Consulente del lavoro
Sede
Italia, CATANIA
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 09/05/2026 2026-08-09
attività
Descrizione annuncio
Assunzione Diretta
engineering
Per azienda operante nel settore delle tecnologie energetiche , siamo alla ricerca della dì figura di Consulente del lavoro:
Il/la candidato/a si occuperà di:
- Elaborazione cedolini paga: Calcola stipendi, straordinari, ferie, permessi, TFR, detrazioni e contributi.
- Adempimenti contributivi e fiscali: Compila e invia modelli F24, Uniemens (INPS), 770, Certificazione Unica (CU).
- Gestione contratti: Si occupa di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro, scegliendo il CCNL corretto.
- Rapporti con enti esterni: Interagisce con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego.
- Consulenza: Fornisce supporto su diritto del lavoro, contrattualistica e gestione del personale.
- Gestione presenze: Monitora e registra presenze, assenze, ferie, permessi.
- Reportistica: Analizza il costo del lavoro e fornisce report alla direzione.
Si richiede:
- esperienza nel ruolo minimo 2 anni
- utilizzo di software specifici
- conoscenza dei portali principali della pubblica amministrazione ( Inps, Inail, ecc.),
- Ottima conoscenza di excel
Cosa offriamo :
-Contratto diretto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione
- Retribuzione mensile commisurata in base all'esperienza
- Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì
Sede di Lavoro : Catania
Annuncio valido fino a: 31-May-2026
Tempo pieno
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Nuovo!
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Veneto, SANDRIGO - DURING S.P.A.
During Spa Filiale di Vicenza ricerca e seleziona per ente locale nelle vicinanze di Sandrigo (Vi):
- RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Le principali responsabilità che verranno affidate saranno:
- gestione presenze (rilevazione orario, straordinari, ferie e permessi, malattie e infortuni);
- amministrazione e contrattualistica (gestione assunzioni, proroghe, cessazioni, lettere di livello e variazioni contrattuali);
- supporto payroll (raccolta e invio dei dati necessari per l'elaborazione degli stipendi al consulente del lavoro)
- adempimenti enti (rapporti con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate)
- Conoscenza delle procedure amministrative HR maturata in studi di consulenza o uffici HR strutturati;
- Padronanza di Excel e dei sistemi di gestione risorse umane;
- Conoscenza base del diritto del lavoro:
- Elevata precisione, capacità organizzative e gestione delle scadenze.
Il contratto sarà a tempo determinato scopo trasformazione a tempo indeterminato.
Orario: 36 ore settimanali full time cosi distribuite (Lunedi e Mercoledì dalle 08.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00/ Martedì, Giovedì e Venerdì dalle 08.30 alle 14.30)
...
11/05/2026
Nuovo!
HR ADMINISTRATOR
Lombardia, SEREGNO - DURING S.P.A.
La filiale During di Seregno è alla ricerca di una figura di HR Administration da inserire nel proprio team.
Se ti appassiona il mondo delle risorse umane e desideri lavorare in un contesto dinamico, strutturato e orientato alle persone, questa è l'opportunità giusta per te.
Di cosa ti occuperai:
- Inserimento e controllo presenze
- Gestione amministrativa del ciclo di vita del candidato (assunzione, proroghe, cessazioni)
- Predisposizione e gestione della contrattualistica
- Supporto nella gestione della formazione obbligatoria
- Interfaccia con lavoratori e aziende clienti per aspetti amministrativi
- Archiviazione e aggiornamento documentazione
- Esperienza pregressa in ambito HR amministrativo (preferibile in APL)
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
- Ottime doti relazionali e problem solving
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
Aspettiamo la tua candidatura!
During Spa Agenzia per il Lavoro
...
11/05/2026
Nuovo!
HR Administration - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99
Italia, MILANO - Manpower Italia
Beneficiari di L.68/99 art.1
Assunzione Diretta
hr
Manpower Beyond - divisione categorie protette - in collaborazione con un'importante azienda multinazionale del settore Energy & Construction, è alla ricerca di un:
HR Support - appartenente alle categorie protette (L.68/99)
La risorsa sarà inserita nel team HR & Amministrazione e sarà di supporto alle attività amministrative e gestionali legate ai dipendenti.
