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Descrizione annuncio
Per conto di azienda cliente, realtà produttrice di porte e serramenti e nella produzione di porte con telai inalluminio, appartenente ad un grande gruppo Italiano, siamo alla ricerca di un/una:
BUSINESS UNIT MANAGERche possa unire competenze commerciali e gestionali e conoscenza del processo produttivo.
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile della gestione completa dell'azienda , occupandosi di:
- Sviluppo e gestione clienti B2B (architetti, imprese, distributori), per arrivare a cliente finale (edifici pubblici e privati).
- Pianificazione e coordinamento della produzione.
- Gestione totale della Business Unit
- Coordinamento Operai
- Gestione fornitori e controllo dei costi.
- Monitoraggio dei KPI aziendali e report alla Direzione del Gruppo.
- Leadership sul team produttivo, con approccio pratico e operativo.
Profilo
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili (preferibilmente in contesti manifatturieri legno-arredo/edilizia/alluminio).
- Competenze commerciali e di gestione clienti B2B.
- Conoscenza dei processi produttivi e organizzativi.
- Leadership operativa, concretezza e orientamento ai risultati.
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici.
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Commerciale - settore mezzi di movimentazione terra e materiali
Lombardia, BRESCIA - Hofmann Services
CHI SIAMO
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
Per conto di una Società cliente operante nella costruzione e distribuzione di macchinari da costruzione stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Commerciale per la zona di Brescia.
Il tuo ruolo
- individuare nuovi potenziali clienti e organizzare appuntamenti con gli stessi per presentare e promuovere i prodotti dell'azienda
- redigere offerte e proposte commerciali
- condurre trattative commerciali per stipulare contratti di vendita
- mantenere i contatti con i clienti acquisiti, in vista di ulteriori vendite e ordini
- sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead
Il profilo ideale
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni
- Provenienza dalla vendita di mezzi di movimentazione terra e materiali
- Titolo di studio tecnico per la presentazione tecnica al cliente
- Capacità di gestire visite clienti sia su appuntamento che a freddo
Cosa offriamo
Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, ma con previsione di massima intorno ai 40/45K. Il ruolo prevede come benefit l'auto aziendale + sistema provvigionale e premio annuale.
Orario di Lavoro: full time dal lunedì al venerdì
Luogo: Brescia e provincia
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
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05/05/2026
IMPIEGATO/A COMMERCIALE
Lombardia, Crema - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa, filiale di Crema, ricerca per azienda operante nel Settore della Stampa, un Impiegato/a commerciale da inserire nel loro team.
Mansioni principali:
- Gestione delle richieste dei clienti e attività di consulenza commerciale
- Preparazione di preventivi e offerte personalizzate
- Gestione ordini e monitoraggio delle commesse
- Ampliamento portafoglio clienti
- Procacciamento nuovi clienti
- Acquisizione commesse
Requisiti richiesti:
- Esperienza in ambito commerciale
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office)
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team
Sede di lavoro: Vicinanze Crema
Orario di lavoro: Full Time
Se sei interessato/a, invia il tuo curriculum vitae aggiornato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#LMCREMA
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04/05/2026
JUNIOR BACK OFFICE COMMERCIALE ? STAGE
Lombardia, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Milano, ricerca per azienda cliente attiva nel settore metalmeccanica, la seguente figura da inserire all'interno del proprio organico:
JUNIOR BACK OFFICE COMMERCIALE – STAGE
Descrizione del Lavoro
La risorsa verrà affiancata da colleghi senior nella gestione di varie attività:
- Gestione dei processi di vendita e verifica dello stato di avanzamento e di evasione ordini;
- Gestione contatto con i clienti;
- Predisposizione di preventivi, offerte e documenti commerciali;
- Supporto ed interfaccia con le varie aree aziendali per la gestione delle comunicazioni interne/esterne e gestione del pre e post vendita;
Requisiti Richiesti
I requisiti preferenziali di base per lo svolgimento del ruolo sono:
