Descripción oferta de trabajo
LHH ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di Tecnico Manutentore ed Installatore elettromeccanico da inserire all'interno del team tecnico.
La realtà si caratterizza per un contesto solido e strutturato, con attività rivolte principalmente a clienti sul territorio Vicentino e un forte orientamento alla qualità del servizio.
Responsabilità
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Interventi di manutenzione e installazione tecnica presso clienti della provincia di Vicenza
- Diagnosi e risoluzione di guasti su macchinari di natura elettromeccanica
- Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria
- Utilizzo di strumenti di misura come Tester elettrico per individuazione anomalie
- Supporto ad eventuali attività di montaggio interne
- Collaborazione con il team tecnico per la gestione delle attività operative
Profilo
Requisiti
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Formazione tecnica (preferibilmente in ambito elettrico/elettronico o meccanico)
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito installazione/manutenzione macchinari
- Competenzeelettromeccaniche, pneumatiche, oleodinamiche ed elettriche
- Capacità di lettura/comprensione del disegno tecnico/schemi elettrici e pneumatici
- Capacità di lettura e diagnosi guasti su impianti
- Familiarità d'utilizzo di strumenti/utensili meccanici ed elettrici, capacità di utilizzo saldatrice a filo/elettrodo.
- Disponibilità a spostamenti giornalieri presso clienti
Completano il profilo:
- Buona manualità e capacità di problem solving
- Predisposizione al lavoro sul campo
- Attitudine al lavoro in team
Offerta
- Orario di lavoro su giornata
- Inserimento diretto
- Percorso di formazione e crescita professionale
- Inquadramento: CCNL industria metalmeccanica C3
- Retribuzione: €28.000 ? €35.000
- benefit: welfare ccnl + premio fine anno max € 500 netti
- Mezzo aziendale per lo svolgimento delle attività
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

