attività
Descrizione annuncio
Per azienda operante nel settore chimico specializzata nellaproduzione e commercializzazione di derivati del boro ad alta purezza e fertilizzanti speciali cerchiamo un "Operatore Inbound Logistic".
Responsabilità
La risorsa di occuperà di gestire quattro macro-aree principali: inbound (flussi in entrata), gestione interna (magazzino), outbound (flussi in uscita) e attività strategico-amministrative . L'ufficio logistica collabora:
- Produzione: Per garantire che ci siano sempre le materie prime necessarie.
- Commerciale/Vendite: Per conoscere in anticipo i picchi di domanda e soddisfare le tempistiche promesse ai clienti.
- Acquisti: Per allineare i flussi di arrivo merci con la capacità di stoccaggio del magazzino.
Profilo
La risorsa si dovrà occupare di:
Logistica in Entrata (Inbound)
- Pianificazione degli approvvigionamenti: si coordina con l'ufficio acquisti per stabilire quando e quanti imballi e materie prime essenziali per il funzionamento degli impianti Est (prodotti ?Chemicals?) in particolare pianifica gli arrivi dell'acido borico dal magazzino centrale del nostro fornitore in Ravenna e dell'ossido di zinco necessario per la produzione del borato di zinco.
- Gestione dei trasporti in entrata .
- Ricevimento e controllo merci
2. Gestione del Magazzino e dello Stoccaggio
- Stoccaggio: Decidere dove posizionare la merce all'interno del magazzino (es. scaffalature o negli spazi definiti) ottimizzando gli spazi secondo criteri di rotazione (es. logiche FIFO).
- Controllo dell'inventario
- Picking e Packing
- Pianifica tutte le operazioni di confezionamento in area EST (Chemicals): in pratica provvede a preparare tutti i buoni di lavoro (istruzioni di lavoro) per far confezionare i vari prodotti nei rispettivi imballi voluti dai clienti, stampando tutti i lotti di produzione e prelevando i campioni di prodotto finito da consegnare al laboratorio QA insieme ai rispettivi buoni di lavoro per rispettare le procedure di tracciabilità e controllo dei prodotti finiti.
3. Logistica in Uscita (Outbound) e Distribuzione
- Pianificazione delle spedizioni via mare o via aeree : si coordina con gli spedizionieri selezionati dal suo responsabile, provvedendo a fare tutti i booking di prenotazioni e pianificare le uscite di tutti i prodotti finiti
- Scelta e gestione dei vettori
- Tracciamento delle spedizioni: Monitorare il viaggio della merce ( tracking ) e risolvere tempestivamente eventuali imprevisti (ritardi, scioperi, merci smarrite).
- Compila un master file delle spese logistiche: ogni mese compila un file di Excel in cui sono riportate tutte le vendite e i rispettivi costi di trasporto, e ogni fine mese lo invia al responsabile del reporting presso l'ufficio amministrativo di Milano.
- Coordina tutto il personale addetto al carico mezzi in uscita: facendo applicare tutte le procedure di controllo qualità previste dal nostro manuale QA.
4. Attività Amministrative e Strategiche
- Gestione documentale: Emissione e controllo di DDT (Documenti di Trasporto), fatture proforma, lettere di vettura (CMR per i trasporti internazionali) e documenti doganali.
- Logistica di ritorno (Reverse Logistics)
- Controlla le operazioni contabili svolte nel mese
- Ogni settimana predispone il backlog degli ordini di vendita: si coordina con le vendite per pianificare le attivata di uscita merce nel rispetto dei tempi di consegna.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Tecnico di assistenza chimica- Senior
Toscana, Empoli - LHH
Azienda cliente leader internazionale nella produzione di materiali avanzati per l'industria ceramica e dei rivestimenti, caratterizzata da un forte approccio innovativo e da una costante ricerca tecnologica. Opera con un network globale e supporta le principali realtà industriali del settore con soluzioni ad alto contenuto tecnico con sede in provincia di Firenze, siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Tecnico assistenza chimica - Senior".
