attività
Descrizione annuncio
Per primaria società di servizi con sede a Milano, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di Senior Payroll Consultant .
Responsabilità
All'interno di un team strutturato e a diretto riporto del Payroll Manager, la persona individuata si occuperà di gestire l'intero processo paghe per una grande realtà multinazionale del settore metalmeccanico .
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Elaborazione completa del ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo dei cedolini, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi;
- Produzione e controllo della reportistica legata al costo del lavoro per l'azienda cliente;
- Elaborazione degli adempimenti contributivi e fiscali, mensili e annuali, inclusi calcolo e quadratura dei versamenti verso Enti, Istituti, Fondi e Casse;
- Elaborazione delle pratiche amministrative e predisposizione delle comunicazioni obbligatorie periodiche relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni;
- Gestione presenze e assenze: Acquisizione quadratura e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..) e gestione delle anomalie.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli payroll, maturati in ambiente di Studio o di Consulenza in Outsourcing;
Pregressa gestione di grandi clienti internazionali;
Conoscenza del CCNL Metalmeccanico;
Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti Inifnity;
Ottima conoscenza dei principali strumenti per la produzione di reportistica (es. Excel);
Orientamento alla Leadership;
Disponibilità a trasferte (giornaliere);
La conoscenza della lingua inglese verrà considerata un plus.
Salary Package : range di RAL fra 35.000 e 41.000 euro + bonus Benefit : ticket da 7 euro al giorno, smart Working flessibile (2/3 giorni a settimana)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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HSE
Lombardia, Zanica - Adecco Italia
Profilo Adecco - Divisione Permanent - ricerca per realta operante nei settori del verde e dell'edilizia nelle vicinanze di Treviglio (BG), una figura di: Addetto/a Ufficio Sicurezza La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio HSE e supportera il team nelle attivita amministrative, organizzative e documentali legate alla salute e sicurezza sul lavoro. Responsabilita Monitoraggio e Gestione di formazione del personale e sorveglianza sanitaria; Aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa a sicurezza e ambiente; Supporto nelle attivita dell'ufficio HSE e collaborazione con le diverse funzioni aziendali Skill e Professionalita Background in ruoli analoghi; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Predisposizione al lavoro in team; Interesse verso l'ambito sicurezza sul lavoro e volonta di intraprendere un percorso di crescita nel settore. Offerta: Inserimento full time diretto in azienda; Percorso di affiancamento e formazione continua; Concrete opportunita di crescita professionale; Servizio mensa convenzionato. RAL: 26.000€ - 35.000€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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17/05/2026
Nuovo!
Business Developer P.IVA- Consulenza strategica
Lombardia, Milano - LHH
Per Gruppo di consulenza professionale, organizzazione eventi e formazione, sono alla ricerca di Business Developers con P.iva per i seguenti territori: Udine, Ancona, Firenze (il candidato dovrà risiedervi, è fondamentale conosca il territorio di riferimento).
Questa posizione è ideale per professionisti ambiziosi che desiderano sviluppare una solida carriera nel Sales e nella Consulenza Strategica .
Opportunità full remote.
Responsabilità
Il Junior Sales Developer (JSD) è una figura chiave nel processo di Generazione di nuove opportunità , lavorando a stretto contatto con il team di Business Development. Il suo obiettivo primario è quello di identificare, contattare e qualificare i Decision Maker all'interno di aziende target, preparando il terreno per l'intervento dei consulenti senior.
Responsabilità Principali
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Ricerca e Identificazione Target:
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Svolgere market analysis e ricerca per identificare nuovi potenziali clienti (aziende e C-Level) in linea con le aree di competenza
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Utilizzare strumenti di Business Intelligence e CRM per la mappatura del mercato
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Contatto e Qualificazione (Outbound):
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Gestire campagne di Outbound (chiamate a freddo, email, social selling su LinkedIn) per stabilire il primo contatto con i prospect qualificati.
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Condurre brevi interviste di qualificazione per comprendere le sfide attuali del potenziale cliente e la potenziale aderenza con le soluzioni di consulenza di gruppo
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Prenotare e confermare meeting qualificati per i consulenti/partner senior.
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Gestione Pipeline Iniziale:
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Mantenere e aggiornare il database CRM con tutte le interazioni, garantendo la pulizia e l'accuratezza dei dati.
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Monitorare i KPI specifici (numero di chiamate, tasso di conversione dei lead , meeting generati).
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Collaborazione Strategica:
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Partecipare attivamente ai briefing con i Team di Sviluppo Commerciale e Marketing per ottimizzare le value proposition e le strategie di Go-to-Market .
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Fornire feedback sulle tendenze di mercato e sulle obiezioni dei prospect per migliorare le future campagne.
Profilo
Formazione & Esperienza:
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Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze della Comunicazione o discipline affini.
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Esperienza pregressa, anche breve (6-18 mesi) in ruoli di Sales, Business Development, Lead Generation o affini, preferibilmente in contesti B2B o nel settore dei servizi professionali/consulenza.
- Buona padronanza della lingua inglese
Completano il profilo Mentalità Commerciale e Orientamento al Risultato, Eccellenti Capacità Comunicative, resilienza e proattività.
Si offre collaborazione in p.iva- full remote
Compenso: 50.000€ + parte variabile
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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30/05/2026
Nuovo!
PAYROLL SPECIALIST con Zucchetti - zona Piramide
Lazio - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. - Divisione Permanent Placement - per prestigiose realtà professionali multisite, ricerca PAYROLL SPECIALIST con Zucchetti
Posizione
Payroll Specialist con Zucchetti
Mission/scopo del ruolo:
Assicurare/garantire l'elaborazione accurata dei cedolini paga dei clienti dello studio, nonché di tutti gli adempimenti di carattere mensile ed annuale correlati alla amministrazione del personale.
La risorsa sarà inserita nel dipartimento payroll e risponderà al Payroll Manager
Attività e principali responsabilità:
- Gestione end-to-end del ciclo payroll per popolazioni aziendali strutturate
- Elaborazione cedolini paga tramite il gestionale Zucchetti e/o One Service
- Calcolare retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità
- Controllo quadrature mensili
- Gestire pratiche infortuni, malattia, maternità, assenze
- Gestione adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali
- Elaborazione UniEmens, CU, 770 e supporto agli adempimenti annuali
- Gestione comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, trasformazioni)
- Interfaccia con enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
- Supporto al reporting HR e al costo del personale
- Interazione con stakeholder interni anche in lingua inglese
Requisiti
- Esperienza consolidata nel ruolo Payroll di almeno 3 anni presso Studi Professionali di Consulenza
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e contrattuale
- Conoscenza dei principali CCNL applicati in Italia
- Utilizzo avanzato di Zucchetti (paghe)
- Elevata precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare per scadenze e in Team
- Familiarità con ambienti digitali e lavoro da remoto
- Laurea e/o diploma in discipline Economiche
- Conoscenza del pacchetto office
- Buon orientamento al cliente
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
Altre informazioni
Si offre:
Contratto diretto a tempo indeterminato;
Contratto a tempo pieno (40 ore settimanali)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con possibilità di smart working al superamento del periodo di prova (2 giorni a settimana)
CCNL Studi Professionali con RAL massima 35K (14 mensilità)
Ticket da 8 €
Laptop aziendale
Sede di lavoro: zona Piramide
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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29/05/2026
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