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Descrizione annuncio
Per azienda cliente, r
ealtà italiana in forte crescita specializzata nello sviluppo di soluzioni software e piattaforme digitali proprietarie in ambito enterprise, con focus su innovazione, AI e integrazione di sistemi che opera su progetti evolutivi e sperimentali, sviluppando sia soluzioni interne sia prodotti SaaS destinati al mercato,con sede a Roma, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Full Stack .NET Developer.
Responsabilità
La persona lavorerà a stretto contatto con un team tecnico composto da circa 4 risorse, all'interno di un contesto dinamico guidato da una figura senior IT e in collaborazione con referenti di area innovation e demand, con esposizione anche verso stakeholder di business e partner esterni.
L'obiettivo non è solo lo sviluppo software, ma la partecipazione attiva alla definizione e crescita di nuovi progetti, con possibilità di evoluzione verso ruoli di maggiore responsabilità tecnica e progettuale.
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni web in ambiente .NET / .NET Core
- Realizzazione di soluzioni full stack (backend C# e frontend JavaScript)
- Progettazione e gestione di database SQL Server
- Supporto all'evoluzione di una piattaforma CRM proprietaria e relativa suite SaaS
- Integrazione di soluzioni AI e sistemi esterni all'interno delle piattaforme esistenti
- Utilizzo di strumenti DevOps per gestione del ciclo di vita del software (Azure DevOps)
Profilo
- Diploma tecnico informatico o Laurea in Informatica / Ingegneria Informatica
- Esperienza in sviluppo .NET / .NET Core
- Conoscenza di C# e JavaScript
- Buona conoscenza di SQL Server
- Esperienza con strumenti DevOps (preferibilmente Azure DevOps)
- Curiosità e forte interesse per l'innovazione tecnologica
- Attitudine imprenditoriale e capacità di proporre nuove idee
- Capacità di crescere da un ruolo operativo verso responsabilità di progetto
- Buone capacità relazionali e collaborazione in team cross-funzionali
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Analista Sviluppatore Desktop
Lazio, Civitavecchia - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 49 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!
Posizione
Unisciti alla nostra squadra come Analista Sviluppatore Desktop, Mondo Convenienza cerca te!
Sei appassionato del mondo IT e hai esperienza nello sviluppo di applicativi Desktop? Abbiamo l'opportunità perfetta per te!
Chi cerchiamo?
Ricerchiamo un/una Analista Sviluppatore Desktop, da inserire nell'area IT della funzione Sviluppo Applicativi Desktop nel nostro HQ di Civitavecchia.
Sviluppare, manutenere ed aggiornare i sistemi aziendali supportando le diverse funzioni nella fase di definizione dei requisiti e delle specifiche funzionali e tecniche.
Quali saranno le tue principali attività?
- Tradurre le specifiche di programmazione in codice;
- Eseguire test di primo livello, o guidarne l'esecuzione, accertandosi del corretto funzionamento in produzione;
- Gestire attività di helpdesk in merito alla risoluzione di eventuali problemi nell'utilizzo degli applicativi;
- Documentare i programmi realizzati e partecipare alla realizzazione operativa (manuali e/o help in linea) per l'utente.
Hai le seguenti caratteristiche?
- > 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati;
- Laurea o diploma in ambito informatico/ingegneristico o equivalenti;
- Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni in ambiente .NET, con un focus nell'utilizzo di C# come linguaggio di programmazione;
- Capacità di progettare, implementare e manutenere componenti back-end;
- Esperienza nello sviluppo in JavaScript, con un focus sulla libreria React;
- Capacità di realizzare interfacce utente dinamiche, gestire lo stato dell'applicazione e integrare il front-end con servizi back-end tramite API;
- Conoscenza dei database relazionali, come Microsoft SQL Server;
Nice to have:
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di code versioning, come GIT;
- Conoscenza di strumenti di reportistica
Che cosa offriamo?
Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al III livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 35.000 € e i 40.000 € lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa.
Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior.
Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.
Dove?
A Civitavecchia (RM).
È prevista una modalità di lavoro ibrida.
Se sei pronto per unirti a noi, invia il tuo curriculum ed entra in un'azienda dove ogni giorno sarà un'opportunità per fare la differenza!
...
05/06/2026
Nuovo!
Interim Finance Transformation & Change Manager
Lombardia, Milano - LHH
Per conto di un cliente, leader multinazionale nel settore Media & Entertainment, siamo alla ricerca di un profilo Senior con comprovata esperienza nella guida di progetti di Digital Transformation in ambito Finance . Il candidato ideale deve aver gestito il rilascio di piattaforme tecnologiche complesse, possedere una certificazione mandatoria in Change Management (es. Prosci), un ottimo inglese e garantire disponibilità immediata .
Durata iniziale del progetto: 1 anno; valutiamo sia collaborazioni in p.iva che a tempo determinato.
