Commerciale
Sede
Italia, Lombardia, SIRTORI
Settore:
Studi professionali e di consulenza
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 15/05/2026 2026-08-15
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Azienda Cliente con sede in Sirtori, operante nel settore della consulenza sulla sicurezza aziendale e alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Commerciale, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Sirtori
Il ruolo di Commerciale prevede:
- Ricerca nuovi/e clienti e mantenimento clienti acquisiti.
- Disponibilità telefonica verso i clienti per eventuali problematiche inerenti i servizi offerti.
- Controllo e collaborazione con colleghi commerciali e non.
- Colloquio con i tecnici/che per formulazione delle offerte.
- Redazione delle offerte, invio o consegna al cliente, spiegazione e monitoraggio fino all'accettazione.
- Disponibilità telefonica o in presenza per i/le tecnici/che, riguardo problematiche loro da risolvere con i clienti, con l'amministrazione, riguardo problematiche da risolvere con i clienti e per altri reparto, riguardo problematiche da risolvere con i/le clienti.
- Individuare nuove associazioni/collaborazioni interessanti e produttive
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver maturato di almeno due anni nella medesima mansione
- essere disponibili disponibili a tempo pieno
- essere disponibili a effetturare trasferte (verra' messa a disposizione un'auto aziendale a uso lavorativo)
- sara' particolarmente gradita la conoscenza dei servizi relativi a, D.Lgs. 81/08 (sicurezza sul lavoro, DVR, RSPP, consulenza tecnica), Medicina del lavoro (sorveglianza sanitaria, protocolli), Formazione obbligatoria e specialistica (salute, sicurezza, HACCP, ecc.), Igiene del lavoro e ambientale, HACCP, autocontrollo alimentare e biologico o Privacy
- Esperienza pregressa nella vendita di servizi B2B a contenuto consulenziale.
- Capacità di lettura e redazione di offerte, gare, contraƫti di servizio.
- Padronanza nell'uso di CRM, reportistica commerciale, strumenti office e digitali.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- 3 o 4 CCNL Commercio
- retribuzione tra i 25000 e i 28000 € lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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Nuovo!
BACK OFFICE COMMERCIALE - FINANZA AGEVOLATA
Lombardia, PALAZZOLO SULL` OGLIO - Relizont
Azienda Cliente operante da oltre 20 anni nel settore della consulenza aziendale e finanziaria ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di BACK OFFICE COMMERCIALE , da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato
Sede di lavoro: PALAZZOLO SULL'OGLIO (BS)
Collocata all'interno di una realtà partner per le piccole e medie imprese (PMI), che assiste nel processo di accesso agli incentivi, bandi e finanziamenti pubblici e agevolati (europei, nazionali e regionali), il ruolo di BACK OFFICE COMMERCIALE supporta l'attività dei consulenti e dei commerciali che seguono aziende interessate a bandi, contributi pubblici, crediti d'imposta e incentivi.
Nello specifico:
- Gestione documentale: raccoglie documenti delle aziende clienti, controlla che siano completi e corretti, prepara fascicoli per bandi o richieste di finanziamento e archivia contratti, visure, bilanci, PEC, firme, ecc.
- Preparazione di offerte e preventivi, emissione contratti e reportistica
- Gestione pratiche di finanza agevolata: contributi a fondo perduto, bandi regionali/nazionali/europei, credito d'imposta, Transizione 4.0, SIMEST, Invitalia, PNRR
- Gestione del cliente e vendita del servizio
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito Diploma
- aver maturato esperienza di almeno un anno in ruoli o realta' affini
- essere disponibili al lavoro full time 08:30 - 12:30 / 14:00 -18:00
- precisione e organizzazione
- conoscenza ed utilizzo Excel
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- IV livello CCNL Commercio
- retribuzione pari ad euro 25.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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14/05/2026
RESPONSABILE COMMERCIALE
Lombardia - ADHR GROUP
Descrizione azienda
ADHR GROUP, divisione di ricerca e selezione di profili tecnico specializzati di middle e senior management, ricerca per azienda specializzata nella consulenza e supporto in materia normativa e relativa agli adempimenti normativi un/una:
RESPONSABILE COMMERCIALE
Posizione
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo della struttura commerciale esistente.
