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OPERATORE / OPERATRICE DI LAVANDERIA  

Sede

Italia, Trentino-Alto Adigio, ARCO

Sector:

Otros

Función:

Otros

Fecha última actualización: 28/05/2026

actividades 

Descripción oferta de trabajo

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Si ricerca, per importante azienda nel settore lavanderia, un / una:
OPERATORE / OPERATRICE DI LAVANDERIA

L'operatore / operatrice di lavanderia si occuperà di:
  • carico della biancheria sporca nella lava continua;
  • stiratura della biancheria con macchine industriali;
  • smistamento e cernita di biancheria pulita;
  • confezionamento e spedizione di biancheria pulita.

Orario di lavoro: FULL-TIME dal lunedì al sabato
  • dal lunedì al venerdì con orario 6:00 - 13:00 o 13:00 - 20:00
  • il sabato con orario 7:00 - 12:00 o 12:00 - 17:00

Luogo di lavoro: ARCO (TN)

Per svolgere la mansione di operatore / operatrice di lavanderia si richiede:

  • esperienza, anche minima, nella mansione di addetta / addetto alla lavanderia;
  • possesso della patente B ed essere automuniti;
  • ottima conoscenza della lingua italiana.

Archimede SPA, filiale di Mestre, aspetta la tua candidatura!


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Interim Responsabile Operations - Servizi B2B

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Obiettivo del ruolo Supportare il rafforzamento e la strutturazione della funzione Operations in un contesto B2B, affiancando l'attuale Operations Manager di recente nomina, con un focus su efficientamento operativo, standardizzazione dei processi e sviluppo delle competenze organizzative e manageriali del team. Responsabilità 1. Revisione e ottimizzazione dei processi - Analizzare le procedure operative esistenti e identificare aree di miglioramento - Definire e implementare nuove procedure, workflow e standard operativi - Garantire coerenza tra processi operativi e policy aziendali - Supportare la strutturazione di un sistema organizzativo scalabile 2. Pianificazione e gestione operativa - Rivedere e ottimizzare la pianificazione delle attività e dei carichi di lavoro - Introdurre metodologie strutturate di gestione delle priorità - Migliorare l'efficienza operativa e l'utilizzo delle risorse 3. Introduzione sistemi di controllo e KPI - Disegnare e implementare un sistema di KPI operativi e di servizio - Monitorare le performance e proporre azioni correttive - Diffondere una cultura orientata ai risultati e alla qualità del servizio 4. Sviluppo organizzativo e clima - Promuovere armonia ed efficacia nel lavoro del team - Introdurre logiche di job rotation e collaborazione interfunzionale - Rafforzare il rispetto delle regole, delle procedure e degli standard qualitativi - Supportare la crescita delle competenze interne 5. Coaching e affiancamento dell'Operations Manager - Agire come punto di riferimento, tutor e coach per il/la neo Operations Manager - Supportarlo/la nello sviluppo del ruolo e delle responsabilità - Trasferire metodologie, strumenti e best practice operative - Favorire autonomia e consolidamento della leadership 6. Reporting e stakeholder management - Interfacciarsi costantemente con l' Operational Director di Gruppo - Garantire reporting strutturato sull'avanzamento delle attività - Collaborare con le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi operativi Profilo Esperienza - Esperienza consolidata (10+ anni) in ruoli Operations in contesti servizi B2B - Track record nella revisione di processi, riorganizzazioni operative e miglioramento performance - Esperienza in contesti dinamici o di trasformazione organizzativa - Preferibile esperienza in ruoli interim o di consulenza operativa Competenze - Forte capacità di analisi e ridisegno dei processi - Esperienza nell'introduzione di KPI e sistemi di monitoraggio - Ottime competenze di pianificazione e organizzazione del lavoro - Capacità di coaching e sviluppo delle persone - Leadership autorevole ma collaborativa - Problem solving e orientamento ai risultati Soft skills - Capacità di influenzare e guidare il cambiamento - Approccio strutturato e pragmatico - Eccellenti doti relazionali e comunicative - Capacità di lavorare in contesti complessi e in evoluzione Obiettivi attesi - Processi operativi strutturati, documentati e coerenti - Miglioramento misurabile della qualità del servizio e dell'efficienza - Introduzione di un sistema efficace di KPI - Team più allineato, organizzato e performante - Crescita e consolidamento del ruolo dell'Operations Manager Si offre un contratto di collaborazione in P.IVA con una frequenza di almeno 4gg a settimana con flessibilità. Durata collaborazione: 12 mesi Sede Operativa: Trento Si prevede un contributo per la relocation. #LI-RF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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27/05/2026
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