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Progettista meccanico Solidworks  

Sede

Italia, Lazio, Cisterna Di Latina

Settore:

Ingegneria

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 14/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Profilo Sei alla ricerca di nuove opportunita di lavoro? Hai esperienza nella progettazione meccanica? Stiamo cercando te! Adecco, filiale di Latina, per azienda di progettazione, produzione e manutenzione di dispositivi ad alto contenuto tecnologico per i settori militare, ferroviario ed elettromedicale, e' alla ricerca di: un/a Progettista Meccanico/a da inserire nel proprio team tecnico. Responsabilita Modellazione CAD 3D con SolidWorks. Sviluppo progetti sulla base di requisiti tecnici imposti. Realizzazione di tavole 2D di particolari meccanici. Redazione della documentazione tecnica di prodotto. Collaborazione con il team di progettazione e produzione. Skill e Professionalita Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o affini. Ottima conoscenza di SolidWorks per modellazione 3D. Buona capacita di disegno tecnico 2D. Conoscenza dei principali strumenti di analisi FEM e CFD (preferibile). Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. Capacita di lavorare in team e orientamento al risultato. Benefit Inserimento in un contesto tecnologico e innovativo. Progetti sfidanti in ambito militare, ferroviario ed elettromedicale. Formazione continua e possibilita di crescita professionale. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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16/05/2026
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PROGETTISTA IMPIANTI TERMOTECNICI (HVAC & Idrico-Sanitario)

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Lhh ricerca per solida società di ingegneria, attiva nella progettazione, direzione lavori e consulenza nel settore degli impianti tecnologici (terziario, industriale, infrastrutture), è un/a PROGETTISTA IMPIANTI TERMOTECNICI con almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di impianti HVAC e/o idrico-sanitari. La figura entrerà a far parte del team dedicato agli impianti termotecnici, in un contesto caratterizzato da progetti stimolanti, crescita professionale e collaborazione multidisciplinare. Responsabilità - Supporto alla progettazione di impianti termotecnici (HVAC e idrico-sanitari) - Affiancamento alla Direzione Lavori per cantieri e commesse - Utilizzo di software specialistici (Edilclima, MC4) - Computazione lavori tramite STR e/o Primus - Collaborazione con progettisti e tecnici interni - Partecipazione a sopralluoghi e meeting presso clienti in Italia Profilo - Laurea/Diploma in Meccanica o Energetica e/o affini - Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione e/o direzione lavori HVAC - Conoscenza dei software di settore (Edilclima/MC4, STR/Primus) - Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team - Disponibilità a trasferte nazionaliRequisiti preferenziali (plus) - Esperienza nella progettazione di impianti antincendio (idranti, sprinkler?) - Iscrizione come Professionista Antincendio (D. Lgs. 139/06) - Buona conoscenza della lingua inglese - Certificazioni o attestati specialistici in ambito termotecnico - Esperienza con protocolli energetici (LEED, BREEAM?) - Conoscenza o certificazioni BIM Cosa offre l'azienda - Auto aziendale - Contributo pasto giornaliero (8€/giorno) - 1 Giorno di Smart Working - Inquadramento e retribuzione in base a competenze ed esperienza - Possibilità di lavorare su progetti complessi e prospettive di crescita «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/05/2026
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