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Job description
Per azienda cliente multinazionale,
consolidata e in forte crescita operante nel settore manifatturiero plastico, selezioniamo un/una:Conduttore Impianti di Estrusione.L'azienda è una realtà produttiva strutturata, con un elevato numero di addetti e impianti automatizzati dedicati alla lavorazione di materie plastiche. L'ambiente è organizzato, orientato alla qualità e alla continuità produttiva su larga scala.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Conduzione e monitoraggio di macchinari per estrusione plastica
- Impostazione e regolazione dei parametri di processo
- Controllo del ciclo produttivo e delle performance degli impianti
- Intervento su anomalie e gestione dei fermi macchina
- Verifica della conformità del prodotto agli standard qualitativi
- Collaborazione con il reparto manutenzione per attività preventive e correttive
- Compilazione della reportistica di produzione
- Supporto al coordinamento operativo in contesti produttivi strutturati
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza nella conduzione di impianti industriali, preferibilmente nel settore plastico o affini
- Conoscenza dei processi di estrusione o di lavorazioni industriali continue
- Capacità di gestione dei parametri macchina e comprensione delle logiche di funzionamento impiantistico
- Buona manualità e attitudine alla risoluzione di problematiche tecniche
- Esperienza in contesti produttivi organizzati e con numerosi operatori
- Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità
Completano il profilo:
- Attitudine al lavoro in team
- Capacità organizzativa e gestione delle priorità
- Problem solving operativo
- Resistenza allo stress in ambienti produttivi complessi
- Forte senso di responsabilità e attenzione alla sicurezza
- richiesta disponibilità al lavoro su turni
- Inserimento stabile in una realtà industriale solida e strutturata
- Contesto produttivo organizzato e tecnicamente evoluto
- Possibilità di crescita professionale su impianti complessi
- Formazione continua
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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New!
Responsabile Torneria - San Maurizio d'Opaglio (NO)
Piedmont, San Maurizio d'Opaglio - LHH
Per azienda cliente, leader del settore metalmeccanico e con sede a San Maurizio d'Opaglio (NO), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Torneria.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
- Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto torneria
- Pianificare e organizzare i carichi di lavoro in funzione delle commesse e delle priorità produttive
- Gestire e sviluppare il team di operatori e attrezzisti
- Ottimizzare i tempi ciclo, l'utilizzo macchine e i flussi produttivi
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi di prodotto
- Collaborare con ufficio tecnico per industrializzazione e miglioramento dei processi
- Monitorare KPI di produzione
- Gestire attrezzaggi, cambio utensili e set-up macchine CNC
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro
- Interfacciarsi con manutenzione per la gestione guasti e manutenzioni programmate
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pluriennale (5 o più anni) in torneria, preferibilmente in ruoli di coordinamento
-
- Provenienza da contesti metalmeccanici
-
Competenze su utensili, attrezzaggi e parametri di lavorazione
-
Ottima conoscenza di torni CNC (mono e plurimandrino, fantina mobile, transfer)#LI-LM1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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22/05/2026
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SENIOR PRODUCTION SCHEDULING MANAGER
Piedmont, TORINO - LHH
For our Client we are currently conducting a search for a dynamic and experienced SENIOR PRODUCTION SCHEDULING MANAGER to lead the scheduling operations and optimize manufacturing capabilities.
Responsibilities
The candidate will lead a dedicated team. The successful candidate will ensure the optimal saturation of internal departments, manage capacity bottlenecks through strategic outsourcing, and drive daily/weekly execution to ensure uncompromising On-Time Delivery (OTD).
? Receive and analyze the desired monthly production plan from the Central Supply Chain team
? Conduct comprehensive finite capacity assessments to determine the feasibility of the production plan against internal departmental capacities.
? Integrate highly technical variables into the scheduling model, including Overall Equipment Effectiveness (OEE), departmental productivity parameters, expected backlog, and special operational events.
? Monitor and evaluate the daily and weekly On-Time Delivery (OTD) performance of all manufacturing departments against the scheduled plan.
? Lead cross-functional interactions with Production and Quality departments to define and implement robust corrective action plans in the event of schedule deviations.
? Provide strong leadership, mentorship, and operational guidance to your team, fostering a culture of high performance, accuracy, and continuous improvement.