- Diploma di Scuola Secondaria Superiore;
- Buone competenze informatiche;
- Serietà e professionalità;
Tipologia di assunzione: Stage retribuito della durata di 6 Mesi a scopo assunzione con erogazione ticket restaurant
Orario di lavoro: Lun-Ven | dalle 08.30 alle 17.30 con un'ora di pausa pranzo
Luogo di lavoro: Pero (MI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Work experience:
Job type:
Career level:
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04/05/2026
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE CON INGLESE
Lombardia, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.a., filiale di Milano, ricerca per azienda operante nel settore della produzione di tessuti personalizzati, il seguente profilo professionale per copertura posizione vacante:
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE CON INGLESE
Descrizione del Lavoro
La risorsa ricercata, inserita in Ufficio Commerciale, svolgerà le seguenti attività:
- Gestione dei processi di vendita e verifica dello stato di avanzamento e di evasione ordini;
- Gestione contatto con clienti italiani ed esteri;
- Predisposizione di preventivi, offerte e documenti commerciali (DDT, bolle);
- Supporto ed interfaccia con le varie aree aziendali per la gestione delle comunicazioni interne/esterne e gestione del pre e post vendita;
Requisiti richiesti
I requisiti richiesti sono:
- Aver maturato minimo 2/3 anni di esperienza nel ruolo;
- È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese;
Tipologia di assunzione: iniziale contratto a determinato a scopo trasformazione a indeterminato | CCNL Tessile Abbigliamento Moda
RAL: 24/25K, da commisurare al profilo e all'esperienza
Orario di lavoro: Full time da Lunedì a Venerdì, 8/12 – 14/18
Luogo di lavoro: Arconate (MI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Work experience:
Job type:
Career level:
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04/05/2026
Nuovo!
Sales Operations & Marketing Manager - Automotive
Lombardia, Rozzano - LHH
Per azienda cliente, realtà operante in ambito industriale con sede nella provincia Sud di Milano, siamo alla ricerca di una figura di Sales Operation & Marketing Manager.
Responsibilities
La figura ha la responsabilità di guidare e coordinare le attività di Sales Operations e Marketing gestendo un team di 5 persone.
L'obiettivo del ruolo è garantire l'efficienza e l'efficacia dell'intero processo commerciale, dalla gestione delle richieste clienti e agenti fino alla consegna e al post-vendita, assicurando un elevato livello di servizio e continuità operativa.
Parallelamente, la figura è responsabile della funzione Marketing aziendale, con il compito di definire, guidare e sviluppare il piano marketing a supporto del business, garantendo coerenza strategica, efficacia commerciale e misurabilità dei risultati.
In particolare si occuperà di:
- Gestione operativa delle attività commerciali interne
- Supporto alla corretta applicazione di listini, scontistiche e condizioni commerciali
- Analisi delle opportunità di crescita per canale, area e tipologia cliente.
- Analisi opportunità commerciali su clienti attivi e potenziali
- Supporto allo sviluppo e alla fidelizzazione clienti B2B
- Analisi performance su vendite e servizio (ordini, tempi, margini, errori, reclami)
- Collaborazione con AD nella definizione di obiettivi commerciali, politiche di prezzo e priorità di sviluppo.
- Coordinamento del team customer service e di tutto il processo realtivo a questa funzione
- Definizione e gestione della strategia e degli investimenti marketing
- Sviluppo attività marketing a supporto della distribuzione B2B (incl. webshop e touchpoint digitali)
- Sviluppo del piano di Marketing e Comunicazione
- Gestione dei fornitori esterni (agenzie, grafici, digital, stampa) e supervisione qualità output
- Definizione della strategia social e di Comunicazione
- Responsabile eventi
Your Profile
La persona ricercata, risponde all'Amministratore Delegato, ha una precedente esperienza nel ruolo di Sales Operations e/o Marketing nel settore industriale.
La provenienza dal settore automotive, aftermarket o dal relativo Tier 1 rappresenterà un importante plus.
Capacità di leadership e di gestione di team (product, customer service e marketing) è un requisito essenziale.
Ottimo inglese.
#LI-ET3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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19/05/2026
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