attività
Descrizione annuncio
LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza.
Responsabilità
Responsabilità principali
- Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto
- Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche
- Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative
- Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa
- Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie
- Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità
- Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale
- Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi
Mansioni operative
- Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive
- Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche
- Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione
- Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze
- Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative
- Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro
- Controllo della qualità durante il processo produttivo
- Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro
- Formazione operativa e supporto alla crescita del personale
- Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività
- Supporto tecnico nella redazione dei preventivi
Profilo
Competenze tecniche
- Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini
- Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina
- Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto
- Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale)
- Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi
- Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche
- Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo
- Utilizzo di strumenti gestionali di base
Competenze trasversali
- Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto
- Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori
- Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?)
- Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati
- Problem solving immediato e concreto
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo
- Spirito di responsabilità e approccio proattivo
Elementi distintivi del ruolo
- Ruolo fortemente operativo e presente in officina
- Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita
- Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale
- Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Tecnico elettrico - mezzi pesanti
Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Per storica realta di Treviso Sud che conta piu di 120 dipendenti, leader nella manutenzione e riparazione di mezzi ferroviari, Adecco Italia - Divisione Permanent ricerca una figura di: Tecnico elettrico - mezzi pesanti La persona sara inserita all'interno dell'officina e rappresentera il riferimento della manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria di mezzi locomotori e ferroviari, garantendone il corretto funzionamento e la sicurezza operativa presso la sede aziendale. La figura si occupera principalmente di: -Interventi di manutenzione elettrica su carri merci, locomotori di manovra e altri mezzi; -Attivita di diagnosi e ricerca guasti su impianti elettrici, pneumatici e oleodinamici; -Interventi di riparazione e ripristino di cabine di locomozione, fino al completo rifacimento delle stesse quando necessario; -Cablaggio, installazione e manutenzione della componentistica elettrica dei mezzi; -Supporto tecnico al team di manutenzione meccanica e collaborazione con il capofficina per la pianificazione degli interventi; Skill e Professionalita -Diploma ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o tecnico manutentivo ; -Esperienza nella manutenzione elettrica di mezzi pesanti, ferroviari o impianti industriali ; -Capacita di lettura di schemi elettrici e di ricerca guasti; -Autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi; L'azienda offre: -Inserimento diretto a tempo indeterminato; -Ruolo strategico con elevata autonomia e responsabilita tecnica; -Welfare aziendale pari a 250 € annui ; -Mensa totalmente a carico dell'azienda; -RAL commisurata all'esperienza maturata ( 40.000 € - 50.000 € ). Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi 08:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00 Luogo di lavoro: Treviso Sud I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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25/07/2026
Nuovo!
Electronic Component Engineer
Veneto, Limena - LHH
For a multinational client company with a site located near Limena (Padua), we are currently looking for a Electronic Component Engineer .
Responsibilities
As a Component Engineer/Electronic, you actively contribute to Engineering activities. Further on, you will support local electronic development with commissioning, verification and validation activities.
Your Responsibilities:
- Find and evaluate new or 2nd Source Components based on given constraints
- Maintain and feed our Product Lifecycle Management (PLM) System with electronic components and complete electronic designs
- Commission and verify electronic circuits for HVAC applications.
- Closely align with Component Engineering and other electronic engineers
- Follow the established Product Creation Process and Development methodology and the relevant procedures and work instructions.
Your Profile
The Company will consider applicants that meet the following requirements:
- Bachelor's degree or similar in Electrical Engineering
- Experience in Component Engineering, knowing the unique characteristics of component manufacturers, distributors and EMS in globally produced high-volume products
- Interest and enthusiasm for PLM management and maintenance activities
- Hands on experience in analog and digital circuit design as well as embedded systems including field bus.
- Proactive and self-organized presence paired with strong communication skills
- Structured working style and experience collaborating with colleagues at different locations
- Excellent English skills for effective communication in an international environment
- German skills appreciated
L'azienda offre:
- RAL 40-50K
- Premio 8% RAL
- Pc e cellulare aziendale
- Livello B2 CCNL Metalmeccanico Industria
- Mensa aziendale
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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24/07/2026
Nuovo!
Junior Electrical Project Engineer
Veneto, VEGGIANO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Gruppo italiano specializzato in soluzioni integrate per il monitoraggio ambientale, supporta Enti Pubblici e gestori nell'efficientamento degli asset strategici e nello sviluppo dei Piani di Monitoraggio Ambientale; dall'ingegneria alla fornitura, fino ai servizi in campo, garantendo continuità, affidabilità e innovazione.
L'azienda fornisce e integra sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l'industria.
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Job Title e finalità di Ruolo: JUNIOR ELECTRICAL PROJECT ENGINEER
Per il potenziamento dell'Ufficio Tecnico, composto da sette persone, ricerchiamo un/a Junior Electrical Project Engineer. La posizione è rivolta a una figura junior, neolaureata o con una prima esperienza in ufficio tecnico, all'inizio del proprio percorso professionale in ambito tecnico e impiantistico.
