activities
Job description
For our client we are looking for a Sales Manager.
Responsabilità
Mission
Maximise sales, achieving commercial goals regarding revenues, market share and customer loyalty.
Activities Business Strategy and Development ? Company Commercial Strategy Definition- Estimate and define sales plan and profitability target;
- Finalise budget including sales program/campaign expenses;
- Develop sales approach to ensure the right customers are targeted and sales goals are met;
- Optimise sales processes to support defined approach;
- Periodically set and revise sales plans and objectives to direct performance and to achieve intended outcomes and allocate overall budgets to individual targets or quota;
- Define sales partner strategy and program architecture.
- Analyse and evaluate commercial opportunities, ensuring their alignment with business strategy and objectives;
- Identify potential competitive scenarios carrying out competitive analysis;
- Develop a winning strategy (so-called win strategy), through actions that meet the needs of the customer, mitigate critical issues and enhance the strengths necessary to consolidate the competitive position of the Company;
- Identify the potential offers, in line with the win strategy, and the most suitable commercial offer to be presented to Customer;
- Negotiate with the customer in order to obtain the contract;
- Analyse and take decisions on whether or not to continue with a campaign (transition to the next phase);
- Monitor the plan of each campaign and the achievement of the main milestones;
- Manage commercial campaigns including the maintenance of campaign status reports.
Engagement in Relations with Foreign Customers ? Information Management
- Collect intelligence information, by identifying future operational needs and acquisition plans in the medium to long term, budgets, and the competitor situation;
- Make information available in a timely manner, organise periodic meetings, share and discuss key topics and potential problems through supporting documentation;
- Report requests from customers regarding unexpected specific questions, coordinating and agreeing the appropriate responses to the customer;
- Provide information about the general situation of the current contracts, the situation of existing and/or planned industrial and commercial collaboration agreements, the status of offers in progress and/or in preparation and related contractual negotiations including the potential involvement of other parts of the business, and any technical and commercial criticality or problem that may influence reputation;
- Involve others in meetings with customers whenever it is feasible and useful, with full transparency;
- Provide timely feedback for appropriate sharing and support in any actions agreed with the customer in the event in which joint visits are not possible;
- Inform in advance of a customer meeting the names of the participants, the objectives, and the meeting logistics;
- Involve others in meetings with the customer in which it can be expected to address specific issues relating to the order/product/service.
- Support in the identification of Sales Promoters and Commercial Advisors and ensure their correct management, also taking into consideration any reputational aspects.
Profilo
Requirements- Master's Degree in Engineering;
- Previous experience in roles involving direct customer interaction, preferably in commercial, sales, or business development environments;
- Proven experience in business strategy definition, sales planning, and commercial campaign management is considered an asset;
- Strong understanding of budgeting, forecasting, and commercial performance monitoring;
- Experience in bid and tender management, contract negotiation, and opportunity evaluation is a plus;
- Excellent communication skills in both Italian and English (written and spoken);
- Outstanding interpersonal and relationship management skills, with the ability to build and maintain strong relationships with customers and internal stakeholders;
- Strong negotiation skills and customer-oriented mindset.
- Employment type: Permanent contract
- Annual gross salary (RAL) / compensation range: €50,000?€60,000 per year
#LI-CR1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Sales prodotto - con esperienza Trasmissione
Emilia-Romagna, Modena - LHH
Per azienda cliente con sede a Modena, punto di riferimento per la trasmissione e l'automazione industriale, siamo alla ricerca di una figura di Sales Prodotto dedicata alla linea Trasmissioni.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Gestione e sviluppo delle vendite per tutta la gamma di trasmissioni, con focus su riduttori di velocità e riduttori epicicloidali
-
Relazione diretta con clienti attivi sul territorio di Modena, Bologna, Ferrara e sulla parte di territorio di Reggio Emilia assegnata al ruolo
-
Attività di scouting e sviluppo di nuovi clienti nella propria area
-
Supporto tecnico?commerciale sul prodotto
-
Collaborazione costante con il team interno
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
Conoscenza dei prodotti di trasmissione meccanica
-
Conoscenza del mercato e dei clienti del settore trasmissioni
-
Capacità di operare con approccio sia verticale sul prodotto sia orizzontale sul territorio
-
Domicilio tra Bologna, Modena e Reggio Emilia
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/07/2026
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Tecnico commerciale - con esperienza pneumatica
Emilia-Romagna, Modena - LHH
Per azienda cliente punto di riferimento per la componentistica per la pneumatica, la trasmissione e l'automazione industriale, siamo alla ricerca di una figura di Tecnico Commerciale.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
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Gestione e sviluppo dei clienti nella provincia di Modena
-
Consulenza tecnica?commerciale presso il cliente, con analisi delle esigenze e identificazione delle possibili soluzioni
-
Raccolta delle specifiche presso il cliente e coordinamento interno con l'ufficio tecnico per la realizzazione di prototipi e soluzioni customizzate
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Promozione e vendita di diverse tipologie di prodotto dell'azienda
-
Focus commerciale prioritario sulla pneumatica
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
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Esperienza commerciale maturata in aziende del settore della pneumatica, automazione industriale o distribuzione tecnica
-
Ottima conoscenza dei prodotti di pneumatica e attitudine alla vendita consulenziale
-
Conoscenza del mercato e dei clienti del settore pneumatica
-
Domicilio nella provincia di Modena o territori limitrofi
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/07/2026
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