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HSE  

Sede

Italia, Piemonte, ALESSANDRIA

Settore:

Industrie altre

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 11/06/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è una solida realtà del settore produttivo, radicata nel territorio dell'alessandrino.

La volontà è quella di una sempre maggiore strutturazione, nell'ottica di un continuo miglioramento.

Job Title e finalità di Ruolo: JR HSE

La risorsa opererà a stretto contatto con le funzioni locali e quelle centrali ai fini di implementare e mantenere il sistema di gestione e sicurezza.

Sarà supervisore degli aspetti di salute e sicurezza del personale e degli ambienti di lavoro, nel rispetto delle normative vigenti.

Dovrà inoltre elaborare le procedure di sicurezza e le istruzioni operative.

Sarà responsabile della formazione per la salute e sicurezza sul lavoro dei colleghi.

Principali Responsabilità:

• individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi ed individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente

• elaborazione delle misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo delle misure

• elaborazione delle procedure di sicurezza e le relative istruzioni operative

• creazione dei programmi di informazione e formazione dei lavoratori

• organizzazione e docenza delle attività di informazione e dei corsi di formazione indirizzati alle varie funzioni aziendali sulle tematiche HSE

• realizzazione periodiche e specifiche ispezioni relativamente agli aspetti ambientali e di salute e sicurezza sul lavoro

• predisposizione dei piani e programmi di miglioramento

• coordinamento e supervisione delle attività previste dai sistemi di gestione aziendali in merito alla salute e sicurezza sul lavoro (UNI ISO 45001:2018), ambiente (UNI EN ISO 14001:2015) ed energia (UNI ISO 50001:2018)

Riporto gerarchico: Production manager

Competenze Tecniche (Hard Skills):

• Laurea Triennale in Ingegneria o Diploma di Scuola Media di Geometra+ Master

• Formazione abilitante allo svolgimento del ruolo di ASPP (moduli A e dell'ASR del 7/7/2016)

• Formazione di qualificazione come formatore per la salute e sicurezza sul lavoro (DM 06/03/2013)

• Ottima capacità di utilizzo del PC: pacchetto Office, gestionali/ database aziendali

• Pregressa esperienza nella mansione, di almeno due anni

• Buona conoscenza lingua inglese

• Automuniti/ e

Abilità Personali (Soft Skills):

• Precisione, buone capacità analitiche, orientamento al risultato

• Ottime doti relazionali e predisposizione all'interazione con il team di lavoro (dall'operatore di produzione, fino ai ruoli apicali)

• Forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi, con un approccio propositivo

• Flessibilità e adattabilità nel gestire le priorità e le scadenze.

Condizioni di contratto:

• Sede di lavoro: limitrofi Alessandria

• Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, 8/ 17

• Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi direttamente in Azienda (finalizzato alla stabilizzazione).

• Pacchetto retributivo a budget: la RAL media di riferimento è da considerarsi indicativamente ricompresa tra i 32- 38 K, CCNL Carta- Az. Industriali (13 mensilità), ticket restaurant 6 €/ die, Welfare.

Il pacchetto retributivo sarà definito in modo flessibile e in accordo con le reali competenze e l'esperienza della risorsa.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Vedi dettagli

Data prevista di assunzione: 30/06/2026

Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800

Posti vacanti: 1

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone:

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

Livello di istruzione: Laurea Triennale

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

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07/06/2026

Progettista Meccanico Senior

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Per azienda cliente, leader nel settore della Rubinetteria, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico per ampliamento del team di R&D. Responsabilità La figura ricercata sarà inserita in un team di disegnatori/progettisti dedicato alla progettazione ed industrializzazione di nuovi articoli per rubinetteria di fascia medio/alta, rispondendo al responsabile Ricerca e Sviluppo. Nello specifico si occuperà di: - Confronto con i Product Manager e il Technical Manager all'avvio dei progetti - Effettuerà le attività di sviluppo e progettazione con utilizzo di PTC Creo - Gestire le fasi di processo e approvazione dei nuovi prodotti sviluppati - Supportare il primo avvio in produzione dei nuovi articoli Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di perito meccanico / Laurea in ingegneria meccanica - Esperienza minima di 3 anni in ambito ufficio tecnico e/o di ricerca e sviluppo presso rubinetterie o valvolame - Conoscenza di CREO - Conoscenza Windchill - Gradita conoscenza della lingua inglese #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/06/2026

Responsabile Torneria - San Maurizio d'Opaglio (NO)

Italia, Piemonte, San Maurizio d'Opaglio - LHH empImg

Per azienda cliente, leader del settore metalmeccanico e con sede a San Maurizio d'Opaglio (NO), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Torneria. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto torneria - Pianificare e organizzare i carichi di lavoro in funzione delle commesse e delle priorità produttive - Gestire e sviluppare il team di operatori e attrezzisti - Ottimizzare i tempi ciclo, l'utilizzo macchine e i flussi produttivi - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi di prodotto - Collaborare con ufficio tecnico per industrializzazione e miglioramento dei processi - Monitorare KPI di produzione - Gestire attrezzaggi, cambio utensili e set-up macchine CNC - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro - Interfacciarsi con manutenzione per la gestione guasti e manutenzioni programmate Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pluriennale (5 o più anni) in torneria, preferibilmente in ruoli di coordinamento - - Provenienza da contesti metalmeccanici - Competenze su utensili, attrezzaggi e parametri di lavorazione - Ottima conoscenza di torni CNC (mono e plurimandrino, fantina mobile, transfer)#LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/06/2026

conduttore impianti

Italia, Piemonte, Cuneo - LHH empImg

Per azienda cliente multinazionale,consolidata e in forte crescita operante nel settore manifatturiero plastico, selezioniamo un/una:Conduttore Impianti di Estrusione. L'azienda è una realtà produttiva strutturata, con un elevato numero di addetti e impianti automatizzati dedicati alla lavorazione di materie plastiche. L'ambiente è organizzato, orientato alla qualità e alla continuità produttiva su larga scala. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Conduzione e monitoraggio di macchinari per estrusione plastica - Impostazione e regolazione dei parametri di processo - Controllo del ciclo produttivo e delle performance degli impianti - Intervento su anomalie e gestione dei fermi macchina - Verifica della conformità del prodotto agli standard qualitativi - Collaborazione con il reparto manutenzione per attività preventive e correttive - Compilazione della reportistica di produzione - Supporto al coordinamento operativo in contesti produttivi strutturati Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - - Esperienza nella conduzione di impianti industriali, preferibilmente nel settore plastico o affini - Conoscenza dei processi di estrusione o di lavorazioni industriali continue - Capacità di gestione dei parametri macchina e comprensione delle logiche di funzionamento impiantistico - Buona manualità e attitudine alla risoluzione di problematiche tecniche - Esperienza in contesti produttivi organizzati e con numerosi operatori - Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità Completano il profilo: - Attitudine al lavoro in team - Capacità organizzativa e gestione delle priorità - Problem solving operativo - Resistenza allo stress in ambienti produttivi complessi - Forte senso di responsabilità e attenzione alla sicurezza - richiesta disponibilità al lavoro su turni - Cosa offre l'azienda: - - Inserimento stabile in una realtà industriale solida e strutturata - Contesto produttivo organizzato e tecnicamente evoluto - Possibilità di crescita professionale su impianti complessi - Formazione continua «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/06/2026
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