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IMPIEGATA CONTABILE  

Sede

Italia, Véneto, ODERZO

Sector:

Otros

Función:

Servicios financieros / Gestión de patrimonios

Fecha última actualización: 11/06/2026

actividades 

Descripción oferta de trabajo

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DURING SPA filiale di ODERZO ricerca CONTABILE AMMINISTRATIVA per azienda commerciale, sul territorio.


La risorsa dovrà conoscere e occuparsi delle seguenti attività:

  • Supporto al ciclo attivo (fatturazione nazionale, UE ed extra-UE)
  • Gestione scadenziari e riconciliazioni
  • Elaborazione provvigioni agenzie di rappresentanza
  • Gestione contrattualistica agenzie
  • Gestione del credito
  • Rapporti con i legali per il recupero del credito
  • Elaborazione statistiche
  • Conoscenza del ciclo passivo
  • Gestione Budget di cassa
  • Controllo di gestione (italia/estero)
  • Assicurazione del credito estero
  • Attività di chiusura bilancio, rapporto con revisori e consulenti fiscali



La ricerca è per una posizione a tempo indeterminato, previa la somministrazione a tempo determinato.



LAUREA TRIENNALE o MAGISTRALE in materia economiche.
Comprovata esperienza contabile amministrativa.
Conoscenza lingua INGLESE.
Non si prevedono straordinari.

RAL da 1700,00 a 1900,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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Azienda Gruppo industriale italiano operante nel settore delle soluzioni di design per l'architettura d'interni, con forte vocazione internazionale. L'azienda è presente con sede centrale in Italia (HQ nel Nord-Est) e filiale negli Stati Uniti, e realizza progetti su scala globale in oltre 30 paesi. Il contesto è dinamico e in crescita, con un'organizzazione snella e fortemente orientata alla qualità del prodotto e del servizio. Posizione Per il rafforzamento della funzione amministrativa, siamo alla ricerca di un/una Accounting Specialist. La figura sarà inserita all'interno del team Finance, a diretto riporto del CFO con un ruolo operativo e progressiva esposizione su tematiche più evolute, con l'obiettivo di diventare nel tempo un punto di riferimento interno. Responsabilità Responsabilità principali Ciclo Attivo - Controllo e verifica delle fatture attive - Gestione degli adempimenti doganali connessi alle attività di esportazione Ciclo Passivo - Supporto nella registrazione documentale e contabile (Italia ed estero) - Controllo degli adempimenti fiscali (IVA, ritenute, ecc.) - Predisposizione reportistica a supporto dei pagamenti e della tesoreria Contabilità Generale - Supporto nelle scritture di chiusura periodiche e annuali - Interfaccia con consulenti esterni per tematiche fiscali e civilistiche Amministrazione del Personale (base) - Controllo presenze e supporto amministrativo - Monitoraggio degli adempimenti obbligatori (sicurezza, visite mediche, formazione) Gestione Amministrativa Filiali Estere - Supporto documentale e amministrativo per entità internazionali Supporto al Controllo di Gestione - Analisi economica per progetto - Supporto alla predisposizione di report gestionali - Supporto alle attività di chiusura infrannuale e reporting - Supporto nelle attività di budgeting e forecasting Profilo Requisiti - Preferibile laurea in Economia o discipline affini - Esperienza di almeno 2?3 anni (preferibile provenienza da studio commercialista o revisione contabile) - Buona conoscenza dei principi contabili - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza di Excel; la conoscenza di SAP è considerata un plus Soft Skills - Precisione e affidabilità - Proattività e orientamento all'apprendimento - Capacità organizzative - Attitudine al lavoro in team in contesti internazionali Offerta ° RAL: €35.000 ? €45.000 ˆ Percorso di crescita strutturato in ambito amministrazione e contabilità  Contesto internazionale e in espansione «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Group FP&A Controller