Nello specifico si occuperà di:
- Coordinamento e gestione di un team commerciale già strutturato;
- Supporto operativo e strategico ai collaboratori nella gestione delle attività commerciali e del portafoglio clienti;
- Affiancamento nella gestione dei clienti strategici e delle trattative più rilevanti;
- Definizione di metodi e strumenti organizzativi per ottimizzare la gestione della clientela e la pianificazione delle visite commerciali;
- Monitoraggio delle performance del team attraverso KPI e reportistica dedicata;
- Valutazione delle competenze del team e supporto nell'inserimento e selezione di nuove risorse commerciali;
- Pianificazione delle attività commerciali e supervisione degli obiettivi di sviluppo;
- Collaborazione con le altre funzioni aziendali al fine di garantire un servizio efficace e puntuale al cliente.
Requisiti
Esperienza di 3?5 anni in ruoli commerciali con responsabilità di coordinamento o gestione team;
Spiccate capacità organizzative, di leadership e gestione delle priorità;
Ottime doti comunicative e relazionali;
Attitudine alla gestione e motivazione delle persone;
Approccio orientato agli obiettivi e al miglioramento delle performance;
Capacità di analisi, pianificazione e problem solving;
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Coccaglio (BS)
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, package retributivo di riferimento RAL 45.000 ? 50.000 €.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla paginawww.adhr.it/privacy-policy/l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
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11/05/2026
REFERENTE COMMERCIALE - SERVIZI DI CONSULENZA
Lombardia, Brescia - Atena Job
Descrizione azienda
4U CONSULTING, società del gruppo Atena Spa, che si occupa di consulenza per le aziende del nord Italia con il servizio di marcatura CE, assistenza su finanza agevolata, consulenze per l'accesso alla transizione 5.0 e realtà intra o extra UE nella commercializzazione dei prodotti in Europa sta ricercando una figura di REFERENTE COMMERCIALE in ottica di ampliamento dell'organico interno.
(Rif. 700866)
Posizione
4U CONSULTING, società di consulenza in ambito finanza agevolata e industrializzazione, è alla ricerca di un/a referente commerciale.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppo di nuove opportunità di business e acquisizione clienti;
- Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni delle diverse aree di servizio;
- Monitoraggio e follow-up delle offerte commerciali;
- Partecipazione a eventi, fiere e convegni di settore per promuovere i servizi aziendali;
- Costruzione e mantenimento di relazioni di fiducia con clienti attuali e potenziali;
- Coordinamento con il team tecnico per garantire la corretta erogazione dei servizi;
- Raccolta e verifica della documentazione necessaria per la richiesta di incentivi;
- Collaborazione con il team marketing per la creazione di contenuti informativi (newsletter, social media, sito web);
- Partecipazione alla definizione di strategie di comunicazione per promuovere i servizi;
- Monitoraggio delle performance delle campagne marketing attraverso KPI come conversion rate, engagement e lead generation.
Requisiti
Le competenze ricercate sono le seguenti:
- Esperienza nella vendita di servizi B2B, preferibilmente nel settore consulenziale;
- Capacità di utilizzo di strumenti CRM e software per la gestione delle offerte;
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, Word, PowerPoint);
- Ottime capacità di negoziazione e persuasione;
- Attitudine commerciale e orientamento al risultato;
- Capacità di lavorare in team e gestire più progetti contemporaneamente;
- Precisione, affidabilità e autonomia.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto di tipo subordinato a tempo indeterminato, CCNL: Commercio
Range retributivo: 35-50K
Orario di lavoro: 9-13 e 14-18
Sede di lavoro: Brescia, via Codignole 52, previsto lavoro in presenza.
