BANCONISTA REPARTO GASTRONOMIA
Sede
Italia, Matera
Settore:
Altro
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 12/05/2026 2026-08-12
attività
Descrizione annuncio
Randstad Italia, per importante e storica realtà di distribuzione alimentare seleziona un
BANCONISTA REPARTO GASTRONOMIA
Luogo di lavoro: Matera
Si offre: iniziale contratto a tempo determinato da giugno a settembre, con possibilità di proroga.
Orario di lavoro: part-time 24 ore settimanali, distribuite su turni a rotazione, inclusi i weekend.
È richiesta disponibilità immediata e a lavorare nei weekend e festivi ed essere Automuniti per agevolare gli spostamenti verso il luogo di lavoro.
Retribuzione oraria: 11 - 13€
esperienza
1 annoCompetenze
- pregressa esperienza maturata come banconista all'interno di un supermercato, come cuoco o aiuto cuoco nel settore della ristorazione o come addetto alla preparazione di pasti veloci in un bar o in rosticceria;
- pregressa esperienza nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, maturata in particolare in rosticcerie o nel settore della ristorazione e/o della GDO;
- competenza nell'utilizzo di affettatrice e lame per il taglio dei formaggi;
- possesso o prenotazione dell'attestato alimentarista HACCP;
- ottime doti relazionali;
- disponibilità immediata e flessibilità oraria e a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.
La ricerca è urgente, se possiedi i requisiti richiesti e la tua disponibilità è immediata, candidati subito, aspettiamo proprio te!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 11 - € 13 oraria
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Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
KYC Specialist
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità:
- Gestione end-to-end dei processi di KYC su investitori (LP) in fase di onboarding e di monitoraggio periodico;
- Raccolta, analisi e validazione della documentazione KYC per persone fisiche e persone giuridiche (anche in caso di strutture societarie complesse, quali SPV, holding, fondi, trust);
- Utilizzo avanzato e autonomo del tool "Moon Key" per lo svolgimento delle seguenti principali attività: adeguata verifica (semplificata, ordinaria e rafforzata, conformemente con quanto richiesto dalla normativa rilevante applicabile) degli investitori, raccolta e validazione documentale, valutazione del rischio AML e scoring, monitoraggio periodico e aggiornamenti delle posizioni dei clienti;
- Identificazione e verifica dei Titolari Effettivi (UBO) e degli altri soggetti rilevanti;
- Supporto al team Investor Relations nella gestione delle richieste documentali degli investitori e nel coordinamento con i referenti degli stessi;
- Interazione con la funzione Compliance/AML e Finance;
- Interazione con consulenti esterni, revisori e autorità competenti in tema KYC/AML;
- Predisposizione e aggiornamento della documentazione rilevante per audit interni e ispezioni regolamentari;
- Contributo all'evoluzione delle procedure interne KYC/AML e dei flussi operativi legati all'Investor Relations.
Principali requisiti:
- Esperienza di 4-6 anni in ambito KYC e Antiriciclaggio;
- Esperienza maturata presso SGR, fondi di private equity/venture capital, asset manager, consulenza compliance o outsourcer;
- Conoscenza operativa già acquisita del tool "Moon Key" (requisito essenziale);
- Ottima conoscenza della normativa AML italiana ed europea;
- Capacità di analisi di strutture societarie complesse (SPV, holding, trust, fondi);
- Familiarità con i processi di onboarding degli investitori (LP);
- Autonomia nella gestione delle attività e attenzione al dettaglio;
- Esperienza su fondi alternativi (PE, VC, Real Assets);
- Familiarità con controlli di I e II livello;
- Conoscenza di altri strumenti RegTech / KYC AML;
- Background giuridico o economico;
- Approccio analitico e orientamento al rischio;
- Precisione e affidabilità;
- Capacità di interagire con le altre funzioni aziendali e gli stakeholder interni senior;
- Attitudine al lavoro in team in contesti dinamici e regolamentati.
Primario Fondo di Private Equity
Ottima opportunità di carriera
...
13/05/2026
Nuovo!