Responsabilità principali
-
Supporto alla redazione della documentazione contrattuale (es. lettere di assunzione, lettere di distacco/secondment, proroghe, rinnovi contrattuali).
- Gestione documentale relativa ai dipendenti (anagrafiche, contratti, presenze, ferie, archiviazione HR).
- Supporto ai processi di onboarding e assunzione, anche tramite l'utilizzo della piattaforma Workday, con interfaccia diretta con il team Payroll interno ed esterno.
- Collaborazione nella gestione amministrativa del personale e del payroll, coordinandosi con le funzioni dedicate.
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e aggiornamento dei database e dei sistemi HR.
- Supporto quotidiano nella gestione delle relazioni con i dipendenti e le rappresentanze sindacali, inclusa la partecipazione ai processi decisionali HR.
- Supporto allo sviluppo e all'implementazione di policy, procedure e progetti HR a livello locale e internazionale.
- Gestione delle comunicazioni interne e supporto nell'organizzazione di attività ed eventi HR. Requisiti
-
Laurea in Economia, Giurisprudenza o affini (preferibile).
-
Esperienza anche minima in amministrazione del personale o gestione HR.
-
Buona conoscenza di Excel e software gestionali HR (considerato plus)
-
Precisione, organizzazione e riservatezza.
-
Fluente in inglese
Offerta
-
Possibilità di contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda
-
Modalità di lavoro ibrida (8 giorni di smart working al mese)
- Ticket restaurant, assicurazione sanitaria e bonus variabili
Orario: Full-Time
Sede: Milano (MI)
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Tempo pieno
...
10/05/2026
Nuovo!
ADDETTO/A PAGHE PART TIME
Italia, ARTENA - Manpower Italia
Esperienza pregressa nella gestione paghe e contributi. Buone competenze organizzative e gestionali (gestionale Project). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Edil Connect.
Assunzione Diretta
amministrazione
Manpower ricerca ? Addetto/a Paghe (Part-time)
Per azienda operante nel settore edilizia, Manpower è alla ricerca di un/una Addetto/a Paghe da inserire con contratto part-time.
Orario di lavoro:
5 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì, con articolazione su 2 pomeriggi e 3 mattine.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella gestione paghe e contributi
- Buone competenze organizzative e gestionali (gestionale Project)
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Edil Connect
Si offre:
- Contratto a tempo determinato iniziale di 3/6 mesi, con assunzione diretta in azienda
- Possibilità di proroga
Sede di lavoro: ARTENA
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato.
Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026
Tempo pieno
...
10/05/2026
Nuovo!
N. 1 AUSILIARIO DEL SERVIZIO SOSTA A PAGAMENTO
Italia, CASALE MONFERRATO - Manpower Italia
-Richiesta l'assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso incompatibili con le mansioni da svolgere.
Somministrazione
amministrazione
Per un'importante realtà in zona cerchiamo un/un'addetta alla sosta:
La risorsa sarà assegnata alle mansioni di ausiliario del servizio sosta a pagamento nell'area urbana di Casale Monferrato, con particolare riferimento alle attività di prevenzione e accertamento delle violazioni in materia di sosta e circolazione stradale, nonché alle ulteriori attività connesse e strumentali alla funzione, nel rispetto della normativa vigente e delle disposizioni aziendali. Si richiede disponibilità immediata.
L'assunzione avverrà con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e a tempo parziale, con inquadramento al parametro 138 del CCNL Autoferrotranvieri.
Procedura di selezione I candidati selezionati saranno convocati per un primo colloquio conoscitivo, al superamento del quale potranno essere sottoposti ad una prova scritta e/o orale. La rosa dei candidati ritenuti idonei a seguito delle prove sarà sottoposta a colloquio con la Direzione. Alla Commissione esaminatrice compete il compito della valutazione dei requisiti e delle prove. Al termine della procedura selettiva, la Commissione esaminatrice pubblicherà sul sito internet istituzionale, nella sezione ?Società trasparente? ? sottosezione ?Selezione del personale?, la graduatoria finale. La graduatoria avrà durata pari a 12 mesi.
Annuncio valido fino a: 09-Jul-2026
Tempo pieno
...
10/05/2026
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