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Sales Export (Italia & Estero) ? Settore Industriale  

Sede

Italia, Lombardia, Rho

Settore:

Industria della gomma e della materia plastica

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 25/05/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Per realtà industriale multinazionale, parte di un gruppo globale leader nel proprio settore, ricerchiamo un/una:

Sales Export ? Italia & Estero

La risorsa sarà inserita all'interno del team commerciale e riporterà direttamente al Sales Manager, contribuendo alla gestione e allo sviluppo del business su clienti OEM.



Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:
  • Definizione, gestione e raggiungimento del budget commerciale
  • Sviluppo di nuove opportunità di business e acquisizione nuovi clienti
  • Gestione e consolidamento del portafoglio clienti esistente (account storici di rilievo)
  • Gestione completa del ciclo di vendita (dalla trattativa alla chiusura)
  • Analisi dei requisiti tecnici cliente e traduzione in specifiche di prodotto
  • Collaborazione con team interni (customer service, logistica, ecc.)
  • Aree di competenza: Italia, Spagna e Portogallo, Germania ed Est Europa


Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza commerciale B2B (preferibilmente in contesti industriali / automotive OEM)
  • Ottima conoscenza fluente della lingua inglese (obbligatoria)
  • Ottime capacità relazionali, orientamento al cliente e al risultato
  • Attitudine al lavoro in team
  • Buona familiarità con strumenti Office e sistemi CRM

Inquadramento retributivo e Benefit:

  • RAL: €30.000 ? €40.000
  • Bonus MBO strutturato
  • Auto aziendale ad uso promiscuo
  • Possibilità di lavorare in smart working


«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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