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Per conto di un gruppo industriale con presenza produttiva in Italia e all'estero e partecipazione di un Fondo, siamo alla ricerca di un/una Group FP&A Controller. La figura, inserita a diretto riporto del CFO, avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di pianificazione, analisi e reporting a livello di Gruppo, contribuendo al miglioramento delle performance economico-finanziarie e dei processi decisionali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Reporting e Analisi - Predisporre il reporting gestionale mensile di Gruppo, corredato da analisi qualitative e commenti sui principali driver di performance. - Analizzare i flussi di cassa e il capitale circolante (a livello consolidato e per singola società), evidenziando scostamenti rispetto ai target e proponendo azioni correttive. - Monitorare le performance delle controllate rispetto ai KPI di budget, fornendo supporto ai team locali su tematiche di controllo di gestione. - Sviluppare e mantenere dashboard e strumenti di business intelligence per il monitoraggio dei KPI. - Fornire insight al management su trend, rischi e opportunità legati all'andamento del business. - Gestire analisi ad hoc richieste dagli stakeholder. - Garantire il miglioramento continuo della reportistica, dei modelli e dei processi, assicurando qualità ed efficienza degli output. Pianificazione e Controllo - Coordinare il processo annuale di budget e i forecast periodici, collaborando con le funzioni aziendali e le società controllate. - Supportare la definizione e il monitoraggio dei KPI di Gruppo in coerenza con gli obiettivi strategici. - Predisporre presentazioni per il management e gli stakeholder contenenti budget, forecast e analisi degli scostamenti. - Sviluppare e gestire modelli finanziari (conto economico, stato patrimoniale e flussi di cassa) a supporto della pianificazione. Coordinamento e Governance - Interagire con CFO e Fondo, raccogliendo dati e promuovendo eventuali azioni correttive. - Definire linee guida e standard di controllo di gestione a livello di Gruppo. - Validare reportistica, analisi e principali indicatori economico-finanziari. - Proporre iniziative organizzative e tecnologiche per migliorare la qualità dei dati, l'affidabilità dei processi e il livello di automazione. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Solida conoscenza dei principi contabili, del bilancio consolidato e delle logiche di controllo di gestione. - Elevata capacità di analisi economico-finanziaria e interpretazione dei KPI. - Esperienza nella gestione di processi di budgeting, forecasting e reporting. - Competenze avanzate nella gestione e nell'analisi dei dati. - Ottima capacità di costruire reportistica complessa e presentare i risultati in modo chiaro ed efficace. - Padronanza di strumenti ERP, sistemi di Business Intelligence e fogli di calcolo avanzati. - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo di processi e strumenti. Sede di lavoro: Provincia Nord di Vicenza Inquadramento retributivo: RAL 50 - 60.000 euro MBO 10% della RAL CCNL Metalmeccanica Industria Livello B3-A1 #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/06/2026
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SALES CONTROLLER

Italia, Véneto, Verona - LHH empImg

Per un'azienda cliente con sede nella zona sud della provincia di Verona, ricerchiamo un/a Sales Controller. La risorsa si occuperà di analisi delle vendite e della marginalità, oltre alla predisposizione e revisione delle offerte commerciali rivolte ai clienti. Responsabilità La risorsa verrà inserita nel reparto AFC e lavorerà a stretto contatto con il team Sales, contribuendo allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi commerciali, al supporto allo sviluppo del business e alla gestione dei tender. Responsabilità principali: - Collaborare con il reparto Sales nella definizione di strategie e piani d'azione orientati al raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Supportare il team nella gestione dei tender, assicurando coerenza e completezza delle informazioni. - Predisporre tariffe e offerte economiche per i clienti, potenziali e attivi. - Analizzare la marginalità dei clienti e individuare azioni mirate al miglioramento della redditività. - Elaborare analisi e reportistica a supporto dei venditori. - Monitorare e aggiornare statistiche e KPI commerciali. - Implementare, ottimizzare e aggiornare i tool di controllo Sales. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche. - Almeno 2-3 anni di esperienza in aziende strutturate, preferibilmente in ambito Sales/Financial/Business Controlling. - Ottima padronanza di Microsoft Excel e spiccata capacità di analisi. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. Il contesto è internazionale, dinamico e in espansione. Ricerchiamo una persona dotata di solide capacità analitiche e organizzative, capace di interfacciarsi con interlocutori a vari livelli e con un approccio proattivo nella gestione delle attività. Sede lavorativa: zona sud della provincia di Verona RAL indicativa: 35.000 - 40.000 euro #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/06/2026
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