:
...
30/04/2026
Product Marketing Manager - Settore Arredo
Veneto, Treviso - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà imprenditoriale specializzata nella produzione e commercializzazione di componenti in plastica e sistemi di arredo, con sede in provincia di Treviso. In ottica di riorganizzazione e strutturazione dei processi e funzioni aziendali ci ha incaricato di ricercare un Product Marketing Manager .
La figura avrà un ruolo chiave nel guidare l'intero processo di sviluppo prodotto, dalla definizione della gamma alla gestione dei lanci sul mercato, creando e/o riorganizzando i flussi di lavoro interni, con l'obiettivo di velocizzare lo sviluppo, aumentare il margine e rendere l'azienda più competitiva.
Responsibilities
La posizione riporterà direttamente alla Direzione e avrà come principali responsabilità:
- Supportare la definizione della strategia di gamma, collaborando con il vertice aziendale per analizzare mercato, competitor e trend (ergonomia, materiali, sostenibilità, certificazioni) del settore di riferimento rispetto a ogni canale distributivo/brand.
- Identificazione opportunità di ampliamento o razionalizzazione portafoglio.
- Creazione di un nuovo processo strutturato per lo sviluppo prodotto : presidiare i flussi dalla raccolta delle specifiche all'ingegnerizzazione, fino all'avvio in produzione.
- Redazione dei brief tecnici e di design per progettisti interni/esterni.
- Lancio del prodotto , definizione della strategia di marketing interfacciandosi con le funzioni pertinenti all'interno dell'organizzazione, per la creazione di strumenti di lancio (schede tecniche, cataloghi, 3D, materiali training).
- Gestire il lancio commerciale e il monitoraggio delle performance post-lancio ed implementare azioni di follow-up.
- Fornire strumenti e analisi utili alla Direzione per le decisioni su ampliamenti, razionalizzazioni e priorità dei progetti.
Your Profile
Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria o background tecnico affine e possibilmente master in ambito marketing.
- Esperienza in ruoli di Product Management e life cycle management presso aziende del settore arredo o di produzione componenti in plastica .
- Esperienza pregressa nell' industrializzare processi, aumentare governance, implementare KPI e portare la gestione prodotto a un livello più strutturato. Attitudine a lavorare in contesti in trasformazione e/o post-acquisizione.
- Forte orientamento all'analisi e alla strutturazione di flussi e procedure. Ottima capacità di analisi costi e marginalità.
- Abitudine a collaborare con più funzioni e attori esterni (designer, fornitori, commerciale, produzione).
Completano il profilo: Approccio strutturato e orientamento al metodo; leadership di processo e capacità di coordinamento trasversale; problem solving e capacità di prendere decisioni basate su dati.
Sede di lavoro: Provincia di Treviso.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
30/04/2026
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