ADDETTO/A PAGHE
Sede
Italia, Lombardía, LECCO
Sector:
Otros
Función:
Recursos Humanos
Fecha última actualización: 20/05/2026 2026-08-20
actividades
Descripción oferta de trabajo
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Per associazione di categoria nella provincia di Lecco, selezioniamo ADDETTO/A PAGHE per impiego full time
La risorsa si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:
- Elaborazione delle buste paga
- Gestione delle pratiche di assunzioni, trasformazioni, cessazioni dipendenti, maternità, malattia ecc;
- Calcolo delle presenze mensili del personale dipendente;
- Elaborazione e predisposizione della relativa reportistica;
Richiesta esperienza in mansione analoga, buone doti organizzative e dimestichezza nell'utilizzo del gestionale Zucchetti
Tipologia d'inserimento da valutare in base al profilo
Aspettiamo la tua candidatura!
During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco
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HR BUSINESS PARTNER
Lombardía, GRUMELLO DEL MONTE - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente
HR BUSINESS PARTNER
La risorsa selezionata risponderà direttamente all'Hr Manager di Gruppo e collaborerà in stretta sinergia con i colleghi delle aree payroll, selezione, formazione, organizzazione. Tra i compiti principali:
• Supporto e supervisione della gestione contrattuale dei dipendenti: predisposizione della documentazione utile a assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni
• Supporto e supervisione del processo di payroll ed elaborazione cedolini
• Monitoraggio ed applicazione della normativa sul lavoro, previdenziale e fiscale
• Applicazione e sviluppo delle principali normative in tema di parità di genere e trasparenza retributiva
• Sviluppo e supporto nei processi di onboarding, collaborazione con l'area formazione per la costruzione di piani di sviluppo professionale e formativi
• Supporto ai vari enti e dipartimenti interni nella gestione dei dipendenti: gestione procedimenti disciplinari, collaborazione con consulenti esterni per corretta applicazione delle normative vigenti, relazioni con parte sindacale
• Analisi dati: elaborazione report per la direzione e/o le diverse aree aziendali, analisi relative a budget del personale, assenteismo, performance, produttività, turn over.
Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea in discipline economiche/normative/del lavoro
• Esperienza da 8 a 12 anni in simili con autonomia su tutti gli aspetti principali
• Esperienza maturata presso realtà di medio-grandi dimensioni (250-400 dipendenti)
• Solida conoscenza delle leggi e delle regolamentazioni italiane ed europee riferite al lavoro e delle pratiche di negoziazione sindacale
Completano il profilo ricercato
• Capacità di comunicazione e di relazione
• Alto grado di affidabilità e di riservatezza
Orario di lavoro
• Full time 40 ore da lunedì a venerdì, smart working da definire
• Disponibilità a sporadiche trasferte nel Nord Italia
Si offre
• Assunzione diretta a tempo indeterminato
• Impiegato/quadro, Ral indicativa 43-47k
Luogo di lavoro: Grumello del Monte
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21/05/2026
¡Nuevo!
IMPIEGATA/IMPIEGATO STAGE HR GENERALIST - SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - MILANO (MM RO
Lombardía, MILANO - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo per incremento organico di filiale, impiegata/impiegato in stage/tirocinio, nella posizione di HR GENERALIST addetta/addetto alla selezione ed amministrazione del personale, full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 (pausa 13/14).
Possibilità di trasformazione in contratto diretto a termine del tirocinio/stage che toccherà
le seguenti tematiche:
- gestione annunci
- gestione pagine social
- colloqui telefonici/videocall/presenza
- presentazione candidati/proattive candiati
- contratti/proroghe/amminisrtazione personale/paghe
Per canidarsi allegare il cv al presente annuncio, disponibile anche wapp al 3482983201
Per info: 3482983201
- diploma e/o laurea
- gradito domicilio/residenza zona Famagosta/Assago/MM2 Romolo
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20/05/2026
¡Nuevo!
HR Analytics & Organization Specialist
Lombardía, Cernusco sul Naviglio - LHH
Il nostro cliente è un importante realtà operante nell'ambito dei trasporti con sede Cernusco sul Naviglio e per cui siamo attualmente alla ricerca di un HR Analytics & Organization Specialist. La figura, all'interno della funzione HR, supporterà nella gestione operativa e nell'implementazione delle politiche del personale, garantendo conformità normativa, efficienza dei processi e qualità dei dati.
