Allievo responsabile settore GDO
Sede
Italia, Monza
Settore:
Altro
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 02/06/2026 2026-09-02
attività
Descrizione annuncio
Hai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail? Vuoi diventare un manager e crescere in un'azienda leader di mercato? Questa è l'opportunità che fa per te!
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, un
ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO
Luogo di lavoro: Monza e provincia
Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica.
Si offre:
Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25100 €).
Formazione: Un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
non richiestaCompetenze
Sei la persona giusta se possiedi questi requisiti:
Diploma di scuola superiore o Laurea. Si valutano anche profili con licenza media in possesso di consolidata esperienza.
Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e alla mediazione.
Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.
Voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide.
Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
Disponibilità a lavorare su altre sedi all'occorrenza (entro 25km)
Massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida? Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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RESPONSABILE PUNTI VENDITA
Italia, Imola Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Bologna, ricerca un/a RESPONSABILE PUNTI VENDITA per azienda cliente, del settore commercio. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: ? Supervisione operativa presso i punti vendita della regione Emilia Romagna ? Individuazione delle criticità del punto vendita e di strategie di miglioramento delle performance ? Realizzazione di report periodici REQUISITI Si richiede: ? Ottima padronanza dei sistemi informatici, in particolare Excel ? Esperienza minima di 3 anni nel settore della vendita assistita ? Capacità analitiche, attitudine al problem solving e ottime doti comunicative ? Disponibilità a trasferte regionali ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario giornaliero dal Lunedì al Venerdì. LUOGO DI LAVORO Imola (BO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
...
03/06/2026
Nuovo!
Technical Sales Junior - Soluzioni AI & Voice Analytics (Monza)
Lombardia, Monza - LHH
Si ricerca un Technical Sales Junior per una realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite tecnologie di Intelligenza Artificiale.
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Responsabilità
La risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel segmento SMB/mid-market, con particolare focus su enti pubblici e realtà territoriali.
In particolare, si occuperà di:
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- Identificare e gestire prospect (comuni, polizie locali, enti pubblici e aziende)
- Presentare le soluzioni aziendali e fornire una prima consulenza commerciale
- Comprendere le esigenze del cliente e proporre le soluzioni più adeguate
- Gestire il follow-up commerciale
- Collaborare con il team tecnico per approfondimenti e supporto
- Monitorare il mercato e le opportunità sul territorio
L'attività sarà inizialmente svolta prevalentemente in ufficio e tramite contatto telefonico, con possibilità di incontri presso i clienti in presenza di opportunità commerciali strutturate.
Profilo
- Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali
- Disponibilità a lavorare inizialmente in presenza (zona Monza), con successiva possibilità di smart working
- Gradita esperienza nei settori telecomunicazioni, IT o nella vendita di servizi tecnologici
- Saranno valutati positivamente anche profili con esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitali
- Interesse per il mondo tecnologico (IT, telecomunicazioni, AI)
- Conoscenza di base degli strumenti informatici e dei sistemi digitali
- Interesse verso tematiche legate all'intelligenza artificiale e all'analisi vocale
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Proattività e attitudine commerciale
- Voglia di apprendere e crescere professionalmente
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Mentalità flessibile e orientata alla crescita
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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03/06/2026
Nuovo!
Kitchen Sales Consultant (H/F/D)
Lazio, Roma - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA
Filiale di Rivoli
Per una solida e rinomata realtà attiva nel design d'interni, siamo alla ricerca di un/una Kitchen Sales Consultant per lo store di Roma Gregna. La risorsa diventerà il punto di riferimento del reparto Cucine, guidando il cliente in un percorso personalizzato che unisce estetica, tecnica e vendita.
Principali attività:
- Accoglienza del cliente in showroom, analisi delle esigenze abitative e dei vincoli tecnici degli spazi;
- Consulenza dedicata e progettazione su misura di ambienti cucina, combinando estetica, funzionalità, ergonomia e scelta dei materiali;
- Sviluppo di progetti grafici e tecnici tramite l'utilizzo di software di progettazione dedicati;
- Gestione autonoma dell'intera trattativa commerciale e redazione di preventivi complessi e dettagliati;
- Sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti, interfacciandosi sia con clienti privati che con architetti, designer e professionisti del settore;
- Collaborazione attiva con i fornitori e con il team interno per garantire l'eccellenza del servizio, il rilievo misure e la corretta evasione dell'ordine.
