Aktivitäten
Stellenbeschreibung
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di far parte di una realtà molto strutturata del settore energia nel ruolo di Proposal Engineer Biomethane andando ad implementare l'organico interno.
La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e in crescita e contribuirà alle attività di sviluppo, gestione e monitoraggio di progetti in ambito energetico, con particolare focus sulle fonti rinnovabili, collaborando con il team tecnico e le altre funzioni aziendaliResponsabilità
- Lettura delle specifiche tecniche e normative di settore applicabili,
- Stesura dell'offerta tecnica e degli elaborati a corredo,
- Svolgimento del dimensionamento preliminare di impianto con stima di costi e tempistiche,
- Interfaccia con cliente e fornitori circa eventuali approfondimenti tecnici necessari,
- Partecipazione a meeting tecnico-commerciali con cliente,
- Interfaccia quotidiana con l'area commerciale.
Profilo
Laurea in ingegneria (chimica, ambientale, indirizzo tecnico?),
Preferibile pregressa esperienza in un ruolo tecnico/di proposal o pre sales engineer di 3 anni presso realtà impiantistica -non necessariamente del settore energia (al fine di avere una conoscenza delle dinamiche di un impianto nella sua completezza e multidisciplinarità),
Esperienza nell'effettuazione di stime, costi e tempistiche,
Fluente conoscenza dell'inglese livello B2 (il business dell'azienda è internazionale),
Buone capacità organizzative e relazionali,
Attitudine al lavoro in team,
Problem solving e orientamento ai risultati,
Disponibilità a svolgere saltuarie trasferte su suolo nazionale e internazionale
Si offre:
contratto di assunzione diretto in un'azienda molto dinamica e in crescita
opportunità di sviluppo professionale nel settore green
ambiente di lavoro stimolante e innovativo
Sede di lavoro
Vicenza (provincia)
#LI-VR1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Neu!
Responsabile Ufficio Servizi Commerciali, Vettoriamento e Metering -energy
Venetien, Verona - LHH
Lhh Recruitment Solutions offre l'interessante opportunità di far parte di una storica realtà operativa nel settore della distribuzione del gas nel ruolo di Responsabile Ufficio Servizi Commerciali, Vettoriamento e Metering al fine di implementare l'organico interno.
Responsabilità
La risorsa avrà il compito di coordinare e gestire le attività legate all'esecuzione delle pratiche commerciali presso i clienti finali, alla rilevazione e alla gestione dei dati di misura rilevati dai contatori e alla gestione dell'infrastruttura per la telelettura dei contatori.
Le principali responsabilità:
Programmazione e coordinamento delle attività legate alla rilevazione letture e infrastrutture di rete per l'acquisizione dei dati di misura;
Programmazione e coordinamento delle attività di Back Office Distribuzione e relativi adempimenti;
Gestione dell'infrastruttura di rete per la tele gestione e tele lettura dei contatori;
Gestione e programmazione interventi manutentivi su contatori, convertitori di volume e apparati di rete;
Gestione del parco contatori aziendale;
Gestione del team interno (dedicato sia alla lettura contatori che alle pratiche di back office).
Profilo
- Formazione tecnica (preferibile laurea in ingegneria energetica, meccanica o gestionale o titolo equivalente);
- Preferibile esperienza pregressa nel settore della distribuzione del gas/acqua o in ambito energetico;
- Capacità di leadership, problem solving e gestione di team multidisciplinari;
- Competenze informatiche e familiarità con sistemi di telelettura e monitoraggio remoto;
- Ottima capacità comunicativa, di relazione e collaborazione.
Sede di lavoro: Verona
#LI-VR1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/06/2026
Neu!
Area Manager Nord-Ovest
Lombardei, Milano - LHH
Per azienda cliente, storica società di multiservizi energetici con sede a Udine, siamo attualmente alla ricerca di una figura di:
Area Manager Nord-Ovest
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire e espandere la rete indiretta sul territorio
- Coordinare la strutture convenzionate, individuando e attivando nuovi partner per garantire il raggiungimento delgi obiettivi del Gruppo
- Partecipare attivamente alla definizione della strategia commerciale, nell'ottica di raggiungere gli obiettivi di vendita del segmento assegnato (Retail)
- Sviluppare i Punti di Fornitura nell'area assegnata, tramit scouting e attivazione di nuove agenzie partner
- Presidiare le agenzie partner, analizzandone i KPI's e contribuendo alla crescita degli stessi
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Capacità di lettura di un conto economico
- Capacità di negoziazione avanzata
- Spiccate doti relazionali e di leadership
- Elevate doti di empatia verso i clienti e i partner
- Ottime doti persuasive per entrare in contatto immediato con clienti e partner
- Molto apprezzata la provenienza da settori Energy e Telco
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/06/2026
Neu!
