Sales Rapresentative  

Per realtà multinazionale operante nel settore ottico, siamo alla ricerca di un Sales Representative . La figura avrà un ruolo itinerante, con responsabilità dirette sul territorio assegnato, visitando regolarmente i negozi e i centri ottici della città di Varese - Como ? Piacenza - Bergamo per proporre, vendere e consolidare la presenza dei prodotti dell'azienda.

Responsabilità

Responsabilità principali:

?Visitare regolarmente gli ottici della Lombardia
?Mantenere e fidelizzare i clienti attivi e sviluppare il portafoglio tramite nuove acquisizioni
?Monitorare il mercato e la concorrenza, segnalando opportunità
?Presentare e valorizzare le linee di prodotto dell'azienda
?Eseguire dimostrazioni tecniche e fornire consigli professionali
?Negoziare listini, offerte e condizioni commerciali
?Gestire ordini, trattative e follow-up
?Costruire relazioni solide e durature con gli ottici
?Comprendere esigenze, criticità e bisogni professionali
?Agire come punto di riferimento per supporto commerciale
?Trasmettere professionalità, fiducia e competenza tecnica
?Aggiornare l'azienda su andamento vendite e pipeline
?Segnalare trend di mercato e feedback rilevanti

Profilo

Requisiti richiesti:

?Esperienza nelle vendite
?Ottime capacità relazionali e di negoziazione
?Autonomia nella gestione del territorio
?Attitudine al problem solving
?Disponibilità a lavorare come figura itinerante

Nice-to-have
?Esperienza nel settore ottico / oftalmico
?Background come ottico o conoscenza tecnica dei prodotti visual
La risorsa dovrà spostarsi tra Varese - Como ? Piacenza - Bergamo

Contratto: Ccnl Commercio con retribuzione annua lorda compresa tra 45.000€ e 55.000€, in base al livello di esperienza e seniority. E' prevista inoltre auto aziendale e bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»