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BACK OFFICE COMMERCIALE ? NEOLAUREATA/O IN LINGUE  

Sede

Italia, Veneto, Cavarzere

Settore:

Ingegneria

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 14/05/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Per realtà industriale operante nel settore delle materie plastiche, con sede in zona Cavarzere (VE), siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Back Office Commerciale, rivolta a neolaureati/e in lingue.



Responsabilità

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, sarà affiancata in un percorso di crescita e si occuperà di:

  • Gestione e inserimento ordini clienti (italiani ed esteri)
  • Supporto nella gestione delle comunicazioni con clienti e distributori internazionali
  • Redazione di offerte commerciali e documentazione di vendita
  • Monitoraggio dello stato degli ordini e coordinamento con produzione e logistica
  • Gestione documenti di spedizione e pratiche export
  • Attività di customer service e post-vendita


Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Lingue, Mediazione Linguistica o affini
  • Buona conoscenza della lingua inglese (gradita una seconda lingua)
  • Buona padronanza del pacchetto Office
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team
  • Interesse per un percorso di crescita in ambito commerciale
  • Offerta
    • Inserimento con contratto di apprendistato
    • Percorso formativo strutturato e possibilità di crescita professionale
    • Ambiente dinamico e orientato all'internazionalizzazione
    Sede di lavoro

    Zona Cavarzere (VE)

  • #LI-MN



  • «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
    L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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    21/04/2026
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