Area Manager Lombardia - Luce&Gas
Lombardei, Melzo - LHH
Per conto di una solida realtà italiana operante nel settore della vendita di energia elettrica e gas naturale, riconosciuta per affidabilità, forte radicamento territoriale e orientamento al cliente, siamo alla ricerca di un/una:
Area Manager ? Lombardia
Responsabilità
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare le attività commerciali sul territorio lombardo, con focus sia sulla crescita del portafoglio clienti sia sulla gestione della rete vendita.
In particolare si occuperà di:
- Gestione e sviluppo della forza vendita diretta sul territorio
- Definizione e implementazione di strategie commerciali locali
- Analisi dei KPI di vendita e monitoraggio delle performance
- Attività di recruiting, formazione e affiancamento
- Sviluppo di nuove opportunità di business nei segmenti retail e small business
- Presidio del territorio e mantenimento delle relazioni con stakeholder locali
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
- Esperienza consolidata nel ruolo di Area Manager o Responsabile Vendite nel settore energia (luce e gas)
- Conoscenza del mercato energetico e delle dinamiche commerciali B2C e B2B
- Esperienza nella gestione di reti vendita strutturate, dirette e indirette
- Spiccate capacità di leadership, negoziazione e sviluppo commerciale
- Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale
- Ottime capacità relazionali e organizzative
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto aziendale solido, in crescita e fortemente radicato sul territorio
- Ampia autonomia nella gestione dell'area di competenza
- Sistema incentivante competitivo legato ai risultati
- Strumenti di lavoro e supporto commerciale dedicato
- Percorso di crescita professionale
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/06/2026
ASSISTENTE COMMERCIALE PIACENZA
Emilia-Romagna, Piacenza - Relizont
Azienda cliente operante nel settore dell'energia elettrica e da fonti rinnovabili, con oltre 25 punti vendita in Italia, ci ha affidato l'incarico di selezionare una persona che ricopra il ruolo di ASSISTENTE COMMERCIALE da assumere a tempo determinato con possibilità di inserimento a lungo termine.
Sede di lavoro: PIACENZA (PC)
Dopo un primo periodo di affiancamento e formazione sul settore e sulle procedure aziendali, la persona inserita all'interno del punto vendita si occuperà di tutte le fasi del processo di vendita.
Nello specifico il ruolo prevede:
- Accoglienza attiva dei clienti all'interno del punto vendita e gestione delle richieste in presenza e telefonicamente;
- Proposta e vendita di servizi energetici e servizi accessori, presentando in modo efficace le promozioni attive;
- Attività di consulenza commerciale finalizzata alla chiusura del contratto;
- Gestione delle pratiche di attivazione e voltura per la fornitura di energia elettrica e gas;
- Verifica della correttezza dei dati anagrafici necessari alla stipula dei contratti;
- Lavoro costante su obiettivi commerciali individuali e di store.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Diploma di scuola media superiore;
- Essere in possesso della patente di guida e disponibilita' a trasferte giornaliere nel primo periodo di formazione
-
Essere disponibili al lavoro full time 38 ore cosi distribuito:
lunedi; mercoledi e giovedi dalle 08:45 - 13:00 / 14:30 - 17:30; il martedi e il sabato 8:30 -13:00; il venerdi 08:30 - 17:30
- Esperienza pregressa nella vendita o in ruoli commerciali, preferibilmente a contatto diretto con il pubblico;
- Attitudine commerciale, orientamento al risultato e buone capacità relazionali.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato
- II livello CCNL Gas e Acqua
- Ticket Restaurant del valore € 8,00 netti; al giorno
- Retribuzione annua lorda pari a 26.000 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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29/05/2026
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