Responsabilità
Nello specifico, la figura si occuperà di:
- Raccogliere, analizzare e interpretare dati HR (organico, costi del personale, turnover, assenteismo, performance, formazione, diversity & inclusion).
- Predisporre report periodici, dashboard e presentazioni per il management e gli stakeholder interni garantendo l'accuratezza, l'integrità e la riservatezza delle informazioni HR.
- Supportare la funzione HR nella gestione del personale impatriato.
- Supportare la funzione HR nei processi di Onboarding/Offboarding del personale.
- Contribuire all'evoluzione dei sistemi informativi HR (HRIS) e dei modelli di reporting
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 2-3 in ruolo analogo o come HR Generalist
- Laurea in discipline economiche, statistiche, ingegneristiche, psicologia del lavoro o affini.
- Ottime conoscenze informatiche, in particolare:
- Excel avanzato
- sistemi HRIS (preferibilmente SAP Success Factor)
- Ottima capacità di analisi, interpretazione dei dati e problem solving.
- Conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1), scritta e parlata.
- Precisione, riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili.
- Buone capacità comunicative e di collaborazione con interlocutori interni ed internazionali.
RAL indicativa : 35.000€ | Mensa | Premio di risultato
Smart Working : 1gg a settimana
#LI-MG3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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20/05/2026
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HR ADMINISTRATOR
Lombardía, SEREGNO - DURING S.P.A.
La filiale During di Seregno è alla ricerca di una figura di HR Administration da inserire nel proprio team.
Se ti appassiona il mondo delle risorse umane e desideri lavorare in un contesto dinamico, strutturato e orientato alle persone, questa è l'opportunità giusta per te.
Di cosa ti occuperai:
- Inserimento e controllo presenze
- Gestione amministrativa del ciclo di vita del candidato (assunzione, proroghe, cessazioni)
- Predisposizione e gestione della contrattualistica
- Supporto nella gestione della formazione obbligatoria
- Interfaccia con lavoratori e aziende clienti per aspetti amministrativi
- Archiviazione e aggiornamento documentazione
- Esperienza pregressa in ambito HR amministrativo (preferibile in APL)
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
- Ottime doti relazionali e problem solving
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
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During Spa Agenzia per il Lavoro
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20/05/2026
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Allievo Responsabile
Lombardía, Milano - Gi Group Spa
Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, per Esselunga, importante realtà del settore della grande distribuzione organizzata, ricerca persone motivate a intraprendere un percorso di crescita professionale come:
ALLIEVO/ALLIEVA RESPONSABILE FT - MILANO
In Esselunga troverai:
· Una realtà che vuole investire sul tuo presente e sul tuo futuro;
· Formazione e percorsi di crescita professionale per acquisire le competenze necessarie a ricoprire il ruolo, grazie all'affiancamento di professionisti e attività sul campo;
· Possibilità di intraprendere un percorso che ti porterà a ricoprire ruoli di coordinamento e gestione.
Cosa farai:
· Svolgerai attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
· Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto;
· Verificherai gli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP);
· Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi ? imparerai e utilizzerai le tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto di inserimento;
· Successivamente, con il passaggio al ruolo di Assistente, sarai coinvolto/a anche nell'analisi dei dati di vendita e nella supervisione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci. Inoltre, affiancherai i Responsabili per la programmazione delle attività di reparto e l'organizzazione del personale (mansioni, orari e ferie).
È l'opportunità giusta per te se:
- Sei una persona appassionata del settore food e retail;
- Ti piace lavorare a contatto con la clientela in un ruolo dinamico;
- Sei una personacollaborativa e capace di lavorare in team;
- Sei motivato/a ad affrontare un percorso di crescita;
- Sei disponibilea lavorare full time, su turni flessibili, anche nel week end;
- Possiedi la patente B e/o sei automunito/automunita;
L'offerta:
· Contratto full-time a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda;
· Inquadramento: IV Liv, CCNL DMO
· Luogo di lavoro: MILANO
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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20/05/2026
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