Senior Cloud Engineer | Azure

Sede

Italia, Lombardia, Milano

Settore:

Telecomunicazioni

Ruolo:

IT/Technology

Data ultimo aggiornamento: 12/05/2026 2026-08-12

LHH

Sito web:
lhh.com

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Candidati

Per primario e storico System Integrator italiano, specializzato in networking, cybersecurity, data center e soluzioni software su misura siamo alla ricerca di un Senior Cloud Engineer con focus su Azure da inserire all'interno di un gruppo di lavoro per conto di un primario cliente dell'azienda.

Responsabilità

Verrai inserito all'interno di un gruppo di lavoro consolidato e in espansione, e ti occuperai della progettazione, configurazione e migrazione di infrastrutture in cloud con un focus specifico su Microsoft Azure, Microsoft 365 ed Exchange online, configurando ambienti Azure per le componenti IaaS, PaaS e SaaS.

Profilo

? Esperienza in ambito datacenter e/o cloud Azure

? Esperienza nella progettazione, configurazione e migrazione di infrastrutture in cloud con un focus specifico su Microsoft Azure, Microsoft 365 ed Exchange online;

? Esperienza nella redazione di documentazione tecnica, inclusi diagrammi, procedure operative standard e manuali di supporto tecnico.

? Capacità di configurare gli ambienti Microsoft Azure per le componenti IaaS, PaaS e SaaS.

? Esperienza nell'uso di strumenti di monitoraggio, backup, sicurezza e gestione della rete sempre in ambito Azure

? Abilità avanzate di troubleshooting per identificare e risolvere problemi complessi, analisi, performance e tuning in ambito Azure;

Il possesso di certificazioni, in particolare della Azure Fundamentals (AZ-900) e Azure Administrator (AZ-104) o superiore costituiscono requisiti preferenziali ai fini della selezione, così come la conoscenza di cloud AWS e GCP.

Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e diversi benefit.

Sede di lavoro: Milano Centro, On site.

#LI-RD1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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Senior Network Engineer

Italia, Lombardia, Milano - LHH

Per primario e storico System Integrator italiano, specializzato in networking, cybersecurity, data center e soluzioni software su misura siamo alla ricerca di un Senior Network Engineer da inserire all'interno di un gruppo di lavoro per conto di un primario cliente dell'azienda, afferente al mondo della PA. Responsabilità Verrai inserito all'interno di un gruppo di lavoro consolidato, e ti occuperai dell' implementazione e della manutenzione di infrastrutture di rete complesse, implementando architetture di rete scalabili, sicure e ad alte prestazioni. Profilo ? Esperienza in ambito networking (LAN/MAN, WLAN); ? Esperienza nell'implementazione e manutenzione di infrastrutture di rete complesse MAN/WAN, preferibilmente in tecnologia Juniper; ? Capacità di implementare architetture di rete scalabili, sicure e ad alte prestazioni: LAN, MAN, WAN, MPLS, WiFi; ? Competenze avanzate in routing e switching, compresa la configurazione di protocolli di routing, quindi la gestione di switch e router a livello enterprie; ? Conoscenza delle best practice di sicurezza di rete, inclusa la configurazione e gestione di firewall Fortinet e/o Checkpoint e/o Juniper; ? Esperienza nell'uso di strumenti di monitoraggio e gestione dei dispositivi di rete "open"; ? Abilità avanzate di troubleshooting per identificare e risolvere problemi di rete complessi, analisi traffico di rete e performance tuning; ? Conoscenza e capacità di amministrazione di sistemi operativi Linux a livello enterprise, di almeno uno tra i seguenti: RedHat Enterprise, CentOS(Stream), Suse Linux, Oracle Linux, Debian, Ubuntu Server; Il possesso di certificazioni, in particolare di primo livello Juniper o Cisco CCNP, costituiscono requisiti preferenziali ai fini della selezione. Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e diversi benefit. Sede di lavoro: Milano Centro, On site. #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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12/05/2026

