Personal Assistant
Italia, Italia
Altro
Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
Data ultimo aggiornamento: 18/05/2026 2026-08-18
Descrizione annuncio
- Gestire l'agenda e organizzare appuntamenti e riunioni per il Ceo, nel prossimo futuro, il team.
- Gestire tutte le operations legate al funzionamento dell'ufficio (office management).
- Coordinare viaggi e trasferte, occupandosi di prenotazioni e logistica.
- Redigere e revisionare documenti, report e presentazioni.
- Garantire una gestione efficiente della corrispondenza, sia elettronica che cartacea.
- Agire come punto di contatto tra i tutti gli interlocutori interni ed esterni, consulenti legali, banche, fornitori.
- Supporto parziale all'agenda personale.
- Supportare progetti speciali e attività ad hoc assegnate ad altri membri dell'ufficio.
- Mantenere un alto livello di discrezione nel trattamento di informazioni sensibili.
- Monitorare e gestire le scadenze e le priorità operative.
Una Personal Assistant di successo dovrebbe avere i segueni requisiti:
- Un diploma o una laurea.
- Esperienza pregressa in ruoli di Personal Assistant o Team Assistant.
- Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Ottima padronanza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.
- Conoscenza avanzata dei principali strumenti informatici, tra cui il pacchetto Microsoft Office.
- Capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione.
Il nostro cliente è un piccolo e prestigioso Family Office, nel centro di Milano con grandi potenziali di crescita in Italia e all'estero.
- Retribuzione competitiva tra 40.000 EUR e 50000 EUR a seconda dell'esperienza.
- Bonus legati alle performance.
- Ambiente lavorativo stimolante e professionale.
- Opportunità di crescita personale e professionale.
- Possibilità di lavorare in un settore dinamico come il Business Services.
- Lavoro in presenza, con piccola flessbilità di smartworking all'occorrenza.
Se sei interessato a questa opportunità come Personal Assistant, non esitare a candidarti.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

