Impiegato/a Amministrativo/a Contabile Junior
Sede
Italia, Friuli Venezia Giulia, Trieste
Settore:
Altro
Ruolo:
Centralino/Segretariato/Servizi generali
Data ultimo aggiornamento: 30/05/2026 2026-08-30
attività
Descrizione annuncio
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Trieste, seleziona per azienda cliente di Trieste un/una Impiegato/a Amministrativo/a Contabile Junior. La risorsa, a seguito di un periodo di formazione adeguato e specifico, si occupera di: Registrazione di movimenti contabili e controllo periodico dei mastrini; Gestione di cassa in entrata e uscita; Emissione di fatture e ricevute fiscali; Monitoraggio bonifici clienti tramite home-banking; Controllo e registrazione insoluti mensili; Verifica delle fatture in ingresso e delle scadenze RIBA fornitori; Predisposizione di reportistica periodica o su richiesta; Relazioni con clienti, fornitori e consulenti esterni; Pagamenti a fornitori, enti e consulenti; Gestione IVA e ritenute d'acconto; Supporto al recupero crediti con segnalazioni ai responsabili di area. Requisiti: Diploma (preferibilmente in Ragioneria) o Laurea (preferibilmente in discipline economiche); Esperienza pregressa, anche minima, in ambito amministrativo o contabile; Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo di Excel); Inglese livello B1/B2 per eventuali contatti con clienti esteri; Preferibile familiarita con software gestionali o contabili. Completano il profilo buone capacita relazionali, capacita nel gestire le priorita e le scadenze, autonomia e precisione. Si offre un iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con la prospettiva di assunzione e stabilizzazione in azienda. Orario di lavoro: full-time, dal lunedi al venerdi Luogo di lavoro: Trieste. Skill e Professionalita capacita relazionali, capacita di gestione delle priorita e le scadenze, autonomia e precisione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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30/05/2026
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20/05/2026
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Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo nel settore Hospitality, ad oggi ricerca per importante realta sita a San Daniele del Friuli (UD), uno/a:Receptionist a chiamataMansioni:- Accogliere clienti, fornitori, consulenti e controllo accessi;- Rispondere tempestivamente alle telefonate (interne ed esterne) e alle e-mail- Commissioni esterne (con auto)- Preparazione sale riunioni- Supporto nella gestione di DDTRequisiti:- Patente B- Conoscenza della lingua ingleseOrari possibili:- dal lunedi al venerdi- dalle 8.00 alle 14.00Contratto:- a chiamata- durata 7 mesiProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Disponibilita oraria: Part Time mattino CCNL: Multiservizi Livello contratto: 3
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17/05/2026
Nuovo!
SEGRETARIA/O ISCRITTO AL COLLOCAMENTO MIRATO LEGGE 68/99
Liguria, Genova - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. - filiale di Genova - per azienda operante nel settore energy, ricerca:
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Contratto: inserimento diretto in azienda iniziale a tempo determinato di sei mesi
ral tra i 22.000 e i 26.000
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Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali con orario 8:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo
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SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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06/06/2026
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