TECNICO HELP DESK

Italia, Lombardia, BRESCIA - Relizont

Azienda Cliente operante da oltre 25 anni nel settore telecomunicazioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TECNICO HELP DESK da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Brescia Il ruolo di TECNICO HELP DESK, dopo un periodo di affiancamento iniziale e formazione, prevede: - attivazione, modifica e disattivazione di reti per clienti business e privati tramite sistema di ticketing; - preparazione e configurazione dei dispositivi di rete; - monitoraggio dei dispositivi per garantire che i servizi dei clienti siano sempre operativi; - collaborazione con il team tecnici per la gestione e risoluzione dei ticket Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Diploma di scuola superiore in ambito Informatico; - Ottima padronanza degli strumenti informatici L' inquadramento contrattuale prevede: - retribuzione 20.000 -25.000 annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; - è previsto inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta in azienda; - sarà inserito in contesto stimolante in cui si prevede formazione e aggiornamento continui Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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28/04/2026

Network Designer

Italia, Lombardia, Milano - Humangest S.p.A.

SGB Holding - Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell'Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per importante SYSTEM INTEGRATOR Leader in Italia nell'ambito dei servizi di progettazione, gestione, realizzazione e manutenzione di reti e siti per le telecomunicazioni: 1 figura di NETWORK DESIGNER Descrizione posizione La risorsa sarà inserita all'interno del Team Service Deployment di uno di un uno dei maggiori player sul mercato delle Telecomunicazioni, il cui core business è focalizzato sulla progettazione, sviluppo e realizzazione di reti di comunicazione e sulla fornitura di soluzioni in ambito Digital Transformation. Appartenente ad un Gruppo che conta più di 3.500 dipendenti e 1700 certificazioni tecnologiche, l'azienda offre percorsi di formazione specifici e opportunità di crescita interna. Ruolo · Progettazione di infrastrutture di rete di livello Enterprise · Deployment di progetti rilevanti e critici · Ottimizzazione delle prestazioni di rete · Analisi e risoluzione di problemi complessi (troubleshooting avanzato) · Implementazione di soluzioni HA e disaster recovery · Collaborazione con altre funzioni IT · Redazione di documentazione tecnica (topologie, configurazioni, procedure operative) · Supervisione dell'integrazione di nuove soluzioni tecnologiche · Coordinamento di team tecnici interni ed esterni durante le fasi di design, deployment e ottimizzazione della rete Requisiti · Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di network engineer · Conoscenza approfondita dei principali protocolli di rete routing e switching (OSPF, MP-BGP, SR, MPLS, STP, L3VPN, L2VPN) · Conoscenza di protocolli SDN (OpenFlow, Netconf/YANG), orchestrazione e automazione (Ansible, REST APIs, ecc.) · Esperienza con apparati e soluzioni multi-vendor (Cisco, Juniper, HPE Aruba, Nokia, ecc.) · Esperienza su soluzioni SDN (es. Cisco ACI, soluzioni Aruba SD-WAN, ecc.) · Familiarità con strumenti di monitoraggio (Nagios, Zabbix, ecc.) · Conoscenze di sicurezza di rete e firewalling · Familiarità con ambienti Linux · Familiarità con ambienti cloud · Il possesso di Certificazioni di prodotto di livello medio-alto verrò considerato un plus (Cisco CCNP, Juniper JNCIP-ENT, Nokia NRS 2 o equivalenti) Completano il profilo - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Leadership tecnica e capacità di coordinare team cross-funzionali - Attitudine al problem-solving e all'innovazione - Ottime capacità comunicative e relazionali Offerta · Inquadramento: inserimento diretto presso l'azienda cliente a tempo indeterminato; · Pacchetto retributivo: riconosciuto a seconda della seniority della risorsa selezionata ed orientato ad una crescita economica. · Prospettive di crescita: confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti. · Benefit: buoni pasto, assicurazione sanitaria, piano Welfare e percorsi di formazione con possibilità di ottenere certificazioni tecnologiche; · Modalità lavorativa: 3gg di Smart Working alla settimana · Sede a scelta tra: MILANO La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

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