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Data Expert/Sales Analyst  

Sede

Italia, Lombardia, Milano

Settore:

Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo:

IT/Technology

Data ultimo aggiornamento: 16/05/2026

Sito web:

attività 

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LHH è alla ricerca di un Sales Data Analytics & Visualization Expert per un azienda industriale leader a livello internazionale, con oltre 15000 dipendenti e con una gamma completa di prodotti, costruiti, assistiti e supportati in tutto il mondo.




Responsabilità

Il profilo unisce competenze di data engineering, analisi di business e interpretazione strategica per supportare le decisioni di tutte le aree aziendali: Finance, Sales, Aftersales e Digital.

Non cercano una figura puramente tecnica, ma qualcuno capace di interpretare il dato e trasformarlo in insight utili al business. Attraverso l'automazione dei processi di reporting e l'analisi avanzata dei dati, la figura contribuirà direttamente al miglioramento dell'efficienza operativa, alla redditività e alla crescita strategica dell'organizzazione e si occuperà di:

Data Visualization & Automazione

  • Creare e mantenere dashboard Power BI che garantiscano una single source of truth per i KPI aziendali.
  • Eliminare attività manuali di estrazione e consolidamento dati, migliorando tempestività e qualità del reporting.

Business Analytics & Insights

  • Analizzare dati finanziari, commerciali e operativi per individuare trend, correlazioni e aree di miglioramento.
  • Fornire insight azionabili per ottimizzare margini, pricing, stock e performance commerciale.
  • Tradurre i dati in raccomandazioni strategiche per il management.

Supporto alla Strategia

  • Collaborare con i team Finance, Sales e Aftersales per valutare la performance e simulare scenari decisionali (marginalità, pricing, volumi).
  • Supportare la definizione dei KPI strategici e il monitoraggio dei target di business.

Data Governance & Standardizzazione

  • Assicurare coerenza, integrità e tracciabilità dei dati aziendali tra i diversi sistemi.
  • Definire e mantenere standard di reporting comuni in linea con le linee guida del gruppo e della community di Data Expert EMEA.
  • Interfacciarsi con HQ e le altre country EMEA per allineamento e condivisione delle best practice della data governance e data harmonization.

Change Management & Cultura del Dato

  • Promuovere la cultura del dato e l'adozione degli strumenti Power BI all'interno dell'organizzazione.
  • Formare e supportare gli utenti nell'utilizzo delle dashboard e dei report automatizzati.
  • Agire come ambasciatore del cambiamento digitale, diffondendo la mentalità data-driven a tutti i livelli.


Profilo

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.

  • 2?5 anni di esperienza in data analysis, business intelligence o data science.

  • Ottima conoscenza di sviluppo software su Microsoft Power BI, Power Apps e linguaggio di programmazione DAX.

  • Conoscenza di sistemi ERP e dei processi aziendali core (Finance, Sales, Aftersales).

  • Comprensione di concetti di business e finanziari tipici del mondo Corporate in ambito Construction Equipment (indicatori di marginalità e di profittabilità)

  • Capacità di interpretare i dati in chiave strategica e di comunicarli in modo chiaro e visivo.

  • Approccio analitico e orientamento al risultato, unito a solide capacità di collaborazione cross-funzionale.

  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

  • Costituisce titolo preferenziale una specializzazione in Data Analytics o Business Intelligence


#LI-MC9



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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React Native Developer

Italia, Lombardia, Milano - LHH empImg

Per una storica realtà italiana del settore finanziario, con una presenza radicata sul territorio nazionale e un forte orientamento all'innovazione digitale, siamo alla ricerca di un/una Mobile Developer con competenze in React Native da inserire nel team tecnologico a potenziamento dell'organico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e manutere applicazioni complesse in React Native, con integrazione di codice nativo e SDK specifici per iOS, Android e Huawei. - Collaborare attivamente con il team di progettazione e sviluppo per ideare soluzioni innovative, funzionali e accessibili, con particolare attenzione alla qualità grafica, sicurezza e documentazione tecnica. - Intervenire in modo risolutivo e diretto su problematiche tecniche avanzate relative ad applicazioni di grandi dimensioni, pubblicate sugli store ufficiali, che sfruttano le funzionalità dei dispositivi: sensori, mappe, camera, biometria (Face ID, impronta digitale), sicurezza. - Effettuare attività di debugging, testing e ottimizzazione del codice per garantire performance e stabilità. - Occuparsi dell'aggiornamento continuo delle versioni di RN, manutenendo dipendenze e retrocompatibilità. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno 3-5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile con React Native in contesti strutturati di alta complessità e preferibilmente in ambito FSI. - Solida competenza su React Native, incluse librerie di navigazione (es. React Navigation) e strumenti di gestione dello stato (es. Redux o equivalenti). - Ottima esperienza nella gestione di RESTful APIs (Axios) real-time (Websoket o simili). - Conoscenza di UX Pattern, Accessibilità, design responsive garantendo un'esperienza utente fluida e coerente. - Conoscenza nativo Android / IOS / Huawei ed esperienza su gestione rilasci su store Google, Apple, Huawei (preferenziale). - Laurea in informatica o affini. Inquadramento : Contratto a Tempo Indeterminato CCNL Credito RAL fino a 55.000€ + Bonus 3.000€ + Premio di Risultato + Ticket 8€ (solo per le giornate lavorate in giorni in presenza) + Polizza sanitaria Sede : Milano o Torino Modalità di lavoro: Ibrida - possibilità di smartworking fino a 13 giorni al mese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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16/05/2026
Nuovo!