Park Operations Manager
Italia, Roma - Michael Page
Responsabilità principali:
- Gestione completa delle operations della struttura (apertura, chiusura, coordinamento attività e servizi)
- Responsabilità diretta delle performance economiche:
- monitoraggio KPI
- gestione conto economico
- analisi marginalità e produttività
- Coordinamento multi-funzionale di diverse aree operative (es. F&B, retail, servizi al cliente, operations)
- Leadership e sviluppo dei team su più livelli organizzativi (manager e staff operativo)
- Ottimizzazione dei processi operativi per migliorare efficienza e qualità del servizio
- Gestione della customer experience, garantendo elevati standard qualitativi e soddisfazione del cliente
- Gestione di fornitori e stakeholder esterni
- Supervisione degli aspetti HSE, sicurezza e compliance normativa
- Contributo attivo allo sviluppo del business attraverso analisi e iniziative migliorative
Requisiti:
- Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli di responsabilità operativa
- Provenienza da contesti multi-site / multi-unità (es. ristorazione organizzata, retail, hospitality, leisure)
- Esperienza concreta nella gestione di P&L e responsabilità diretta su KPI e risultati economici
- Abitudine a gestire team strutturati e multilivello
- Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo
- Esperienza in contesti dinamici, con elevati volumi operativi
- Ottime capacità organizzative, analitiche e decisionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Roma
Importante realtà innovativa e dinamica, operante nel settore Leisure & Hospitality
Ottima opportunità di carriera.
...
13/05/2026
Nuovo!
Head of Risk Management
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità:
1. Presidio della funzione esternalizzata
- Coordinare e supervisionare le attività svolte dall'outsourcer in materia di Risk Management.
- Verificare il rispetto del Service Level Agreement e degli obblighi contrattuali previsti.
- Assicurare che il fornitore riceva le informazioni necessarie per lo svolgimento delle attività.
- Verificare la qualità, completezza e tempestività dei deliverable prodotti.
- Gestire il rapporto operativo con il referente dell'outsourcer.
- Segnalare eventuali criticità, ritardi o carenze del servizio agli organi competenti della SGR.
2. Policy, procedure e metodologie di Risk Management
- Presidiare, con il supporto dell'outsourcer, la definizione, revisione e aggiornamento delle policy e procedure interne di gestione dei rischi.
- Verificare che le procedure consentano di individuare, misurare, gestire e monitorare i rischi rilevanti dei FIA gestiti.
- Assicurare la coerenza delle metodologie adottate con la normativa applicabile, i regolamenti dei fondi e il profilo di rischio dei FIA.
- Supportare la SGR nella revisione del Regolamento del Comitato Investimenti, ove rilevante ai fini dei profili di rischio.
3. Monitoraggio dei rischi dei FIA
- Presidiare il monitoraggio periodico dei rischi dei FIA gestiti, sulla base delle analisi prodotte dall'outsourcer.
- Verificare il rispetto dei limiti di rischio quantitativi e qualitativi definiti per ciascun FIA.
- Supervisionare il monitoraggio dei principali rischi rilevanti, tra cui: rischio di mercato; rischio di credito; rischio di liquidità; rischio di controparte; rischio operativo; rischio di sostenibilità; rischio di eventi estremi.
- Analizzare eventuali superamenti di limiti, anomalie o situazioni di attenzione e curare le relative escalation interne.
4. Liquidità, leva e stress test
- Presidiare il monitoraggio del rischio di liquidità dei FIA, verificando che il livello di liquidità sia coerente con gli obblighi dei fondi.
- Supervisionare la definizione e l'attuazione di strumenti e meccanismi per la gestione del rischio di liquidità.
- Verificare il monitoraggio della leva finanziaria e il rispetto dei relativi limiti.
- Coordinare, con il supporto dell'outsourcer, l'esecuzione periodica di stress test sui FIA gestiti.
5. Supporto al processo di investimento e valutazione
- Supportare la SGR nella valutazione dei profili di rischio connessi agli investimenti e ai disinvestimenti.
- Verificare la coerenza delle operazioni con i limiti di rischio e con il profilo dei FIA.
- Collaborare con la Funzione Valutazione nella definizione dei criteri e delle metodologie di valorizzazione del patrimonio dei FIA.
- Contribuire alla revisione della politica di valutazione della SGR, per gli aspetti di competenza del Risk Management.
6. Reporting e flussi informativi
- Coordinare la predisposizione della reportistica periodica di Risk Management prevista dallo SLA.
- Riferire agli organi aziendali e di controllo i risultati delle attività di monitoraggio dei rischi.
- Supportare la SGR nei rapporti con le Autorità di Vigilanza per gli aspetti inerenti alla funzione Risk Management.
- Collaborare con le altre funzioni aziendali e di controllo per assicurare il corretto presidio dei rischi.
