Responsabile Ufficio Progettazione Elettrica
Sede
Italia, Emilia-Romagna, SAN PROSPERO
Settore:
Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 16/05/2026 2026-08-16
attività
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Responsabile Ufficio Progettazione Elettrica
Per realtà industriale strutturata operante nel settore impiantistico, ricerchiamo un/una Responsabile Ufficio Progettazione Elettrica che avrà la responsabilità del coordinamento tecnico e operativo del team.
Ruolo
La risorsa, inserita all'interno dell'area tecnica, avrà un ruolo strategico nella gestione delle attività di progettazione e nello sviluppo delle commesse. In particolare, si occuperà della supervisione e organizzazione dell'ufficio di progettazione elettrica, coordinando un team di circa 8 risorse e garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali.
Nel quotidiano seguirà la gestione dei preventivi, la redazione di computi metrici e la verifica tecnica dei progetti, intervenendo anche nella gestione delle dichiarazioni di non conformità relative agli impianti industriali. Sarà inoltre punto di riferimento per le altre funzioni aziendali e per fornitori/clienti su tematiche tecniche.
Requisiti
- Il profilo ideale ha maturato esperienza in contesti industriali e possiede solide competenze nel campo della progettazione elettrica. In particolare:
- Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettromeccanico;
- Esperienza consolidata in ruolo analogo o come progettista elettrico con responsabilità di coordinamento;
- Capacità di gestione di un team tecnico;
- Buona conoscenza della progettazione elettrica di impianti industriali;
- Esperienza nella redazione di computi metrici e gestione preventivi;
- Conoscenza delle normative e delle dinamiche legate alla conformità degli impianti;
- Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
- Luogo di lavoro: Provincia di Modena
- RAL indicativa intorno ai 40.000 €
- Auto aziendale
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Vedi dettagli
Data prevista di assunzione: 09/06/2026
Posti vacanti: 1
Percentuale di occupazione: Full-time
Full-timeGestisce altre persone: Sì
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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Ingegnere Energetico
Emilia-Romagna, RIVERGARO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
La filiale di Lavoropiu di Piacenza sta cercando una risorsa per un azienda cliente da inserire come Ingegnere Meccanico indirizzo Energetico che si occupa di progetti energetici per pannelli fotovoltaici, con l'obiettivo di incrementarne la Qualità ed Efficienza.
Requisiti richiesti:
- Laurea in ingegneria meccanica specializzazione in Energetica
- Attitudine al lavoro in team
Luogo di Lavoro:
Vicinanze di Piacenza (PC)
...
01/05/2026
Energy Analyst
Emilia-Romagna, Zola Predosa - Rekeep S.p.a.
Teckal S.p.A., società del Gruppo Rekeep, opera nei servizi energetici con focus sull'efficientamento degli edifici Pubblici e Privati. Gestisce l'intero ciclo energetico degli immobili: forniture energetiche, conduzione, manutenzione e riqualificazione degli impianti, intervenendo direttamente nelle fasi riguardanti la progettazione e la realizzazione di interventi per l'ottimizzazione energetica del sistema edificio‑impianto. Offre servizi integrati per ridurre consumi, costi energetici ed emissioni climalteranti supportando i clienti nella sostenibilità ambientale e nel contrasto al cambiamento climatico.
Descrizione Posizione:
La risorsa selezionata, per un periodo iniziale di 6 mesi, sarà inserita in un percorso strutturato di "formazione professionale continua" presso la sede di Zola Predosa, finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche e metodologiche necessarie per una progressiva integrazione all'interno della funzione di Energy Management.
Al termine della prima fase formativa, la risorsa affronterà una seconda fase (ulteriori 6 mesi) di "formazione sul campo", presso una delle nostre sedi principali (Ivrea, Milano, Zola Predosa, Mestre, Roma, Catania) lavorando a stretto contatto con la struttura operativa per poter mettere in pratica quanto appreso nel corso della prima fase del progetto, tenendo conto della regione di residenza/domicilio di ogni singola risorsa.
In basso alla job description viene riportata l'analisi del programma formativo.
Requisiti preferenziali:
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Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (Energetica, Meccanica ad indirizzo energetico o affini).
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Verranno valutati positivamente MASTER post-laurea di 1° e 2° livello ad indirizzo energetico.
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Interesse per la sostenibilità e l'efficienza energetica.
Offriamo:
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Contratto a tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
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Mensa aziendale o buoni pasto
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Corso FEM propedeutico alla certificazione EGE
.
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Programma formativo
Il programma formativo è progettato per fornire ai partecipanti le competenze tecniche, normative e operative necessarie per svolgere attività di Energy Management in modo efficace e conforme alle normative vigenti. In particolare, il percorso prevede:
Competenze teoriche e normative
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Tipologie di contratti di gestione energetica, con attenzione agli aspetti economico-finanziari e alle modalità di stipula con verifica conformità ai requisiti minimi EPC secondo la norma UNI CEI EN 17669:2023
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Meccanismi di incentivazione per l'efficienza energetica (Conto Termico 3.0 - DM 7 agosto 2025, TEE - DM 11/01/2017 e smi, TEE CAR DM 05/09/2011), inclusi i principali strumenti normativi e le opportunità di finanziamento: progetto di efficientamento energetico, rendicontazione e analisi critica dei risparmi ottenuti, utilizzando sistemi informatici di monitoraggio.
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Sistemi e gli interventi per il contenimento dei fabbisogni energetici, con particolare focus sugli edifici civili, sanitari e scolastici.
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Profili normativi e regolatori relativi a Sistemi per lo scambio delle quote di emissione dell'UE (ETS)
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Profili normativi e regolatori relativi a Sistemi Semplici di Produzione e Consumo (SSPC);
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Adempimenti per la realizzazione di nuovi impianti o modifiche di connessione per impianti di produzione di energia elettrica.