La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione on the job, con affiancamento costante da parte dei colleghi senior dell'Ufficio Tecnico, e crescerà gradualmente verso una maggiore autonomia nella gestione delle commesse.
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Principali Valori Aziendali
Continuità
Affidabilità
Innovazione
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Organigramma
Il/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a nell'Ufficio Tecnico, composto da sette persone, e lavorerà in costante affiancamento con i colleghi senior. Collaborando con le funzioni operative coinvolte nelle commesse e, progressivamente, con i clienti per gli approfondimenti di natura tecnica.
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Principali Responsabilità
• Supportare la redazione del progetto di dettaglio della commessa sulla base delle specifiche del cliente;
• Predisporre, con il supporto del team, la distinta base di commessa relativa a materiali e risorse;
• Interfacciarsi con l'Ufficio Acquisti per le richieste di approvvigionamento e con l'Ufficio Commerciale per le informazioni tecniche necessarie in fase di trattativa;
• Partecipare ai sopralluoghi tecnici necessari alla corretta impostazione del progetto e delle attività software, di produzione, messa in servizio e assistenza tecnica post-vendita;
• Supportare la raccolta e la verifica della documentazione tecnica e contabile di commessa;
• Essere progressivamente coinvolto/a nei contatti con i clienti per chiarire aspetti tecnici, sempre in affiancamento a un collega senior;
• Assumere, con la crescita dell'esperienza, maggiore autonomia e responsabilità diretta nella gestione delle commesse.
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Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma di perito elettronico o elettrotecnico; costituisce titolo preferenziale la laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell'Energia;
• Prima esperienza in ufficio tecnico, indicativamente di almeno un anno; saranno valutate positivamente anche candidature con esperienze iniziali in ambito tecnico, inclusi tirocini e stage;
• Conoscenza di base dei principali strumenti informatici, in particolare AutoCAD ed Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Interesse per il settore tecnico-impiantistico e disponibilità a sviluppare competenze nella gestione di commessa.
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Abilità Personali (Soft Skills)
• Proattività;
• Team working;
• Buone capacità organizzative;
• Buone capacità relazionali e comunicative.
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Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Veggiano (PD)
• Percorso di crescita: formazione strutturata on the job, affiancamento continuo da parte di colleghi senior e reale possibilità di evoluzione verso ruoli di maggiore responsabilità;
• Orario di lavoro e work life balance: 08:30-13:00 / 14:00-17:30, con flessibilità in ingresso e in uscita;
• Livello di inquadramento: Impiegato livello C2, CCNL Metalmeccanica Industria;
• Welfare aziendale: piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti;
• Retribuzione Annua Lorda: 30.000 € e 34.000 €, determinato in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste.
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Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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24/07/2026
Nuovo!
Hardware Engineer
Veneto, Veggiano - LHH
Per azienda cliente, parte di un gruppo multinazionale, operante nel settore degli azionamenti per il mondo industriale, con sede limitrofa a Veggiano (PD) siamo attualmente alla ricerca di una figura di Hardware Engineer.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Progettazione dell'hardware di controllo e di potenza nel campo degli azionamenti elettrici (inverter per il motion control)
- Progettazione dell'hardware per l'elettronica di segnale
- Identificazione di nuovi componenti e strategie per lo sviluppo del prodotto
- Collaborazione con fornitori e collaboratori esterni
- Validazione dei prototipi
- Gestione delle prove EMI-EMC dei prodotti sviluppati
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in ingegneria elettronica o diploma di istituto tecnico in ambito elettronico, con significativa esperienza pregressa
- Approfondita conoscenza delle misure elettriche ed elettroniche
- Buona conoscenza delle normative industriali
- Buona conoscenza della lingua inglese
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/07/2026
Nuovo!
Lead Electronic Engineer
Veneto, Rubano - LHH
For a multinational client company with a site located near Rubano (Padua), we are currently looking for a Lead Electronic Engineer.
Responsabilità
- Lead the local Electronic development activities in global project setup
- Create concepts, develop, commission and verify electronic circuits for high volume devices in various applications
- Consider EMC aspects and confirm compliance in our internal or partner labs
- Closely align with project team (Project lead, Architecture, Mechanics, Software, Sensing, Purchasing, Verification, ?) and professionals
- Follow the established Product Creation Process and Development methodology and the relevant procedures and work instructions
- Use existing functional blocks or bring in new ones based on common architectural aspect
- Perform investigations and failure analysis during the operational lifetime of the electronic device
Profilo
- >5 years of experience as Electronic Engineer with successful implementation of industrial development projects
- experience in international development teams
- Bachelor's or Master's degree in electrical engineering with deep know-how in analog and digital circuit design as well as embedded systems including field bus
- Solid understanding of electronics manufacturing, including production and quality-related aspects
- Proactive and self-organized presence paired with strong communication skills
- Structured working style and experience collaborating with colleagues at different locations
- Excellent English skills for effective communication in an international environment
L'azienda offre:
- RAL 50-60K
- Premio 12% RAL
- Pc e cellulare aziendale
- Livello B3 CCNL Metalmeccanico Industria
- Mensa aziendale
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
24/07/2026
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