Operativo export mare a Segrate  

• Gestire le operazioni di export via mare, garantendo il rispetto delle tempistiche e delle normative internazionali.
• Coordinare con i clienti e i fornitori per ottimizzare il flusso logistico.
• Preparare e verificare la documentazione necessaria per le spedizioni internazionali.
• Monitorare le spedizioni e risolvere eventuali problematiche operative.
• Collaborare con il team per migliorare l'efficienza dei processi logistici.
• Gestire le relazioni con i vettori e negoziare tariffe competitive.
• Fornire assistenza e consulenza ai clienti in merito alle procedure di esportazione.
• Assicurare il rispetto degli standard di qualità aziendali e delle normative vigenti.

Un/una Operativo Export Mare di successo dovrebbe avere:

• Conoscenza approfondita delle operazioni di export via mare e delle normative internazionali.
• Esperienza pregressa nel settore della logistica o dei Business Services.
• Capacità di lavorare in team e di gestire molteplici attività contemporaneamente.
• Competenze nella gestione della documentazione relativa alle spedizioni internazionali.
• Ottime doti comunicative per interfacciarsi con clienti e fornitori.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Precisione e attenzione ai dettagli nel rispetto delle scadenze.

Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore delle spedizioni internazionali, specializzata nella gestione logistica. È un'organizzazione di medie dimensioni con una presenza radicata e una forte reputazione per la qualità dei suoi servizi.

• Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra 32.400 e 39.600 EUR.
• Ambiente di lavoro professionale e stimolante nel settore della logistica.
• Possibilità di crescita e sviluppo professionale.
• Posto di lavoro situato a Segrate, Milano, ben collegato e strategico.

Se sei interessato a questa opportunità come Operativo Export Mare nel settore dei Business Services a Milano, ti invitiamo a candidarti oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.