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Direttore di Cantiere - Edilizia Civile (Milano)  

Sede

Italia, Lombardia, Milano

Settore:

Edilizia/Ingegneria civile

Ruolo:

Costruzioni/Mestieri

Data ultimo aggiornamento: 18/06/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Per azienda operante nel settore dell'edilizia civile in fase di grande crescita e consolidamento sul territorio del Nord Italia, stiamo ricercando un Direttore di Cantiere su Milano per un'importante e prestigiosa nuova realizzazione di edifici ad uso ricettivo.



Responsibilities

La figura ricercata, gestirà un cantiere di assoluto livello, per un importo lavori di circa novanta milioni di euro. La persona costituirà uno dei punti di riferimento del team tecnico e sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Pianificare e coordinare le attività di cantiere, programmando tempi, risorse e flusso di lavorazioni;
  • Supervisionare l'esecuzione tecnica dei lavori, verificando che siano conformi a progetto, capitolato e norme;
  • Coordinare le maestranze ed i subappaltatori, gestendo e risolvendo le criticità operative;
  • Gestire la sicurezza e la qualità di cantiere, assicurando il rispetto delle procedure e delle normative su salute e sicurezza;
  • Monitorare l'avanzamento dei lavori, aggiornando i cronoprogrammi e la reportistica.


Your Profile

La persona ricercata dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Civile o Architettura;
  • Esperienza consolidata in posizioni come Direttore di Cantiere o similari, maturata all'interno di società di costruzioni edili e/o general contractor operanti nel settore dell'edilizia civile;
  • Approccio orientato all'obiettivo, flessibilità operativa ed attitudine imprenditoriale.

Location: Milano

L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza ed alle aspettative della persona selezionata.



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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Construction Manager- P.IVA

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18/06/2026

Capo Reparto Produzione

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12/06/2026

MANUTENTORE DI STRUTTURE COMMERCIALI

Italia, Lombardia, VAREDO - Relizont empImg

Azienda Cliente in forte sviluppo con sede a Varedo (MB), operante da oltre 10 anni nel settore del fitness con più di 60 centri sportivi attivi in tutta Italia ed in Spagna, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MANUTENTORE DI STRUTTURE COMMERCIALI , da inserire direttamente a tempo indeterminato oppure tramite collaborazione a Partita IVA (previa garanzia di priorità professionale nei confronti dell'azienda).   Luogo di lavoro: Varedo (MB)   Il ruolo di manutentore edifici commerciali prevede : - lavori di muratura - realizzazione e modifiche in cartongesso - imbiancatura e finiture interne - posa del laminato - piccole riparazioni edili - gestione, pianificazione e organizzazione degli interventi di manutenzione - coordinamento delle attività operative in autonomia - supporto alle aperture di nuovi centri - gestione segnalazioni di manutenzione dai club Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza pregressa come manutentore di edifici - capacità organizzativa e di problem solving - autonomia operativa - automunito - disponibilità a spostarsi sul territorio - essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00. - disponibili a straordinari L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanico artigianato - retribuzione pari ad euro 1828,24 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Crema Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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10/06/2026

ADDETTO AL MONTAGGIO MOBILI

Italia, Lombardia, POZZUOLO MARTESANA - Humangest S.p.A. empImg

Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Treviglio, cerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi un ADDETTO AL MONTAGGIO E SMONTAGGIO MOBILI. La risorsa, inserita in affiancamento a un altro operaio, si recherà presso l'appalto (negozi, uffici, supermercati, ecc.) e si occuperà di: - montaggio e smontaggio di mobili/scaffalature con l'utilizzo di strumenti da banco (avvitatore, flessibile, chiavi...) - Carico e scarico del materiale e attrezzature; - Guida del furgone aziendale (eventuale); - se necessario installare impianti elettrici (quadri di controllo, prese, canaline con cavi elettrici etc).   Requisiti: - disponibilità immediata; - preferibile esperienza pregressa in attività di montaggio; - preferibili competenze elettriche; - conoscenza strumenti da banco; - ottima manualità, puntualità e affidabilità.   Iter di selezione: - Screening cv; - Intervista telefonica; - Colloquio/videocolloquio; - Colloquio con l'azienda.   Contratto:  somministrazione con possibilità di proroghe.  CCNL Metalmeccanica Artigianato   Livello di inquadramento: 5°  Retribuzione lorda mensile pari a 1.595,91 euro + rimborso kilometrico Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, su giornata con disponibilità per straordinari. Luogo di lavoro: partenza da Pozzuolo Martesana (MI) e spostamento verso gli appalti per trasferte giornaliere SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
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04/06/2026

ADDETTO AL MONTAGGIO SCAFFALATURE

Italia, Lombardia, URGNANO - Humangest S.p.A. empImg

Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Treviglio, cerca per azienda operante nel settore delle scaffalature metalliche un ADDETTO AL MONTAGGIO SCAFFALATURE. La risorsa, inserita in un team di 2/3 persone, si recherà presso il cantiere e si occuperà di: - Montaggio e smontaggio di scaffalature con l'utilizzo di strumenti da banco (avvitatore, flessibile, chiavi...); - Installazione possibile di strutture da svolgere in quota;  - Carico e scarico del materiale e attrezzature; - Guida del furgone aziendale (eventuale).   Requisiti: - pregressa esperienza in attività di montaggio di almeno 6 mesi; - ottima manualità, puntualità e affidabilità; - abilitazione alla conduzione di PLE (Piattaforme Lavoro Elevabili) e al carrello elevatore, costituiscono un plus; - disponibilità al lavoro in altezza - disponibilità a eventuali trasferte di più giorni.   Iter di selezione: - Screening cv; - Intervista telefonica; - Colloquio/videocolloquio; - Colloquio con l'azienda.   Contratto:  somministrazione con possibilità di proroghe.  CCNL Metalmeccanica Artigianato   Livello di inquadramento: 5°  Retribuzione lorda mensile pari a 1.595,91 euro. Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì con trasferte giornaliere con disponibilità per straordinari.  Luogo di lavoro: partenza da Urgnano (BG) e spostamento verso gli appalti SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
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04/06/2026
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