MANUTENTORE MECCANICO (M/F/X)
Sede
Italia, Abruzzo, Casoli
Settore:
Industria alimentare
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 02/06/2026 2026-09-02
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Samsic HR Italia SpA - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca,
per prestigiosa Azienda del settore alimentare:
MANUTENTORE MECCANICO
Profilo ricercato
Attività:
- Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti industriali.
- Interventi su linee di produzione automatizzate.
- Ricerca e diagnosi guasti meccanici.
- Sostituzione e ripristino componenti meccaniche.
- Collaborazione con il team tecnico per il miglioramento continuo degli impianti.
- Compilazione report di intervento.
Requisiti richiesti:
- Diploma di maturità a indirizzo tecnico (Meccanica/Meccatronica o affini).
- Esperienza pregressa in manutenzione meccanica in contesti industriali.
- Buona conoscenza del disegno meccanico.
- Capacità di utilizzo strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore).
- Disponibilità al lavoro su turni e a ciclo continuo.
Completano il profilo: precisione e ottima manualità.
Sede di lavoro: zona di Casoli (CH).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No
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Nuovo!
MURATORI
Abruzzo, ISOLA DEL GRAN SASSO D`ITALIA - Humangest S.p.A.
Per azienda operante nel settore alimentare, Humangest S.p.A. - Filiale di Mosciano Sant'Angelo ricerca MURATORI.
Il candidato si occuperà principalmente della manutenzione esterna e interna dei locali che ospitano la produzione.
Si richiede:
- Esperienza pregressa nella mansione o in contesti produttivi alimentari
- Buona manualità e attenzione ai dettagli
- Disponibilità immediata.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: Full time
Luogo di lavoro: Isola Del Gran Sasso D'Italia (TE)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
...
03/06/2026
Nuovo!
Macchinista di Linea Packaging
Umbria, Perugia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis SpA, filiale di Foligno, ricerca e seleziona per industria Alimentare un/a Macchinista di Linea Packaging da inserire all'interno del reparto confezionamento per la sede di Montone (Pg)
Posizione
La risorsa si occuperà di:
- Gestire, impostare e supervisionare i macchinari automatizzati destinati al confezionamento dei prodotti.
- Configurare i parametri delle macchine confezionatrici (velocità, temperatura, dosaggio) in base alle specifiche di produzione.
- Garantire il corretto approvvigionamento della linea con materiali di consumo quali film plastico, cartone, etichette e colla.
- Monitorare il corretto funzionamento degli impianti, intervenendo in caso di anomalie o piccoli guasti.
- Eseguire attività di manutenzione ordinaria, pulizia e lubrificazione dei macchinari.
- Effettuare controlli qualitativi sulle confezioni verificando integrità, correttezza dei lotti e leggibilità delle etichette.
- Gestire i cambi formato attraverso lo smontaggio, la sostituzione e la ricalibrazione delle parti della macchina.
Requisiti
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella conduzione di macchine automatiche o linee di confezionamento.
- Buona manualità e capacità di intervento su piccole problematiche meccaniche ed elettroniche.
- Attenzione ai dettagli e agli standard qualitativi.
- Capacità di lavorare in team e di operare in contesti produttivi dinamici.
- Disponibilità al lavoro su turni.
Altre informazioni
Orario di lavoro: Lavoro a tempo pieno 6 giorni su 7 dal lunedì alla domenica su 3 turni: 5:00 - 13:00 / 13:00 - 21:00 / 21:00 - 5:00
Sede di lavoro: Montone (PG)
Tipologia di contratto: Somministrazione a tempo determinato
Inquadramento: 5°/6° livello del CCNL ALIMENTARI - INDUSTRIA;
RAL: 24/25 K
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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05/06/2026
Nuovo!