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Procedure di controllo della tariffazione energetica e delle corrette applicazioni delle imposte di legge (accise e componenti regolate).
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Norme e Leggi tecniche.
Competenze operative e progettuali
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Analisi energetiche degli edifici mediante:
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Redazione di bilanci energetici;
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Predisposizione di diagrammi di flusso dell'energia;
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Implementazione di indici energetici (EnPI) per il monitoraggio delle performance;
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Analisi di schemi di misura in campo;
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Sviluppo di piani di monitoraggio di grandezze fisiche ed energetiche.
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Stesura di piani di misura e verifica (M&V) secondo protocolli internazionali (es. IPMVP).
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Start-up di nuove commesse negli ambiti indicati.
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Mercati energetici e simulazione costi dei vettori energetici per budgeting, forecast e chiusura di bilancio.
Competenze propedeutiche alla certificazione EGE
Oltre alla formazione diretta con tutor aziendali, si prevede una formazione specifica in tematiche propedeutiche al percorso di certificazione secondo la UNI CEI 11339:2013 (EGE), mediante webinar tenuti da FIRE (Federazione Italiana per l'uso Razionale dell'Energia) con i seguenti moduli formativi (dalla durata di 4 ore cadauno):
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Introduzione all'uso razionale dell'energia
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Principali soluzioni per l'efficienza energetica negli edifici
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Mercato dell'energia elettrica e del gas
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Principali soluzioni per l'efficienza energetica nell'industria
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Diagnosi energetiche
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Sistemi di gestione dell'energia
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Valutazioni economico-finanziarie degli interventi e analisi multi-benefici
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I contratti a prestazione garantita e gli EPC
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Principali soluzioni per le fonti rinnovabili
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Valutazioni dei risparmi, misura e verifica delle prestazioni
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Incentivi per l'efficienza energetica
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Transizione energetica e decarbonizzazione
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Cogenerazione
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Power Quality
Competenze propedeutiche all'uso di software professionali
Formazione finalizzata all'apprendimento dell'utilizzo di software di modellazione e simulazione energetica di sistemi edificio-impianto mediante webinar tenuti da EDILCLIMA, riferiti nello specifico a:
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Utilizzo SW calcolo EC 700
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Calcolo dinamico orario secondo norma UNI EN ISO 52016:2018 SW EC 700
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Diagnosi energetica SW EC 720
Crediti Formativi Professionali (CFP)
Partecipazione a ulteriori momenti formativi e di aggiornamento, finalizzati al consolidamento delle competenze tecniche e professionali, anche attraverso iniziative riconosciute dagli ordini professionali, che consentono, a chi è iscritto ai rispettivi ordini professionali, l'acquisizione dei Crediti Formativi Professionali (CFP).
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21/04/2026
Un/a idraulico 252.es.04
Emilia-Romagna, LUGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù Spa, Filiale di Lugo, ricerca per azienda cliente del settore impianti termoidraulici, la figura di addetto/a manutenzione idraulica.
Attività:
-Manutenzione e installazione di impianti termoidraulici
-Sostituzione caldaie, realizzazione di impianti idrotermosanitari civili e industriali
Requisiti:
-Pregressa esperienza nella mansione
-Preferibile Diploma Tecnico
Offerta: iniziale contratto a termine, scopo assunzione. Orario dal lunedì al venerdì 8:00 - 12 e 13.30-17.30.
...
18/04/2026
Maintenance Engineer, Tirocinio per Tesi
Campania, Nola - Cefla s.c.
All'interno della BU ENGINEERING, settore che si occupa da 90 anni di progettazione, realizzazione e gestione di impianti tecnologici in ambito civile, industriale ed energy, siamo alla ricerca di un* Maintenance Engineer.
Il Progetto di Tesi
Il candidato sarà inserito in un progetto volto a trasformare la gestione della manutenzione di macchine utensili a Controllo Numerico (CN). L'obiettivo è guidare la transizione da un approccio Reactive (manutenzione a guasto) a un approccio Preventive/Predictive, sfruttando le potenzialità della digitalizzazione.
Attività del Tirocinio:
- Studio delle modalità di guasto di un elettro-mandrino (EM) attraverso metodologie FMECA.
- Sviluppo del modello matematico/ingegneristico dell'elettro-mandrino per il calcolo della vita utile residua.
- Definizione e monitoraggio dei parametri critici di funzionamento (vibrazioni, temperature, assorbimenti, ecc.).
- Definizione dell'architettura del mandrino e della sensoristica necessaria per il monitoraggio real-time.
- Studio dell'architettura del sistema di acquisizione dati e sviluppo dell'algoritmo di calcolo per la diagnostica.
Obiettivo Finale:
- Creazione di un Digital Twin dell'elettro-mandrino per il monitoraggio costante dei parametri, volto a ottimizzare i processi produttivi e prevenire rotture accidentali e fermi macchina non programmati.
Requisiti:
- Laureand* in Ingegneria dell'Automazione / Elettronica / Meccatronica / Informatica o affini.
- Interesse per le tematiche di Manutenzione Industriale e Industrial IoT.
- Conoscenza (anche accademica) delle tecniche di analisi FMECA e della componentistica per macchine utensili.
- Attitudine analitica, proattività e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
Cosa offriamo:
- Esperienza sul campo all'interno di una realtà ingegneristica consolidata.
- Supporto costante per lo sviluppo della tesi di laurea.
- Accesso a tecnologie e dati reali per una ricerca applicata di alto profilo.
Gli interessati ambosessi (L.903/77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity ed inclusion e della prassi UNI/PdR 125 in conformità della quale Cefla è certificata.
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13/05/2026
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