- Verificare che siano disponibili documentazione, dati e informazioni necessari in caso di richieste ispettive o verifiche.
Principali requisiti:
- Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria o discipline affini
- 8-15 anni di esperienza in: Risk Management in SGR / fondi alternativi, Outsourcer in ambito risk & compliance, Big4 (Risk, Valuation) con forte esposizione a fondi PE
- Conoscenza approfondita della normativa AIFMD
- Solide competenze in: valutazione di asset illiquidi, analisi finanziaria e industriale, struttura dei fondi PE (LPA, capital call, waterfall)
- Capacità di costruire framework di rischio pragmatici e proporzionati
- Forte indipendenza di giudizio
- Capacità di dialogare in modo costruttivo con l'Investment Team
- Autorevolezza e credibilità verso CdA e Autorità
- Approccio pragmatico e orientato ai rischi materiali
Primario Fondo di Private Equity
Ottima opportunità di carriera
...
13/05/2026
Nuovo!
Supply Chain Manager - Durable Goods
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Provide managerial leadership and coordination of Demand Planning, Stock Management and Logistics teams, setting clear priorities, objectives and accountability within a structured, performance‑driven environment.
- Lead, coach and develop team managers and specialists with a hands‑on yet strategic approach, ensuring execution excellence, professional growth and strong customer focus.
- Act as change leader, building organizational readiness for cross‑country collaboration and future regional or European operating models.
- Interface with Global and European Supply Chain stakeholders, representing the local organization in governance routines, decision forums and international initiatives.
- Coordinate and oversee international Supply Chain projects, acting as local sponsor and reference point for pilots, transformations and cross‑country rollouts.
A successful Supply Chain Manager should have:
- Educational background in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.
- Proven expertise in procurement and supply chain processes within the FMCG/Durable Goods/Distribution industry.
- Strong analytical skills to interpret data and make informed decisions.
- Excellent negotiation and communication abilities.
- Proficiency in supply chain management software and tools.
- A results-driven mindset with a focus on achieving operational excellence.
Leading Durable Goods multinational company, recognized for strong brands, international footprint, and operational excellence.
- Competitive annual salary ranging from €70,000 to €80,000.
- Additional benefits, including a company mobile phone.
- No Company Car
- A permanent position within a reputable FMCG organization or durable goods in Milano.
- Opportunities to work in a collaborative and professional environment.
If you are ready to take on a challenging and rewarding role as a Supply Chain Manager, we encourage you to apply now.
Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application.
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13/05/2026
Nuovo!
Programmatore PLC/HMI
Italia, Ferrara - Michael Page
La risorsa individuata si occuperà delle seguenti attività:
- Programmazione PLC per impianti di automazione industriale;
- Programmazione HMI/SCADA;
- Sviluppo logiche di controllo e sequenze automatiche;
- Collaudo funzionale in sede;
- Supporto tecnico post‑avviamento;
- Redazione documentazione tecnica (manuali, liste I/O, software backup);
- Trasferte di breve durata (qualche giorno al massimo nell'arco del mese).
La figura ideale è in possesso di un diploma tecnico/Laurea in Ingegneria dell'Automazione o titolo affine e vanta una esperienza nel ruolo di almeno 3 anni.
Competenze tecniche richieste:
- Conoscenza software Siemens TIA Portal / Step7;
- Conoscenza bus di campo (Profinet, Profibus, Ethernet/IP, Modbus);
- Conoscenza basi di automazione industriale (sensori, attuatori, inverter);
- Conoscenza ambiente di programmazione SCADA Ignition (Inductive Automation);
- Conoscenza ambiente di programmazione HMI Weintek (EasyBuilder Pro);
- Buona padronanza della lingua inglese.
Il nostro Cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di impianti e soluzioni tecnologiche per il settore alimentare, con particolare attenzione ai processi di miscelazione, dosaggio e automazione. L'azienda opera con un approccio altamente ingegneristico, sviluppando sistemi su misura per garantire efficienza, sicurezza e qualità lungo tutta la filiera produttiva.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione compresa tra 50.000 EUR e 60.000 EUR, in base alle competenze.
- Opportunità di crescita professionale.
- Ambiente lavorativo stimolante nel settore Industrial / Manufacturing.
- Sede di lavoro a Ferrara.
Se sei interessato a questa posizione come Programmatore PLC a Forlì, ti invitiamo a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
...
13/05/2026
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