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08/05/2026
SALES AREA MANAGER
Lombardia, Brescia - Atena Job
Descrizione aziendaAtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale, ricerca un/una SALES AREA MANAGER per azienda operante nel settore manifatturiero, situata in zona Lonato (BS).Il nostro cliente sviluppa e produce componenti elettrotecnici destinati a differenti applicazioni industriali, operando su mercati nazionali e internazionali.(Rif. 702080)PosizionePer azienda operante nel settore manifatturiero, ricerchiamo un/una Sales Area Manager.La risorsa individuata sarà inserita nel team commerciale con responsabilità nella gestione e nello sviluppo delle attività legate ai mercati di riferimento. Dopo un primo periodo di onboarding, la figura opererà in autonomia interfacciandosi direttamente con la Direzione. Nel dettaglio, la posizione prevede:Partecipazione attiva alla definizione delle linee di sviluppo commerciale, contribuendo all'individuazione di nuove opportunità di mercatoGestione strutturata delle relazioni con clienti già acquisiti e sviluppo progressivo di nuovi contatti commercialiAnalisi periodica del contesto competitivo e lettura dei principali trend di settore a supporto delle strategie aziendaliConduzione delle trattative commerciali, inclusa la definizione delle condizioni economiche e la formalizzazione delle offertePresidio del rapporto con il cliente anche nelle fasi successive alla venditaMonitoraggio delle performance commerciali rispetto agli obiettivi assegnati e produzione di report periodici per la Direzione. RequisitiDiploma o Laurea indirizzo tecnicoEsperienza pregressa di almeno due anni in ruoli analoghiOttima padronanza della lingua inglese e di una seconda lingua stranieraDisponibilità a trasferte all'esteroSpiccato orientamento commerciale, ottime capacità relazionali e approccio analitico completano il profilo.Altre informazioniContratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico ConfapiOrario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria (lavoro in presenza)Sede di lavoro: zona Lonato (BS)(La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi della vigente normativa di legge)
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08/05/2026
Nuovo!
Area Manager- P.IVA
Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una prestigiosa realtà leader nella consulenza strategica in Italia , punto di riferimento per il top management e le istituzioni, siamo alla ricerca di professionisti ambiziosi per il potenziamento della struttura commerciale sul territorio nazionale.
La società, riconosciuta per l'eccellenza dei suoi servizi di advisory e per la creazione di scenari di business esclusivi, ricerca figure in grado di farsi ambasciatrici di un brand sinonimo di autorevolezza e innovazione.
Per azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title).
Responsabilità
In qualità di Area Manager, sarai il fulcro dello sviluppo e del consolidamento della presenza del Gruppo nell'area assegnata. Le attività principali includono:
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Sviluppo Commerciale: Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuovi clienti (PMI e Grandi Imprese).
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Presidio e Fidelizzazione: Gestione proattiva del portafoglio clienti esistente, garantendo i massimi standard qualitativi.
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Coordinamento Risorse: Gestione e monitoraggio delle performance del team operativo sul territorio.
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Networking di Valore: Rappresentanza istituzionale e promozione dei servizi e delle iniziative del Gruppo.
Profilo
Siamo alla ricerca di professionisti che abbiano già maturato una solida esperienza nella vendita di servizi complessi (B2B, consulenza, formazione, servizi alle imprese).
Requisiti fondamentali:
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Formazione: Laurea (Magistrale o Vecchio Ordinamento).
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Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo di Area Manager o Responsabile Commerciale in settori analoghi.
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Residenza: È condizione necessaria la residenza nelle zone di competenza (Firenze o Ancona/province limitrofe ).
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Skill: Forti doti comunicative, orientamento al risultato, capacità di negoziazione ad alto livello e attitudine alla leadership.
Cosa Offriamo
L'inserimento avverrà con un contratto di collaborazione a Partita IVA . La proposta economica prevede:
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Parte Fissa (Netto) + Parte Variabile di sicuro interesse.
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Il pacchetto retributivo complessivo sarà commisurato all'esperienza e alla seniority del candidato.
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Inserimento in un contesto stimolante, dinamico e di assoluto prestigio professionale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/05/2026
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