Profilo ricercato
Requisiti richiesti:
- Comprovata seniority nella vendita consulenziale e nella progettazione di Cucine (requisito fondamentale);
- Ottima conoscenza dei materiali, dei componenti tecnici e dei principali software di progettazione grafica 3D del settore arredamento;
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- Eccellenti doti comunicative, standing professionale e forte orientamento al risultato;
- Il possesso di un pacchetto clienti attivo (privati o studi di architettura) sarà considerato un plus molto gradito.
Cosa offriamo:
- Sede di lavoro: Roma Gregna;
- Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilità a lungo termine;
- Inquadramento: CCNL Commercio (livello e RAL saranno commisurati alla reale seniority del profilo);
- Orario di lavoro: Full-time, con richiesta di disponibilità 5 giorni su 7, dal lunedì alla domenica secondo turnazione aziendale.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : Sì
...
02/06/2026
Nuovo!
TECNICO ADDETTO/A AL BANCO (M/F/X)
Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona,
ricerca, per azienda cliente operante nella distribuzione di articoli e sistemi di sicurezza, domotica, videosorveglianza, un/una TECNICO ADDETTO/A AL BANCO.
Profilo ricercato
La risorsa inserita si occuperà di:
- Supporto e assistenza tecnica ai clienti
- Affiancamento e supporto commerciale nella presentazione dei prodotti
- Gestione logistica della merce in magazzino
Requisiti:
- Diploma ad indirizzo informatico, elettronico o affine
- Minima esperienza e curiosità del settore
- Buone doti relazionali, precisione e affidabilità
Si offre: inserimento diretto e formazione costante.
Orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì (8-12 / 14-18).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
...
02/06/2026
Nuovo!
STORE MANAGER SETTORE MODA E ABBIGLIAMENTO (M/F/X)
Lombardia, Milano - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA S.P.A. - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca,
per importante Azienda cliente:
STORE MANAGER SETTORE MODA E ABBIGLIAMENTO
Profilo ricercato
Cerchiamo Store Manager da inserire all'interno di un punto vendita parte di un'azienda di abbigliamento in crescita. La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella gestione dello store; contribuendo attivamente alla definizione dei processi operativi e all'ottimizzazione delle performance del team. È responsabile del raggiungimento delle vendite dello store, massimizzando il profitto con una gestione efficace del proprio personale e con l'implementazione dei programmi, delle politiche e delle procedure aziendali. Garantisce un approccio proattivo verso le esigenze e tendenze di business; agisce come un modello positivo nei confronti del personale dello store, rappresentando e supportando il Brand ed i suoi valori. È responsabile del continuo miglioramento e sviluppo delle capacità del proprio team e dello sviluppo delle vendite.
Responsabilità principali:
- Gestione operativa dello store e supervisione di un team composto da 6-8 risorse.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e qualitativi definiti dalla Direzione.
- Organizzare turni, attività giornaliere, gestione del prodotto e visual merchandising.
- Supportare attivamente le attività di startup del punto vendita, contribuendo con idee, iniziativa e approccio proattivo.
- Analisi KPI e reporting regolare alla Direzione.
- Gestione delle vendite, gestione del personale e Visual Merchandising.
Requisiti richiesti:
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore nel ruolo di Store Manager in negozi di abbigliamento.
- Attitudine imprenditoriale.
- Conoscenza avanzata della lingua inglese.
- Forte proattività, creatività e capacità di adattarsi a contesti dinamici.
- Ottime capacità organizzative, di leadership e gestione del team.
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare con obiettivi misurabili (KPI).
- Disponibilità dal primo settembre 2026.
Si offre: contratto da definire in relazione alla seniority della risorsa. Ticket Restaurant di 8 euro. Bonus 15% della RAL su KPI mensili.
Zona di lavoro: zona di Milano.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Automunito : No
...
02/06/2026
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