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Project Manager ? Impianti Energia & Soluzioni Multitecnologiche  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, MODENA

Sector:

Energía

Función:

Ingeniería / Proyectos

Fecha última actualización: 23/06/2026

Sitio web:

actividades 

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Per realtà operante nello sviluppo di soluzioni integrate per l'efficienza energetica e la decarbonizzazione, parte di un gruppo internazionale strutturato, siamo alla ricerca di un/una Project Manager con 2-3 anni di esperienza

L'azienda sviluppa servizi di efficienza energetica e soluzioni multi-tecnologiche per il mercato italiano (fotovoltaico, pompe di calore, colonnine di ricarica, ecc.), integrando competenze tecniche, consulenziali e una forte rete commerciale di gruppo. L'azienda gestisce oggi oltre 1.000 impianti fotovoltaici in monitoraggio e sta sviluppando servizi strutturati di manutenzione ordinaria e straordinaria.

La figura sarà inserita nell'area Ingegneria & Project Management, a riporto del Responsabile Tecnico e seguirà la fase di delivery dei progetti a valle della chiusura commerciale, coordinando attività tecniche e operative fino alla messa in esercizio.

Entrerà in un team tecnico strutturato e collaborerà con diverse funzioni interne ed esterne.



Responsibilities

  • Analisi tecnica delle commesse acquisite
  • Interfaccia con progettisti esterni per lo sviluppo dei progetti esecutivi
  • Fornitura di input tecnici (elettrico, termico, strutturale)
  • Verifica e validazione dei progetti ricevuti
  • Coordinamento fornitori e subappaltatori in fase di installazione
  • Supervisione delle attività di cantiere (trasferte giornaliere Nord Italia)
  • Monitoraggio tempi, costi e qualità
  • Supporto nella gestione documentale e autorizzativa


Your Profile

  • Laurea in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Meccanica o affine)
  • 1?3 anni di esperienza in ambito tecnico/impiantistico
  • Conoscenza base di progettazione elettrica e/o termotecnica
  • Capacità di lettura elaborati tecnici
  • Conoscenza di AutoCAD
  • Inglese buono
  • Disponibilità a trasferte giornaliere

Cerchiamo una figura junior con forte potenziale, precisa e orientata alla crescita.




?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?




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Per azienda cliente, società strutturata operante nel settore dell'energia sostenibile, specializzata nello sviluppo e nella gestione di servizi tecnici e commerciali orientati all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione, facente parte di un gruppo internazionale, siamo alla ricerca di un risorsa che si occupi della gestione e coordinamento delle attività di manutenzione sugli impianti. Il ruolo si svolge principalmente da sede e prevede il coordinamento dei manutentori sul territorio. Responsabilità - Organizzazione e pianificazione degli interventi di manutenzione (ordinaria e straordinaria) - Coordinamento dei manutentori e delle squadre sul territorio - Gestione delle segnalazioni e supporto alla risoluzione guasti - Monitoraggio delle attività e avanzamento interventi - Contatto con clienti per aggiornamenti e pianificazione - Gestione della reportistica tecnica Profilo - Diploma tecnico o laurea (anche triennale) - Esperienza, anche breve, in ambito: manutenzione impianti; fotovoltaico / elettrico / service - Capacità di leggere schemi tecnici (anche base) - Attitudine organizzativa e gestione delle priorità #LI-VF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/06/2026
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Per realtà industriale strutturata, operante nella progettazione e realizzazione di impianti e macchinari industriali, con sede limitrofa a Cittadella (PD), siamo alla ricerca di una figura di Progettista Elettrico da inserire nell'ufficio tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione e disegno di schemi elettrici industriali (quadri elettrici e bordo macchina) tramite software CAD dedicati, con utilizzo fondamentale di EPLAN - Progettazione e disegno di schemi pneumatici industriali mediante software CAD (EPLAN, Cadelet) - Redazione e gestione delle distinte base - Verifica, revisione e aggiornamento degli schemi elettrici e pneumatici in base alle modifiche in corso d'opera - Redazione della documentazione tecnica di commessa - Supporto tecnico alla produzione durante le fasi di assemblaggio e collaudo - Collaborazione con il team per il miglioramento continuo delle soluzioni progettuali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico (preferibilmente Perito Elettrotecnico, Elettronico o Meccatronico) o titolo equivalente - Esperienza nel disegno e progettazione di impianti elettrici industriali - Esperienza nel disegno di impianti pneumatici industriali - Conoscenza di EPLAN o Cadelet - Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e pneumatici - Precisione, autonomia operativa e attenzione al dettaglio - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con reparti produttivi «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/06/2026
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