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Coordinatore area amministrativa  

Sede

Italia, Lazio, Pomezia

Settore:

Altro

Ruolo:

Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

Data ultimo aggiornamento: 20/07/2026

Sito web:

attività 

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Per azienda cliente nel settore Retail, ricerchiamo un Coordinatore Area amministrativa che dovrà supportare il Responsabile nel coordinamento operativo del team contabile, assicurando l'esecuzione efficiente e puntuale delle attività, in linea con le linee guida aziendali.



Responsabilità

  • Pianificazione e coordinamento: organizzare le attività del team e monitorarne l'avanzamento.
  • Relazioni interfunzionali: gestire i flussi informativi con gli altri dipartimenti.
  • Gestione contabile: verificare registrazioni e riconciliazioni periodiche.
  • Chiusure e reporting: coordinare chiusure mensili/annuali e supportare bilancio e reporting.
  • Audit e compliance: supervisionare controlli, aggiornare procedure e formare il team.
  • Monitoraggio attività: analizzare performance, scostamenti e azioni correttive.
  • Sviluppo del team: supportare formazione e piani di crescita individuale.
  • Miglioramento processi: ottimizzare procedure e flussi, segnalando criticità e opportunità.


Profilo

  • Laurea In Economia o similari
  • Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile in contesti strutturati e/o società di consulenza/audit
  • Almeno 2/3 anni di esperienza nel coordinamento di risorse
  • Conoscenza processi amministrativi e software gestionali
  • Capacità di controllo, analisi e gestione rischi
  • Esperienza in reporting, dashboard e riconciliazioni automatizzate
  • Redazione procedure operative e analisi dei carichi di lavoro

Sede di lavoro Pomezia

modalità di lavoro ibrida






«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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Senior Accountant - Amministrazione e Personale

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Per azienda cliente, società in forte crescita in ambito tecnologico con circa 36 dipendenti siamo alla ricerca di un Senior Accountant - Amministrazione e Personale Il cliente opera in un contesto dinamico e in continua evoluzione, con l'obiettivo di rafforzare progressivamente l'organizzazione interna e rendere i processi amministrativi sempre più strutturati ed efficienti. In questa fase di sviluppo intende internalizzare maggiormente le attività amministrative e di gestione del personale. Responsibilities La figura diventando il punto di riferimento interno per le attività amministrative, finanziarie e di gestione delle risorse umane, in coordinamento con la Direzione e con i consulenti esterni, si occuperà delle seguenti mansioni: - Gestione del personale - Gestire in autonomia l'applicazione delle politiche del personale nel rispetto della normativa vigente, del CCNL, degli accordi integrativi e dei regolamenti aziendali. - Essere il referente autorevole per i dipendenti sui temi quotidiani legati a ferie, permessi, assenze, autorizzazioni, comportamenti e necessità operative. - Supportare la Direzione nel miglioramento delle politiche HR, contribuendo a rendere l'ambiente di lavoro accogliente e sostenibile. - Interfacciarsi con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi (paghe, assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie), garantendo correttezza e completezza delle informazioni. Amministrazione e contabilità - Gestire la fatturazione passiva, i contratti con i fornitori e i relativi pagamenti. - Curare i rapporti operativi con fornitori, consulenti esterni (commercialista, consulente del lavoro, legali, ecc.) e altri soggetti terzi. - Gestire le attività amministrative ordinarie (documentazione, archiviazione, comunicazioni formali, rapporti con enti esterni). - Collaborare con il consulente contabile, che continuerà a presidiare le attività di bilancio, dichiarazioni fiscali e adempimenti obbligatori. Controllo di gestione - Redigere e monitorare il budget economico e finanziario. - Supportare la Direzione nel controllo dei costi e nella pianificazione finanziaria. - Collaborare, se necessario, alle attività di rendicontazione legate a progetti finanziati. Your Profile Requisiti e competenze - Laurea in discipline economiche o diploma in ragioneria. - Esperienza strutturata nel ruolo (preferibilmente 5-8 anni ). - Solida conoscenza della contabilità generale e della gestione dei rapporti di lavoro. - Esperienza nella gestione autonoma di attività amministrative e HR in contesti aziendali strutturati o in crescita. - Capacità di lavorare in modo autonomo, proattivo e organizzato. - Autorevolezza e ottime capacità relazionali nella gestione dei rapporti con dipendenti, fornitori e consulenti. - La conoscenza di gestionali Zucchetti costituirà titolo preferenziale. Il dipendente verrà inquadrato al 1° livello del CCNL Commercio. Sarà prevista oltre la retribuzione ed i buoni pasto una assicurazione medico sanitaria e un fondo pensione integrativo Completano il profilo doti di intelligenza emotiva e proattività. CCNL Commercio 1° livello RAL 40.000 euro + 5.000 euro. Orario lavorativo tutti i giorni 9 - 17.45, mentre il venerdì 9 - 17. Buoni pasto da 8 euro. Polizza sanitaria integrativa. Fondo previdenziale integrativo. Welfare aziendale #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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20/07/2026
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21/07/2026
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Per una realtà produttiva situata a Cabiate, siamo alla ricerca di un'Impiegata/o Amministrativa Mansioni principali: - Gestione della prima nota e delle attività amministrative ordinarie - Gestione bollettazione e fatturazione - Monitoraggio e gestione delle scadenze fiscali e amministrative. - Supporto nella predisposizione di report periodici e documentazione per il bilancio. - Attività di segreteria amministrativa: supporto nella pianificazione agenda e coordinamento attività Oraio lavoro: PART-TIME mattina, Lun-Ven Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ambito amministrativo, preferibilmente in contesti produttivi. - Conoscenza delle normative contabili e fiscali. - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia. - Buona padronanza degli strumenti informatici (Excel e gestionali aziendali). Aspettiamo la tua candidatura During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Seregno RAL da 16000,00 a 17000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato un/una: IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVA   L'impiegato/impiegata amministrativo/a si occuperà di: - Gestione delle pratiche assicurative - Gestione delle pratiche relative ai sinistri - Gestione della documentazione contabile e amministrativa - Monitoraggio delle scadenze delle polizze assicurative - Supporto all'attività di agenzia - Assistenza clienti Orario di Lavoro: Full-time (da Lun ? Ven) Luogo di Lavoro: Bolzano - Esperienza pregressa nel campo delle polizze assicurative e delle pratiche amministrative - Gradita conoscenza della lingua TEDESCA - Capacità organizzative e di gestione del tempo - Competenze comunicative e di supporto - Buona capacità di problem solving e attenzione ai dettagli - Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano RAL da 23800,00 a 25500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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