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Data Manager  

Sede

Italia, Lombardia, Assago

Settore:

Energia

Ruolo:

IT/Technology

Data ultimo aggiornamento: 16/05/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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La realtà cliente è una società leader a livello internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per il mondo dell'energia convenzionale e rinnovabile. Oltre alla presenza storica nell'industria Oil&Gas, è fortemente impegnata nella transizione energetica, realizzando infrastrutture eoliche offshore ed impianti per la produzione di biometano, di idrogeno e per la cattura di CO2.

Per la sede dell'Ingegneria di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team ICT & Digital, a diretto riporto del Digital System Integrator Manager.



Responsabilità

In qualità di Data Manager , entrerai a far parte del team ICT & Digital.
Ti occuperai di analizzare come l'azienda gestisce e condivide i dati di progetto , di definire insieme al management una strategia chiara per garantire che questi dati siano corretti, completi e coerenti, di condividerla con il cliente e con i sub-fornitori e di assicurarti che, per tutta la durata del progetto, i dati vengano trasferiti e aggiornati in modo ordinato sulle piattaforme di progettazione digitale (1D, 2D, 3D).

Nel dettaglio, ti occuperai di:

  • Analizzare in modo dettagliato i processi aziendali di gestione e condivisione dei dati di progetto, per capire come vengono prodotti, archiviati e scambiati tra i vari team
  • Elaborare una strategia strutturata di validazione del dato, condividendola con il management aziendale, per assicurare che i dati siano corretti, aggiornati e affidabili
  • Preparare e presentare al cliente la strategia di gestione dei dati e supervisionare tutto il processo di hand-over dei dati per l'intera vita del progetto, assicurando che le informazioni vengano consegnate nei tempi e nei formati concordati
  • Garantire l'uniformità e l'integrità dei dati all'interno delle piattaforme di progettazione digitale (1D, 2D, 3D), verificando che non ci siano incoerenze tra i diversi livelli di progettazione
  • Collaborare con il team di progetto affinché la strategia di gestione e validazione dei dati sia effettivamente applicata nelle attività quotidiane
  • Condividere la strategia di gestione dei dati con i sub-fornitori e coordinare l'import/export dei loro dati nella piattaforma di progetto, assicurando che i formati e gli standard siano rispettati


Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:


  • Laurea Magistrale in Matematica o Informatica
  • Esperienza di circa 5 anni nell'analisi e gestione dei dati, preferibilmente maturata su progetti in ambito Energy o Oil&Gas
  • Conoscenza dei software di progettazione digitale Aveva e/o Hexagon SmartPlant
  • Conoscenza di PowerBI
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Conoscenza dei database più diffusi, in particolare SQL, MS Access, Oracle
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese, sia scritta sia parlata
  • Possesso di Certificazione BIM considerato requisito gradito ma non necessario
  • Buone attitudini relazionali e capacità di lavorare in team
  • Capacità di gestire priorità con scadenze stringenti
  • Flessibilità e attitudine all'apprendimento in contesti in evoluzione

Opererai in un contesto legato a progetti in ambito Energy e Oil&Gas, in un ambiente di lavoro collaborativo, con possibilità di occuparti di progetti innovativi.
Sede di lavoro: Milano Sud-Ovest
#LI-FV6



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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OT Business Specialist | Milano | Multinazionale Energy&Utilities

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Per la sede di Milano - Signora di A2A siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come OT Business Specialist all'interno del team Operational Technology Solutions . La struttura ha lo scopo di realizzazione di progetti di trasformazione digitale in ambito industriale. Per quale Società A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. Responsibilities Ti occuperai , per gli applicativi di ambito OT per le Business Unit di competenza, di: - Garantire la raccolta e la corretta formalizzazione delle esigenze di business, la valutazione di costi e impatti nel rispetto delle tempistiche di progetto, trasferendo quanto raccolto alle strutture di competenza interne ed esterne all'azienda - Gestire la relazione con il cliente interno, come un singolo punto di contatto per tutte le fasi e componenti relative agli applicativi di competenza - In collaborazione con le strutture di impianto e Cyber Security, disegnare e individuare soluzioni tecniche specifiche in base alle caratteristiche e tipicità degli impianti, garantendo la sicurezza informatica e il rispetto delle policy di Gruppo - In collaborazione con le strutture di impianto, strutture interne a Digital Technology & Innovation e Cyber Security, sviluppare soluzioni che permettano l'aggiornamento e il monitoraggio real time dei dati Your Profile Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo - Laurea in materie STEM - Esperienza pregressa di 3-5 anni maturata in contesto tecnologico-industriale - Conoscenza di sistemi SCADA, PLC e RTU - Conoscenze di elettronica, automazione, sistemi operativi e database - Conoscenza dell'architettura delle reti di telecomunicazioni e scambio dati - Conoscenza e capacità di utilizzo del sistema operativo Windows, del pacchetto Office e dei software relativi all'ambito di riferimento - Conoscenza dei protocolli di rete, del modello OSI e dei principali apparati di rete - Conoscenze base di project management - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a svolgere trasferte in Italia - Completano il profilo: flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione del lavoro in contesti complessi e strutturati Che cosa offriamo - Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo - Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale - Pasti: Buoni pasto elettronici - Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale - Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti - A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo - Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna - Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare - Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn Le nostre persone https://t.ly/djoa3 Formazione https://t.ly/Nr5Fr Ascolta ?Accanto?, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4 Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil Processo di selezione https://t.ly/iGij7 La selezione è curata per conto di ?A2A S.p.A.? da ?LHH?. #LI-SG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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16/05/2026
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OT Business Specialist | A2A | Milano