Tecnico Manutenzione Impianti Industriali
Trentino-Alto Adige, Caldonazzo - LHH
Per conto di un'importante realtà industriale operante nel settore alimentare, con stabilimento situato nelle vicinanze di Caldonazzo (TN), siamo alla ricerca di una figura di Tecnico di Manutenzione Impianti da inserire all'interno del team tecnico.
Responsabilità
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti produttivi, con l'obiettivo di garantirne affidabilità, sicurezza e continuità operativa, intervenendo sia su base programmata sia su segnalazione di guasti.
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Eseguire interventi manutentivi su macchinari e linee produttive (preventivi e a guasto)
- Monitorare lo stato degli impianti e individuare eventuali criticità tecniche
- Collaborare alle operazioni di installazione, collaudo e avviamento di nuovi impianti
- Gestire richieste di ricambi e materiali tecnici necessari alle attività
- Effettuare controlli su attrezzature e mezzi aziendali (es. carrelli elevatori, transpallet, PLE)
- Supervisionare il corretto funzionamento dei servizi generali (utilities di stabilimento)
- Garantire il rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza, qualità e igiene (HACCP)
- Contribuire al mantenimento dell'ordine e della gestione dei rifiuti nelle aree tecniche
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico o equivalente)
- Esperienza consolidata (min. 3 anni) in manutenzione in ambito industriale
- Competenze in ambito elettrico (background da elettricista considerato un plus)
- Capacità di lettura schemi elettrici e documentazione tecnica
- Familiarità con strumenti diagnostici e ricerca guasti
- Buone doti relazionali, flessibilità operativa e problem solving
Orario di lavoro:
- Full time, 40 ore settimanali
- Organizzazione su 3 turni
- Richiesta disponibilità per eventuale lavoro nel weekend (sabato e alcune domeniche)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/06/2026
Nuovo!
Junior production planner
Veneto, Verona - LHH
Per storica azienda cliente operante nel settore alimentare con sede a Verona (ZAI Bassona) siamo alla ricerca di un/a Planning Assistant. La risorsa avrà un ruolo chiave nel supporto alla pianificazione della produzione, operando a stretto contatto con l'Operations Manager e contribuendo attivamente alla gestione di un contesto produttivo dinamico, orientato alla massima flessibilità verso il cliente e alla riduzione degli stock di magazzino.
Responsabilità
La risorsa si occuperà nello specifico di:
? Supportare la pianificazione della produzione relativamente alle 7 linee di confezionamento semiautomatiche, lavorando su base settimanale con aggiornamenti giornalieri
? Monitorare costantemente gli ordini di vendita inseriti a sistema, intervenendo sulla pianificazione per gestire variazioni e richieste urgenti, in particolar modo durante il picco stagionale (ottobre ? marzo)
? Pianificare la produzione sulla base del previsionale storico e degli ordini in ingresso, provenienti da clienti GDO italiani ed esteri (private label)
? Collaborare con la funzione Logistica per comunicare il pronto merce e con produzione e magazzino per eventuali allineamenti / confronti giornalieri
? Elaborare analisi su eventuale richiesta della Direzione
? Supportare, in caso di necessità, l'area Operations in altre attività gestionali
? Supportare, su richiesta, le attività di pianificazione relative agli altri stabilimenti aziendali
Profilo
Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
? Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo economico
? Esperienza, anche breve, in analogo ruolo, all'interno di aziende produttive caratterizzate (preferibilmente) da spiccata stagionalità e complessità di referenze
? Ottime competenze informatiche (Excel in particolare).
Completano il profilo: Spiccate capacità di analisi e pianificazione, elevata flessibilità operativa e problem solving, buone capacità relazionali e attitudine al confronto, anche su dubbi, criticità o possibili errori, approccio proattivo e collaborativo nel lavoro in team.
L'azienda è dinamica e in costante crescita e il ruolo è una ottima occasione di misurarsi con un ruolo strategico e fortemente stimolante.
Sede di lavoro: Verona (ZAI Bassona)
Settore: Alimentare LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/06/2026
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