attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente,
realtà internazionale attiva nello sviluppo di soluzioni industriali per il mondo agricolo, siamo alla ricerca di una figura di Impiegato/a Back-Office da inserire all'interno del team.Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione delle attività di back office e Social Media a supporto del team commerciale
- Inserimento e monitoraggio ordini clienti
- Supporto nella gestione dei contatti con clienti e fornitori
- Preparazione di documentazione commerciale (offerte, report, presentazioni)
- Aggiornamento e gestione dei dati su CRM e strumenti interni
- Gestione operativa dei canali social aziendali
- Creazione e pubblicazione di contenuti (post, grafiche, copy)
- Monitoraggio delle performance e reportistica base (engagement, reach, ecc.)
- Aggiornamento contenuti sito web
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma o Laurea
- Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruoli di back office e/o Social Media Marketing
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
- Esperienza base nella gestione di social media aziendali (LinkedIn in primis)
- Capacità di scrittura e creazione contenuti (copywriting)
- Familiarità con strumenti digitali (CRM, CMS, tool social/media)
#LI-MN
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Progettista lighting
Veneto, RESANA - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è un'azienda solida e strutturata, attiva da molti anni nel territorio e riconosciuta per l'affidabilità, la continuità gestionale e l'attenzione alla qualità dei processi interni.
In un'ottica di potenziamento ricerca una figura tecnica da inserire nell'area di progettazione, che si occupi di creazione e progettazione in ambito lighting.
Job Title e finalità di Ruolo:
PROGETTISTA LIGHTING
Progettazione della luce negli spazi, sia dal punto di vista tecnico sia estetico.
Principali Valori Aziendali
Affidabilità e solidità
Continuità e responsabilità
Precisione e qualità del lavoro
Organigramma
Riporto diretto alla Direzione Tecnica
Principali Responsabilità
- Formulazione di documentazione tecnica
- Prototipizzazione
- Sviluppo del prodotto
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Diploma tecnico e/o Laurea
- Esperienza, anche beve nel ruolo – middle or junior
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software di progettazione quali: Solid edge, AutoCAD, Solidworks.
- Conoscenza dei linguaggi di progettazione 2D e 3D
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Conoscenza della lingua inglese
Abilità Personali (Soft Skills)
- Formazione tecnica (meccanica, elettromeccanica o simili)
- Ottima capacità di scrittura e sintesi tecnica
- Autonomia, senso di responsabilità, buone doti comunicative
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Resana (TV)
Orario di lavoro e work life balance:
Full time – dal lunedì al venerdì 08:00 - 17.30 con flessibilità in E/U
Area attrezzata a mensa
Tipologia contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato – full time
Pacchetto retributivo a budget:
CCNL METALMECCANICA
RAL indicativa 35.000/45.000 euro.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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09/05/2026
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO
Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO
per realtà leader nel proprio settore di riferimento
Mansioni
- Redazione della documentazione tecnica in accordo con le specifiche di progetto e gli standard aziendali.
- Gestione di progetti assegnati dalla Direzione Tecnica, lavorando per obiettivi e milestone definite.
- Modellazione 3D di profili in alluminio, incluse le verifiche di assemblaggio, controllo interferenze e compilazione delle descrizioni tecniche di prodotto.
- Esecuzione di verifiche applicative sugli accessori standard (giunzioni ad angolo, collegamenti e sistemi di assemblaggio dei profili).
- Collaborazione alla redazione della documentazione tecnica di catalogo, manuali tecnici e schede prodotto.
- Partecipazione a visite presso fornitori o partner tecnici, con eventuale report alla Direzione su aspetti tecnici e di progetto.
- Supporto alle altre funzioni (R&D, Qualità, Produzione, Marketing tecnico) per l'allineamento dei contenuti e delle soluzioni progettuali.
Requisiti
- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica / Materiali o affini.
- Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali
- Ottima conoscenza di Autodesk Inventor e AutoCAD (livello medio-alto).
- Gradita conoscenza di SolidWorks - livello medio
- Gradita conoscenza del pacchetto ADOBE
- Gradita conoscenza base di analisi FEM
- Buona padronanza di SAP (gestione dati tecnici e distinte base).
- Buona conoscenza dell'inglese tecnico scritto e parlato.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
- Luogo di lavoro: San Giovanni Lupatoto
- Disponibilità oraria: Full-time
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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07/05/2026
Nuovo!
TECNICO DI LABORATORIO INTERNO
Veneto, Albignasego - LHH
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicali
Profilo
- titolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanico
- esperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedaliero
- conoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica.
- disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento.
- disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clienti
#LI-EC2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/05/2026
Nuovo!
TECNICO SERVICE ESTERNO
Veneto, Albignasego - LHH
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nle Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicali
- assistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remoto
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- titolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanico
- esperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedaliero
- disponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
- conoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, pompe, pneumatica.
#LI-EC2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/05/2026
RSPP
Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata realtà produttiva, di respiro internazionale e del settore farmaceutico, con sede in provincia di Verona Sud.
Responsabilità
La risorsa, rispondendo direttamente all'HSE Manager, gestirà in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori di due sedi.
Nello specifico si occuperà di:
- Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza;
- Individuazione dei fattori di rischio;
- Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale;
- Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti;
- Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti;
- Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica.
Profilo
Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche;
- Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- In possesso del modulo C e della qualfiica di Formatore.
Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo.
Sede di lavoro : provincia di Verona (Sud)
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
29/04/2026
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