attività
Descrizione annuncio
Per una realtà dinamica e innovativa operante nel settore education e digital transformation, siamo alla ricerca di una figura di un/una
HR Organization & Process Transformation
da inserire all'interno del team HR presso la sede di Roma.
Responsibilities
La persona selezionata contribuirà allo sviluppo e all'evoluzione del modello organizzativo aziendale, supportando iniziative di miglioramento continuo, trasformazione dei processi e ottimizzazione operativa.La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare la progettazione e l'aggiornamento dei modelli organizzativi aziendali, favorendo efficienza ed efficacia dei processi
- Collaborare a progetti di Business Transformation e miglioramento continuo insieme ai process owner
- Definire e monitorare KPI per l'analisi delle performance operative
- Analizzare carichi di lavoro e assetti organizzativi per supportare decisioni strategiche data-driven
- Gestire e aggiornare la documentazione organizzativa e i processi interni, assicurando coerenza e allineamento
- Supportare attività di job evaluation e valorizzazione delle risorse
- Collaborare alla definizione e al mantenimento del sistema normativo interno in sinergia con le funzioni di compliance e controllo
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ambito organizzazione aziendale e process transformation, maturata in contesti strutturati o società di consulenza
- Conoscenza delle metodologie di job evaluation
- Ottime capacità analitiche, organizzative e di project management
- Forte orientamento al risultato e problem solving
- Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
- Gradita familiarità con software HR, preferibilmente Zucchetti
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione trasversale
#LI-PT1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Accounting & Controlling Specialist
Lazio, roma - LHH
Il nostro cliente, primaria realtà del settore educazione e formazione, ci ha incaricato di cercare un Accounting & Controlling Specialist che rispondendo direttamente al responsabile di funzione si occuperà in autonomia di:
Responsabilità
- Contabilità generale e analitica per centri di costo
- Gestione del ciclo passivo completo, registrazione e contabilizzazione
- Prima nota fornitori
- Riconciliazione bancarie
- Gestione e registrazione di compensi, ritenute d'acconto e prestazioni occasionali
- Rapporti operativi con gli istituti bancari
- Predisposizione della reportistica periodica economica e finanziaria vs la Direzione
Profilo
Diploma e/o Laurea in Economia o equipollenti
Esperienza di circa 5 anni in ruolo analogo presso realtà aziendali strutturate che operano preferibilmente in contesto internazionale
Conoscenza dei più moderni gestionali di contabilità
Inglese - Ottima conoscenza sia scritta che parlata
Modalità di lavoro in presenza
#LI-DS2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/05/2026
Nuovo!
OPERATORE/TRICE MUSEALE - PART TIME
Toscana, Scandicci - Adecco Italia
Per strutturata azienda di servizi stiamo cercando con urgenza:un/a Addetto/a alla Sorveglianza MusealeLa risorsa individuata andra ad operare presso una sede museale situata nei pressi di Scandicci (ma all'interno del comune di Firenze) e si occupera di accoglienza utenti, supporto per informazioni, supervisione delle sale museali, reportistica presenze e smistamento di corrispondenza.Dopo un periodo iniziale di un mese a scopo conoscitivo, e' prevista la possibilita di prosecuzione da parte della risorsa, che con il tempo potra andare ad occuparsi anche di attivita di bigliettazione e di gestione del bookshop museale.Requisiti richiesti:- Ottima conoscenza della lingua italiana e almeno discreta della lingua inglese per fornire eventuali informazioni agli utenti- Buone capacita relazionali e spirito collaborativo- Disponibilita a lavorare 20 ore settimanali (con possibili richieste di straordinari fino ad un massimo di 30 ore) nelle turnazioni richieste dall'azienda all'interno della fascia oraria 8:45-13:00 e 13:00-19:15 dal Martedi alla Domenica (Lunedi libero)Inquadramento: CCNL Multiservizi Livello 2 Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva
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29/05/2026
Nuovo!
OPERATORE/TRICE MUSEALE - PART TIME
Toscana, Firenze - Adecco Italia
Per strutturata azienda di servizi stiamo cercando con urgenza:un/a Addetto/a alla Sorveglianza MusealeLa risorsa individuata andra ad operare presso una sede museale situata a Firenze (zona centro) e si occupera di accoglienza utenti, supporto per informazioni, supervisione delle sale museali, reportistica presenze e smistamento di corrispondenza.Dopo un periodo iniziale di un mese a scopo conoscitivo, e' prevista la possibilita di prosecuzione da parte della risorsa, che con il tempo potra andare ad occuparsi anche di attivita di bigliettazione e di gestione del bookshop museale.Requisiti richiesti:- Ottima conoscenza della lingua italiana e almeno discreta della lingua inglese per fornire eventuali informazioni agli utenti- Buone capacita relazionali e spirito collaborativo- Disponibilita a lavorare 20 ore settimanali (con possibili richieste di straordinari fino ad un massimo di 30 ore) nelle turnazioni richieste dall'azienda all'interno della fascia oraria 8:45-13:00 e 13:00-19:15 dal Martedi alla Domenica (Lunedi libero)Inquadramento: CCNL Multiservizi Livello 2 Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva
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29/05/2026
Nuovo!
Educatore Professionale
Lombardia, Rozzano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, per azienda cliente, sita a Rozzano, cerca: Educatori/Educatrici Responsabilita La risorsa si occupera della gestione dei bambini presso le scuole del territorio (nido/infanzia/medie) e successivamente dei servizi scolastici educative e alla persona (pre-post scuola, asili nido, assistenza disabili). Skill e Professionalita Requisiti: Diploma in scienze umane (socio - psicopedagogico) conseguito entro l'anno scolastico 2021/2022 oppure Laurea breve indirizzi: Servizi Educativi, Scienze dell'Educazione/Formazione, Scienze Psicologiche Preferibile precedente esperienza, anche breve, nel ruolo Benefit Si offre: Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilita di proroghe Prospettiva di una collaborazione per tutto l'anno scolastico Orario di lavoro da lunedi a venerdi nella fascia oraria dalle 7:30 alle 17:30 per 38h settimanali, si valuta anche part time CCNL UNEBA livello 4S I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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29/05/2026
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