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Gestisce un pacchetto clienti di propria pertinenza.
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Effettua interventi programmati (di cortesia) presso i clienti di propria pertinenza con lo scopo di valutare il grado di soddisfazione dei prodotti, investigare su potenziali migliorie da proporre, intercettare eventuali future problematiche.
-
Effettua interventi non programmati presso i clienti di propria pertinenza con lo scopo di risolvere eventuali problematiche dovute al prodotto / processo.
-
Coadiuva le attività di assistenza con attività di studio off e on-site presso i clienti per la contestuale introduzione di migliorie sui prodotti / processi esistenti.
-
Si assicura che il prodotto identificato e/o utilizzato dal cliente sia quello più in linea con le aspettative economiche / prestazionali richieste dall'azienda e dal cliente.
-
Collabora, in sede di programmazione, con il reparto R&D per l'identificazione del prodotto o per il miglioramento dello stesso
-
Fornisce feedback al Responsabile dell'Assistenza Tecnica / Responsabile Commerciale / Area Sales Manager in relazione all'andamento di visite, prove industriali, prove di laboratorio presso i clienti o in sede.
-
Crea, sviluppa e gestisce una rete di contatti all'interno del mercato di riferimento (impiantisti, tecnici / commerciali di prodotti complementari, tecnici / commerciali dei clienti)
-
Stringe rapporti con le figure tecniche dei clienti, assicurandosi di creare un corretto clima di cooperazione e fiducia con il cliente.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
Laurea / Diploma in ambito tecnico. (prereribile Ingegneria Chimica)
-
Disponibilità a trasferte Italia (20-45gg) ed Estero (90-120gg)
-
Conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
- Abilità comunicative e capacità interpersonali / gestione di personale
- Competenza in analisi dei processi
- Capacità di analisi volta al problem solving
- In possesso di senso di responsabilità, con spiccate attitudini al lavoro sia in autonomia sia in team e capacità di relazionarsi con i terzi
- Disponibilità di tempo e dedizione
- Precisione
- Proattività e curiosità
#LI-FD1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/05/2026
Nuovo!
R&D Agronomo
Toscana, Pomarance - LHH
Per azienda operante nel settore chimico specializzata nellaproduzione e commercializzazione di derivati del boro ad alta purezza e fertilizzanti speciali cerchiamo un "R&D Agronomo".
Responsibilities
Le principali funzioni saranno:
- Studio e sviluppo di protocolli sperimentali per progetti di ricerca sulla nutrizione delle piante e sui biostimolanti
- Screening in vitro / in vivo dell'efficacia dei prototipi, sia in camere di crescita sia in serra, su piante modello
- Raccolta dei dati e analisi statistica
- Redazione di report tecnici (in lingua inglese) in collaborazione con l'unità di marketing tecnico
- Supporto alle attività di ricerca di base e allo sviluppo dei prototipi
- Collaborazione con centri sperimentali e università per la conduzione di prove sperimentali
- Partecipazione a eventi scientifici
Your Profile
Requisiti:
- Laurea Magistrale / Dottorato di Ricerca in Scienze Agrarie
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2?C1)
- Solida conoscenza dei metodi e delle pratiche agronomiche e degli strumenti statistici per l'analisi dei dati agronomici
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
- Una breve esperienza precedente nel settore agricolo sarà considerata un plus
Competenze trasversali (soft skills):
- Proattività
- Spiccata attitudine al lavoro di squadra
- Capacità di problem solving
- Buone capacità comunicative
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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26/05/2026
ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - ASPP
Piemonte, VERCELLI - Relizont
Azienda Cliente con sede in zona limitrofa VERCELLI con circa 150 dipendenti che opera da circa 80 anni nella ricerca, produzione e commercializzazione di prodotti chimici ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - ASPP da assumere con iniziale contratto a tempo determinato e con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato
SEDE DI LAVORO: limitrofa VERCELLI
