ADDETTA/ADDETTO ALL'UFFICIO COSTING
Standort
Italien, Toskana, CALENZANO
Branche:
Anderes
Funktion:
Finanzdienstleistungen / Vermögensverwaltung
Datum der letzten Aktualisierung: 05/06/2026 2026-09-05
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
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Si ricerca ADDETTA/ADDETTO ALL' UFFICIO COSTING per importante azienda che lavora nel settore delle minuterie metalliche.
L'ADDETTA/ADDETTO AL COSTING dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- analisi e calcolo dei costi di produzione (materie prime, lavorazioni, tempi ciclo);
- elaborazione di preventivi e definizione dei prezzi di vendita;
- collaborazione con ufficio tecnico, produzione, e acquisti;
- interfacciarsi con i fornitori di lavorazioni esterne e con i clienti;
- aggiornamento e manutenzione dei database costi.
Per svolgere la mansione di ADDETTA/ADDETTO ALL'UFFICIO COSTING è richiesto:
- esperienza pregressa nel ruolo di addetta/addetto al costing preferibilmente presso aziende di alta moda o minuterie metalliche;
- essere in possesso di Diploma di ragioneria o/e laurea in economia;
- conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel;
- buone capacità relazionali e di lavoro in team;
- disponibilità immediata.
L'azienda è un'importante realtà del settore degli accessori metallici e il luogo di lavoro si trova a Calenzano (FI).
L'orario di lavoro si svolgerà FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI dal lunedì al venerdì in orario 8:00/17:00.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze
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Si richiede:
- pregressa esperienza nella mansione;
- gradito diploma di Ragioneria;
- iscrizione al collocamento mirato L.68/99.
- ottime doti organizzative e relazionali;
- disponibilità immediata.
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CONTROLLER
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Per azienda cliente, realtà industriale e in crescita, basata in provincia di Pisa, siamo alla ricerca di un controller.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Predisporre e analizzare il conto economico gestionale
- Supportare il processo di budget e forecast
- Monitorare gli scostamenti tra dati reali e previsionali
- Gestire la contabilità analitica e i centri di costo
- Elaborare report periodici e KPI per il management
- Supportare le funzioni aziendali nel controllo dei costi
- Migliorare i processi di reporting e controllo
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea triennale o Magistrale in Economia;
- 4/5 anni di esperienza in ruoli simili (Financial Analyst, Controller, Audit) maturata presso realtà industriali e/o società di revisione;
- Ottima conoscenza di contabilità e principi finanziari;
- Ottimo utilizzo pacchetto office, in particolare di Excel;
- Completano il profilo un approccio proattivo e curioso oltre a capacità di analisi e di problem solving, team working.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Responsabilità
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- Sviluppare la reportistica integrata, finanziaria e non finanziaria
- Effettuare analisi avanzate su Big Data, costruendo dashboard e modelli previsionali a supporto del management
- Implementare e ottimizzare strumenti di Business Intelligence (es. Power BI, Tableau), collaborando con i referenti IT per l'evoluzione dei sistemi ERP
- Fornire supporto ai processi decisionali attraverso analisi trasversali e simulazioni economiche collaborando con team multidisciplinari (amministrazione, area tecnica, project management, qualità e ambiente)
Profilo
Approccio analitico e orientamento al risultato
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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SENIOR ACCOUNTANT
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· Buona conoscenza di Office e dei principali ERP/gestionali
· Precisione, autonomia e puntualità
- Capacità di lavorare in team
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Per azienda cliente, operante in ambito moda, in crescita in controtendenza rispetto al mercato, siamo alla ricerca di un* accountant da inserire all'interno dell'ente finance con un focus sulla gestione della contabilità attiva.
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Profilo
? Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia
? 3-5 anni di esperienza in ruoli contabili maturati in contesti aziendali produttivi; verranno presi in esame anche professionisti con esperienza maturata presso studi commercialisti
? Ottima conoscenza dei principi contabili/fiscali italiani
? Ottimo uso di Excel e dei principali ERP/gestionali
? Precisione, autonomia, capacità analitiche e orientamento all'organizzazione
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? Buona conoscenza della lingua Inglese.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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04/06/2026
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