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Sales Area Manager GDO - Centro Sud  

Sede

Italia, Puglia, Bari

Settore:

Industria alimentare

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 21/06/2026

Sito web:

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Il nostro cliente è una realtà del segmento Alimentare dalla forte identità nazionale, contraddistinta da una distribuzione capillare in ogni insegna dei canali GDO e DO. Siamo alla ricerca di un Sales Area Manager Area 4.



Responsabilità

La persona individuata rivestirà un ruolo strategico e di collegamento tra la Direzione vendite e commerciale e la rete vendita sul territorio. L'obiettivo principale del Sales Area Manager sarà rappresentato dal raggiungimento degli obiettivi di vendita e fatturato, gestendo budget, personale e strategie commerciali in riferimento al brand aziendale. Alla gestione diretta dei clienti direzionali si sommerà la guida delle agenzie sul territorio al fine di ottimizzare le condizioni di vendita. L'elaborazione di strategie commerciali, la gestione di budget e risorse e la manutenzione dei forecast di vendita saranno strumenti essenziali per trasferire le politiche commerciali sul territorio e raggiungere gli obiettivi di volumi e fatturato e il controllo economico dei clienti e degli agenti. Il ruolo comporta ulteriormente la necessità di garantire una reportistica puntuale dei risultati alla Direzione.



Profilo

Il professionista ideale proviene dal segmento Alimentare e ha una comprovata esperienza nel Modern Trade . Preferibilmente residente in Puglia per garantire una copertura agevole della propria area di competenza, ha un'approfondita conoscenza delle dinamiche del canale GDO ed è contraddistinto da una solida capacità di analisi del dato.

Sede di lavoro: ibrida, con trasferte sul territorio

Fascia retributiva 45:000 / 55.000€ + bonus + benefits.



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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