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Aiuto cantiniere  

Sede

Italia, CINIGIANO

Settore:

Altro

Ruolo:

Middle e Top Management

Data ultimo aggiornamento: 16/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Diploma di scuola superiore; preferibile esperienza pregressa nel settore vinicolo o in ambiti affini. Conoscenza delle tecniche di vinificazione e delle procedure di cantina. Capacità di utilizzo di strumenti e attrezzature specifiche del settore. Attitudine al lavoro manuale e attenzione ai dettagli. Disponibilità a lavorare su turni e in ambienti di lavoro in movimento. Attenzione alle norme di sicurezza e igiene sul lavoro.
Somministrazione
artigianato

Manpower ricerca un/a AIUTO CANTINIERE per supportare le attività di gestione e cura delle cantine vinicole. La posizione prevede l'assistenza all'Enologo nelle operazioni di vinificazione, stoccaggio e controllo qualità, contribuendo al mantenimento degli standard aziendali.

Responsabilità del Ruolo

  • Supportare le attività di cantina, inclusa la pulizia e l'organizzazione degli spazi di lavoro.
  • Collaborare nelle operazioni di fermentazione, travasi e movimentazione delle botti e dei contenitori.
  • Assistere nelle operazioni di controllo qualità e monitoraggio delle condizioni di conservazione.
  • Contribuire alla gestione delle attrezzature e degli strumenti di lavoro.
  • Seguire le procedure di sicurezza e igiene sul luogo di lavoro.
La risorsa sarà inserita dal lunedi al venerdi dal 10 Agosto al 16 ottobre.
Orario di lavoro (possibile) 8.30/12.30-13.30-1730.
Gli orari sono orientativi e potranno subire variazioni.

Inquadramento : 6 livello dell'alimentari industria

 

Annuncio valido fino a: 01-Jul-2026


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17/05/2026
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Il profilo ricercato è in possesso di: - Ottime conoscenze elettriche, meccaniche, idrauliche e possibilmente elettroniche; - Patentino 1° Grado per la Conduzione di Generatori di Vapore (oppure possesso del patentino di 2° grado con disponibilità a conseguire il 1° grado); - Comprovata esperienza come conduttore di centrali termiche e come manutentore (sulla base dei piani di manutenzione programmata); - Costituirà titolo preferenziale il possesso del Diploma di Perito Elettrico, Industriale o equivalente e il possesso della patente per l'uso di macchine per movimento terra; - Buone doti di relazioni, di precisione, di risoluzione di problemi operativi; - Capacità analitiche e motivazione all'apprendimento continuo; - Disponibilità alla reperibilità; - Domicilio a Ravenna o zone limitrofe. Assunzione Diretta manutenzione e riparazione Manpower Professional ricerca, per importante cliente internazionale operante nell'ambito di progetto di Energy Efficiency Management: Conduttore e Manutentore Centrale di Cogenerazione ? Ravenna Richiesto patentino di 1°/2° grado per la conduzione di generatori a vapore Principali attività di ruolo: - La persona verrà inserita nel team di conduzione e manutenzione dell'impianto, in rapporto con il personale di riferimento del cliente e con i fornitori, secondo le disposizioni del Plant Manager. - Avvia, regola e controlla l'impianto rispettando i programmi di produzione e le prescrizioni ambientali. - Contribuisce alle attività di manutenzione della centrale: partecipa alla ricerca dei guasti e agli interventi di riparazione e di manutenzione programmata. - Registra i dati di produzione (contatori EE), controllo in campo e a DCS dei parametri di processo e registrazione su fogli elettronico. - Sorveglia le emissioni in atmosfera, degli scarichi idrici e gestisce i rifiuti per quanto di competenza. - Collabora a mantiene un ambiente di lavoro salubre e pulito. - Controlla le disponibilità presso il magazzino dei ricambi e ne richiede l'approvvigionamento. - Contribuisce in qualità di preposto ad assicurare la corretta gestione della sicurezza e salute dei lavoratori, dei visitatori e delle ditte esterne presso la centrale; ha la qualifica di conduttore di generatori di vapore di 2°grado. riveste ai sensi della norma CEI la qualifica di PES (Persona Esperta) o PAV (persona avvertita). - Coopera ai piani di formazione interna ed esterna. Si offre inserimento diretto in azienda attraverso contratto a tempo indeterminato. Orario: diurno flessibile LU-VE con reperibilità notturna e nei giorni prefestivi e festivi, 1 settimana ogni 3. Tempo pieno
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16/05/2026
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