IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE PERSONALE PART-TIME (MATERNITÀ)
Sede
Italia, Ravenna
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 23/05/2026 2026-08-23
attività
Descrizione annuncio
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario, educativo e socio-assistenziale, è alla ricerca di un professionista per un'importante realtà operante nel settore specifico.
IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE PERSONALE PART-TIME (MATERNITÀ)
Luogo di lavoro: Ravenna
Si offre: Contratto di sostituzione maternità, 4° livello CCNL Commercio Terziario.
Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali.
Retribuzione annua: 15000€ - 18000€
esperienza
1 annoSei in possesso di questi requisiti?
- Esperienza, anche breve, in amministrazione del personale, paghe o contabilità.
- Precisione, riservatezza e autonomia operativa.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici.
- Disponibilità immediata per l'inizio dell'attività.
Se ritieni che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto, non esitare a candidarti o ad inviare il tuo cv a er.healthcare@randstad.it. Stiamo cercando attivamente candidati qualificati per questa posizione strategica!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 15000 - € 18000 annuale
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Nuovo!
ADDETTO/A GESTIONE RISORSE UMANE
Italia, Curtatone Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca per staff intero un/a TIROCINANTE SELEZIONE DEL PERSONALE. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Attività di front office - Gestione processo di selezione (pubblicazione annunci, screening CV e colloqui di selezione) - Attività base di amministrazione del personale - Gestione ed archivio documenti/contratti REQUISITI Si richiede: - Interesse per il settore risorse umane - Titolo di studio in linea alla mansione - Disponibilità ad un iniziale contratto di stage formativo - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro - Motivazione a lavorare in team e per obbiettivi ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale di stage con scopo assunzione. Orario full-time dal Lunedì al Venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 #010
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28/05/2026
Nuovo!
Training and Quality Operations Supervisor
Italia, Firenze e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi:
- Monitorare e verificare il rispetto degli standard qualitativi nei diversi reparti affiancamento i colleghi nell'operatività
- Effettuare audit interni e quality check, organizzare le riunioni e attività post ispezioni
- Analizzare guest feedback e customer satisfaction,
- Definire e implementare insieme con i manager le azioni di miglioramento continuo
- Organizzare le sessioni formative su standard, guest experience, luxury service
- Monitorare l'efficacia della formazione attraverso KPI e feedback [
- Lavorare sulle procedure interne e di allineamento
- Supportare nell'analizzare i fabbisogni formativi dei diversi reparti
- Supportare nel progettare e implementare programmi di onboarding e training continuo
- Supportare lo sviluppo dei talenti interni
- Promuovere la cultura aziendale e il coinvolgimento dei team
Completano il profilo, i seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli HR Training, Learning & Development o Quality nel settore hospitality luxury
- Ottima conoscenza degli standard dell'hotellerie di alto livello
- Esperienza nella progettazione di percorsi formativi
- Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio, con attenzione al dettaglio
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Approccio analitico e orientamento ai risultati
- Fluente conoscenza della lingua inglese
- la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus;
- Disponibilità a lavorare in contesti dinamici e disponibilità di trasferte
Prestigiosa realtà operante nel settore dell'hotellerie di lusso, riconosciuta per l'eccellenza del servizio, l'attenzione ai dettagli e la capacità di offrire esperienze altamente personalizzate alla propria clientela internazionale.
Opportunità di inserirsi in un contesto prestigioso e strutturato, partecipando alle principali attività in ambito Quality e Training
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28/05/2026
Nuovo!
HR GENERALIST / ADDETTO UFFICIO DEL PERSONALE
Italia, Vimodrone - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Inhouse, seleziona per importante azienda cliente un/una Addetto/a all'Ufficio del Personale.
La risorsa inserita si occuperà della gestione quotidiana del personale, beneficiando di un percorso di affiancamento e formazione continua su tutte le principali aree del dipartimento HR.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza2 anni
Requisiti richiesti:
-
Titolo di studio: Laurea Triennale (es. materie giuridiche, economiche, umanistiche o psicologiche).
-
Motivazione: Reale e forte interesse verso la gestione del personale a 360° e le dinamiche HR.
-
Disponibilità: Immediata per inserimento.
-
Completano il profilo ottime doti relazionali, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.
Cosa si offre:
-
Sede di lavoro: Vimodrone (MI).
-
Orario di lavoro: Full-time.
-
Inquadramento: Tipologia contrattuale e livello di inserimento saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
Se desideri consolidare le tue competenze in un contesto aziendale strutturato e dinamico, invia il tuo curriculum vitae!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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28/05/2026
Nuovo!
STAGE RISORSE UMANE
Lombardia, BRESSO - Etjca S.p.a.
STAGE HR
Etjca Group SpA, per la nostra filiale di Bresso (MI), sta ricercando una risorsa da inserire in stage nel ruolo di HR – Risorse Umane, con particolare interesse per le attività di ricerca e selezione del personale e per la gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
La risorsa selezionata entrerà a fare parte del team e, in affiancamento al tutor aziendale, avrà l'opportunità di sviluppare competenze operative e trasversali in ambito HR, acquisendo una visione completa dei processi che caratterizzano il settore.
Attività e responsabilità
Ricerca e selezione:
- Analisi delle esigenze di personale;
- Redazione e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;
- Screening dei CV e primo contatto con i candidati;
- Conduzione di colloqui telefonici e/o in presenza;
- Predisposizione dei dossier di candidatura e organizzazione dei colloqui presso le aziende clienti;
Amministrazione del personale:
- Supporto nella gestione dei contratti di somministrazione;
- Monitoraggio presenze, assenze e comunicazioni dei lavoratori;
- Attività di front office e back office;
- Supporto generale ai processi amministrativi.
Requisiti
- Laurea o Master in discipline umanistiche, preferibilmente con indirizzo HR, o breve esperienza nel settore;
- Interesse per la selezione del personale e per le attività amministrative HR;
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici e dei principali portali di recruiting;
- Attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il pubblico.
Soft skills
- Spiccate capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra;
- Ascolto attivo e forte orientamento al problem solving;
- Precisione, senso di responsabilità e buona organizzazione;
- Dinamicità, entusiasmo e proattività.
Cosa offriamo
- Tirocinio extracurriculare di 6 mesi, con ottime prospettive di inserimento;
- Rimborso spese + ticket restaurant;
- Orario full time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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28/05/2026
Nuovo!
ADDETTO/A GESTIONE RISORSE UMANE
Italia, Curtatone Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca per staff intero un/a TIROCINANTE per il ruolo di ADDETTO ALLA GESTIONE, SVILUPPO E SELEZIONE DEL PERSONALE. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Attività di front office - Gestione processo di selezione (pubblicazione annunci, screening CV e colloqui di selezione) - Attività base di amministrazione del personale - Gestione ed archivio documenti/contratti REQUISITI Si richiede: - Interesse per il settore risorse umane - Titolo di studio in linea alla mansione - Disponibilità ad un iniziale contratto di stage formativo - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro - Motivazione a lavorare in team e per obbiettivi ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale di stage con scopo assunzione. Orario full-time dal Lunedì al Venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 #010
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28/05/2026
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