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Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn Le nostre persone https://t.ly/djoa3 Formazione https://t.ly/Nr5Fr Ascolta ?Accanto?, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4 Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil Processo di selezione https://t.ly/iGij7 La selezione è curata per conto di ?A2A S.p.A.? da ?LHH?. #LI-SG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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16/05/2026
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Head of IT Financial, Digital and Chief Data Officer - Utility ? Milano

Italia, Lombardia, Milano - LHH empImg

Per una realtà che opera in ambito Utility ricerchiamo un/a Head of IT Financial, Digital and Chief Data Officer. La risorsa è una figura di leadership forte e orientata alla trasformazione digitale per guidare le Aree Data & Digital a supporto del Business in Italia e l'area di Governance orientata alla gestione del Budget e vendor management, oltre che al monitoraggio delle iniziative progettuali. Riporterà al Chief Information Officer e, in coordinamento con il team Data&Digital, combinerà competenze tecniche elevate in ambito dati, AI e soluzioni digitali per il business e una solida responsabilità di governance economica e operativa su un perimetro internazionale. Su tale ambito sarà il point of contact per la piattaforma South Europe (Italia, Spagna, Portogallo) del gruppo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: 1. Data Platform & AI / Machine Learning - Gestione ed evoluzione strategica della piattaforma dati enterprise, in linea con le indicazioni del Gruppo - Sviluppo e mantenimento della Data Governance e delle soluzioni di Machine Learning e Intelligenza Artificiale a supporto del Business - Definizione della roadmap dati/AI in linea con gli obiettivi di business e normativi - Garanzia di qualità, affidabilità, sicurezza e scalabilità dei dati e dei modelli 2. Soluzioni e Prodotti Digitali - Supporto e evoluzione continua delle soluzioni e prodotti digitali (applicazioni, piattaforme, tool) a supporto diretto delle GBU - Collaborazione stretta con le linee di business per tradurre esigenze operative in soluzioni digitali ad alto impatto - Prioritizzazione e delivery di progetti digitali con approccio customer-centric e value-driven 3. Governance, Budget e Fornitori (perimetro Italia-Spagna-Portogallo) - Responsabilità operativa del budget dell'unità IT&Digital - Governance economica e controllo dei costi IT&Digital dell'Italia, coadiuvando anche le esigenze della piattaforma (cross-country) - Gestione e governance dei fornitori (vendor management, strategy & SLA) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza comprovata in ruoli di responsabilità in ambito Digital Transformation, AI/ML e di gestione del Budget IT Governance, preferibilmente nel settore energia, utilities, rinnovabili o industry asset-heavy - Forte propensione alla trasformazione digitale e comprovata esperienza nel guidare cambiamenti organizzativi e tecnologici - Solida competenza nella gestione del portafoglio progetti (Project Portfolio Management, PPM), prioritizzazione, risk & value management per l'IT - Esperienza diretta nella gestione di team (almeno 8-10 persone) con approccio people-oriented e sviluppo delle risorse - Buona conoscenza di piattaforme dati moderne, cloud (Azure/AWS/GCP), tool di ML/AI, architetture data-driven e modelli di data governance - Esperienza in governance economica, budgeting pluriennale e vendor management su scala internazionale - Ottima conoscenza dell'inglese (livello C1+) ? indispensabile per il ruolo Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato - RAL commisurata all'esperienza tra gli 80-100K in base alla seniority del profilo - Smartworking 2 giorni a settimana #LI-SA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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16/05/2026
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