Your Profile
? Advanced expertise in finite capacity scheduling, rough-cut capacity planning, and advanced proficiency with major ERP/APS systems
? Experience with data analysis tools and data representation
? Deep understanding of manufacturing KPIs (OEE, OTD, cycle times, backlog)
? Familiarity with complex manufacturing processes
? Leadership: Demonstrated experience leading and developing a team of supply chain or scheduling professionals.
? Experience: 5 to 10 years of progressive experience in supply chain operations, with a strong, specific focus on production scheduling, capacity planning, and/or material management within a complex manufacturing environment.
? Education: Bachelor's or Master's degree in Industrial Engineering or a related technical field.
RAL: 70-80K. Company car is not provided
Location: Turin
#LI-SD5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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22/05/2026
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Progettista Meccanico Senior
Piedmont, San Maurizio d'Opaglio - LHH
Per azienda cliente, leader nel settore della Rubinetteria, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico per ampliamento del team di R&D.
Responsabilità
La figura ricercata sarà inserita in un team di disegnatori/progettisti dedicato alla progettazione ed industrializzazione di nuovi articoli per rubinetteria di fascia medio/alta, rispondendo al responsabile Ricerca e Sviluppo.
Nello specifico si occuperà di:
-
Confronto con i Product Manager e il Technical Manager all'avvio dei progetti
-
Effettuerà le attività di sviluppo e progettazione con utilizzo di PTC Creo
-
Gestire le fasi di processo e approvazione dei nuovi prodotti sviluppati
-
Supportare il primo avvio in produzione dei nuovi articoli
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
Diploma di perito meccanico / Laurea in ingegneria meccanica
-
Esperienza minima di 3 anni in ambito ufficio tecnico e/o di ricerca e sviluppo presso rubinetterie o valvolame
-
Conoscenza di CREO
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Conoscenza Windchill
- Gradita conoscenza della lingua inglese
#LI-LM1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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22/05/2026
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RSPP - Settore Galvanico - San Maurizio d'Opaglio (NO)
Piedmont, San Maurizio d'Opaglio - LHH
Per rinomata azienda cliente, leader del settore metalmeccanico e con sede a San Maurizio d'Opaglio, siamo attualmente alla ricerca di una figura di RSPP con esperienza nel mondo galvanico.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
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- Valutazione, identificazione e gestione dei rischi aziendali con redazione e aggiornamento del DVR
- Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente (D.Lgs. 81/08 e correlati)
- Definizione, implementazione e aggiornamento delle procedure operative e delle policy aziendali
- Pianificazione e monitoraggio delle misure preventive e protettive
- Gestione degli adempimenti normativi e delle scadenze obbligatorie
- Interfaccia e coordinamento con enti di controllo
- Organizzazione e supervisione delle attività di formazione, informazione e addestramento dei lavoratori
- Supporto ai responsabili di funzione nella diffusione della cultura della sicurezza
- Verifica della conformità degli impianti e delle attrezzature alle normative vigenti
- Collaborazione nella gestione di autorizzazioni ambientali (AIA)
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Espeienza di almeno 3 anni come RSPP
-
- Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente
- Esperienza nella redazione e gestione del DVR
- Conoscenza della normativa ambientale e gestione autorizzazioni (preferibile AIA)
-
Qualifica di RSPP con attestati moduli A, B e C (Macrosettore 4)
-
Esperienza pregressa nel ruolo in contesti manifatturieri/industriali con reparti di galvanica
#LI-LM1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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22/05/2026
PROGETTISTA ELETTRICO
Piedmont, MONCALIERI - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. ricerca per azienda settore industriale
PROGETTISTA ELETTRICO
Il candidato sarà inserito all'interno dell'Ufficio Tecnico e supporterà nella progettazione elettrica di sistemi fluidici completi su progetti realizzati ad hoc sul cliente. Si offre inserimento diretto in azienda.
Requisiti:
o Laurea in Ingegneria Elettrica e/o percorsi similari
o Esperienza di almeno due-tre anni nella mansione, in campo industriale
o Conoscenza di Spac/Eplan
Zona principale di lavoro: Moncalieri
Per candidarsi inviare candidatura a francesca.scialabba@sgbholding.it
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
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01/05/2026
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