IT Specialist

Italia, Puglia, altamura - LHH empImg

Per azienda cliente, primaria realtà storica operante nel settore dell'arredo/design, ricerchiamo un: IT Specialist Responsabilità Responsabilità principali - Analizzare e interpretare dati provenienti da diverse fonti aziendali - Creare report, dashboard e analisi a supporto del management - Utilizzare Excel in modo avanzato (formule complesse, tabelle pivot, Power Query, macro) - Supportare l'automazione dei processi di reporting - Collaborare con i team IT e Business per la raccolta dei requisiti - Garantire l'accuratezza e la qualità dei dati - Fornire supporto tecnico e funzionale sugli strumenti di analisi dati Profilo Requisiti - Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria, Statistica, Economia o discipline affini - Esperienza, anche breve, in ruoli IT o di data analysis - Ottima conoscenza di Microsoft Excel (livello medio/avanzato) - Buona capacità di analisi e problem solving - Familiarità con database e concetti di base SQL (preferibile) - Capacità di lavorare in modo autonomo e in team - Precisione, affidabilità e orientamento al risultato RAL: 30/35k «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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16/05/2026

IT Manager | Azienda Finale - Distribuzione Tecnica & Innovazione Digitale (B2B)

Italia, Marche, Fano - LHH empImg

Per conto di una realtà industriale strutturata e in forte evoluzione, ricerchiamo un/una IT Manager che avrà un ruolo chiave nella guida e nel consolidamento del percorso di trasformazione digitale già avviato dall'azienda. L'organizzazione ha intrapreso negli ultimi anni un piano concreto di sviluppo tecnologico, con iniziative già operative o in fase avanzata che coinvolgono sistemi CRM, Business Intelligence, piattaforme digitali ed e‑commerce, oltre a un progressivo approccio omnicanale. La figura inserita entrerà su una roadmap definita, con l'obiettivo di garantire continuità, struttura e apportando ulteriore evoluzione dell'ecosistema IT, lavorando a stretto contatto con il management e riportando direttamente all'Amministratore Delegato. Responsibilities La risorsa avrà la responsabilità di governare e sviluppare l'area IT nel suo complesso, con focus su: - Governance dell'infrastruttura IT, sia on premise che cloud, garantendo sicurezza, affidabilità e continuità operativa. - Gestione ed evoluzione dei principali sistemi aziendali: ERP, CRM marketing e commerciale, Business Intelligence (Power BI), piattaforme web ed e‑commerce, ambiente Microsoft 365. - Coordinamento operativo e sviluppo del team IT interno (3 risorse), favorendone la crescita professionale e l'efficacia. - Gestione dei fornitori e dei partner tecnologici, monitorando qualità, costi e tempi. - Guida dei progetti di digitalizzazione, assicurando allineamento tra esigenze di business, processi e soluzioni tecnologiche. - Supporto diretto al top management nella definizione e nell'evoluzione della roadmap tecnologica aziendale. Your Profile Il/La candidato/a ideale presenta le seguenti caratteristiche: - Esperienza di 5?10 anni in ruoli IT strutturati, preferibilmente come IT Manager, Responsabile IT o ruoli affini. - Esperienza concreta nella gestione di team e progetti IT, non limitata a un contributo puramente tecnico. - Buona cultura infrastrutturale e capacità di governo dei sistemi applicativi e dei processi digitali. - Abitudine a operare in contesti pragmatici e orientati all'operatività, con un IT fortemente integrato nel business. Completano il profilo: - Leadership naturale e collaborativa - Capacità di comunicare efficacemente con interlocutori non tecnici, facendo da ponte tra business e IT - Attitudine alla sintesi, alla prioritizzazione e al problem solving - Affidabilità, senso di responsabilità e orientamento al risultato La provenienza da contesti quali PMI strutturate, aziende di distribuzione, retail, logistica o servizi B2B rappresenta un plus ai fini della selezione. Sede di lavoro: Fano Si offre un ruolo chiave e visibile, con un compenso e livello competitivi e commisurati all'esperienza e un percorso di crescita di sicuro interesse. #LI-RD1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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30/04/2026
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