Responsabilità
Il professionista avrà la responsabilità di gestire end-to-end il progetto di sviluppo e messa in produzione (Go-Live) di una nuova piattaforma Finance strategica, agendo come punto di raccordo tra tecnologia, processi e persone.
- Project Steering: Coordinamento delle fasi di sviluppo, testing e rilascio della piattaforma, assicurando il rispetto delle deadline e degli standard qualitativi.
- Change Management Implementation: Applicazione di metodologie strutturate per mitigare la resistenza al cambiamento e facilitare la transizione degli utenti verso i nuovi sistemi.
- Stakeholder Engagement: Gestione proattiva della comunicazione con i C-Level, il dipartimento Finance e il team IT.
- Process Optimization: Analisi e ottimizzazione dei processi finanziari impattati dalla nuova tecnologia per massimizzare l'efficienza post-rilascio.
- Reporting: Monitoraggio dei progressi e gestione dei rischi di progetto attraverso reportistica periodica alla direzione.
Profilo
Requisiti Fondamentali
- Esperienza: Pluriennale background come Temporary Manager o Senior Consultant in progetti di trasformazione digitale lato Finance.
- Certificazione: Certificazione ufficiale in Change Management (PROSCI, ACMP o similari) ? Requisito imprescindibile.
- Lingue: Fluente conoscenza della lingua inglese
- Skill Tecniche: Familiarità con le architetture di sistemi finance e le logiche di sviluppo software.
- Soft Skills: Leadership autorevole, eccellenti doti comunicative e capacità di operare sotto pressione in contesti complessi.
- Disponibilità: Immediata.
Dettagli dell'Incarico
- Durata: 12 mesi.
- Inquadramento: Si valutano collaborazioni in Partita IVA o contratti a Tempo Determinato (assunzione diretta).
- Compenso: Proporzionato alla seniority e all'esperienza maturata nel ruolo.
Sede di lavoro: Milano / Modalità Ibrida.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/06/2026
Nuovo!
TECHNICAL CONSULTANT
Veneto, Padova - LHH
Per società di consulenza IT con sede a Padova, siamo alla ricerca di un IT Technical Consultant che collaborerà all'implementazione e gestione di soluzioni ITSM, supportando clienti e team interni nelle attività tecniche e progettuali.
La figura sarà coinvolta in attività di configurazione, troubleshooting e sviluppo di personalizzazioni applicative, con un percorso di crescita verso ruoli più specialistici.
Responsabilità
Responsabilità
- Collaborare all'erogazione delle attività tecniche del Competence Center di riferimento;
- Svolgere attività di troubleshooting;
- Supportare il Service Manager nella preparazione della reportistica per i Clienti;
- Supportare gli altri Competence Center nelle attività tecniche;
- Relazionarsi con i team di supporto dei Vendor di cui l'azienda è partner;
- Assistere i clienti nella gestione delle problematiche più comuni legate ai prodotti software venduti;
- Partecipare allo sviluppo di progetti ITSM installando e configurando le soluzioni web esistenti al fine di raggiungere gli obiettivi progettuali concordati con i clienti;
- Installare e configurare ambienti applicativi in contesti Windows e web-based;
- Supportare la gestione e configurazione degli applicativi e dei database collegati;
- Eseguire attività di analisi, normalizzazione e manipolazione dei dati;
- Contribuire alla personalizzazione delle piattaforme ITSM secondo i requisiti del cliente;
- Supportare lo sviluppo e il testing di integrazioni tramite API REST;
- Effettuare modifiche su interfacce applicative (HTML, CSS, JavaScript) su configurazioni esistenti;
- Collaborare alla documentazione tecnica e al trasferimento di conoscenza verso utenti e team interni.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in ruoli similari;
- Possesso di una laurea o diploma in abito informatico;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza dell'ambiente Microsoft Windows (Server e Client);
- Conoscenza di base delle architetture e sistemi di reti;
- Conoscenza di SQL Server (query e principali funzionalità);
- Buone capacità organizzative e di problem solving;
- Conoscenza di base dei protocolli Internet (HTTP/HTTPS, DNS) e principi di sicurezza (SSL/TLS);
- Capacità di scrivere ed eseguire query SQL e comprendere modelli dati relazionali;
- Comprensione base dell'architettura SQL Server (utenti, ruoli, permessi, database principali);
- Conoscenza base di HTML, CSS e JavaScript per la modifica di interfacce applicative;
- Comprensione dell'architettura REST e utilizzo di API (anche a livello base/test);
- Capacità di leggere e interpretare diagrammi entità-relazione (ER);
- Familiarità (anche teorica) con ambienti applicativi web e application server;
- Conoscenze base di ambienti Linux (nice to have).
Completano il profilo:
- Capacità di lavorare in team;
- Orientamento al Cliente;
- Curiosità e voglia di approfondire le tematiche affrontate;
- Buone capacità comunicative e di relazione con i vari stakeholders (clienti, colleghi, partner);
- Attitudine all'apprendimento rapido e interesse verso tecnologie ITSM e integrazioni applicative.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/06/2026
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