Il ruolo di ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - ASPP prevede la gestione delle attività relative alla salute, sicurezza e ambiente nel rispetto delle linee guida aziendali. Nello specifico, a riporto del RSPP ed in collaborazione con il HSE, si occuperà di:
- Provvedere all'individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi e all'individuazione delle misure per la sicurezza degli ambienti di lavoro
- Vigilare sull'applicazione delle misure preventive e protettive e sul corretto funzionamento dei sistemi di controllo, sulla corretta applicazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali
- Partecipare alla riunione periodica in materia di sicurezza e ambiente ed ai programmi di informazione e formazione dei lavoratori
- Collaborare all'attuazione, all'implementazione e al mantenimento del SGSA (Sistema di Gestione Sicurezza e Ambiente)
- Vigilare sul rispetto delle disposizioni aziendali in materia di prevenzione degli incidenti rilevanti, sicurezza e ambiente e delle relative norme da parte dei lavoratori, ivi incluso il corretto utilizzo dei DPI previsti per le singole mansioni presenti in stabilimento
- Vigilare sul rispetto delle scadenze previste dai D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
- Vigilare sull'operato delle imprese esterne, in relazione all'informazione sui rischi generali e interferenziali e alla cooperazione per l'attuazione delle misure di prevenzione e protezione
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
- essere in possesso di Laurea Magistrale in Ingegneria Ambientale, della Sicurezza, Chimica
- aver maturato pregressa esperienza almeno biennale in realtà produttive strutturate preferibilmente nei settori chimico-farmaceutico o da Società di Consulenza
- essere in possesso dell'abilitazione alla funzione ASPP
- possedere una buona conoscenza della lingua inglese
L'inquadramento contrattuale prevede:
● qualifica di IMPIEGATO
● CCNL CHIMICA INDUSTRIA - Livello da definirsi in base alla esperienza maturata compresa tra il livello D3 e B2 - Retribuzione lorda annua compresa tra euro 33.000 e euro 41.000 circa
● 14 mensilita' - PREMIO DI PRODUZIONE
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso alla mensa aziendale (con trattenuta minima a carico del dipendente) e ad un piano welfare e sanitario aziendale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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22/05/2026
Nuovo!
Project & Product Manager settore Green - Torino Nord
Piemonte, Torino - LHH
Per azienda cliente operante nel settore Green con sede a Torino Nord, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project & Product Manager.
Responsabilità
La persona selezionata ricoprirà le seguenti mansioni:
- Gestire il processo di start-up e ramp-up di nuovi prodotti in plastica biodegradabile destinati al mondo agricolo e ortofrutticolo
- Sviluppare e gestire il business plan tecnico-commerciale della nuova realtà, monitorando KPI, margini e obiettivi di crescita
- Interfacciarsi con l'ufficio tecnico interno (forte competenza in ingegneria di processo e di prodotto) per la definizione e lo sviluppo dei prodotti
- Presidiare il mercato ortofrutticolo, con attenzione alle dinamiche del packaging per agricoltori, GDO e filiera
- Gestire le relazioni commerciali con i clienti target (agricoltori, cooperative, distributori del settore ortofrutta)
- Contribuire alla strutturazione dei processi interni della nuova entità aziendale
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- 5-8 anni di esperienza in ruoli di Product Management, sviluppo prodotto o business development
- Conoscenza diretta del mercato ortofrutticolo, preferibilmente nel segmento packaging o materiali per l'agricoltura
- Capacità di lettura e gestione di un business plan, con approccio sia tecnico che commerciale
- Mentalità imprenditoriale, autonomia operativa e attitudine a lavorare in contesti in forte evoluzione
- Buona padronanza degli strumenti di project management e pianificazione
- Inglese minimo livello B2, apprezzata la conoscenza di una seconda lingua
Contesto:
- Realtà in fase di lancio, con alle spalle un gruppo industriale solido e un ufficio tecnico di alto livello a supporto
- Ruolo con ampia autonomia e responsabilità diretta sull'andamento del business
#LI-MS5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/05/2026
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