attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente, storica società di multiservizi energetici con sede a Udine, siamo attualmente alla ricerca di una figura di:
Area Manager Nord-Ovest
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire e espandere la rete indiretta sul territorio
- Coordinare la strutture convenzionate, individuando e attivando nuovi partner per garantire il raggiungimento delgi obiettivi del Gruppo
- Partecipare attivamente alla definizione della strategia commerciale, nell'ottica di raggiungere gli obiettivi di vendita del segmento assegnato (Retail)
- Sviluppare i Punti di Fornitura nell'area assegnata, tramit scouting e attivazione di nuove agenzie partner
- Presidiare le agenzie partner, analizzandone i KPI's e contribuendo alla crescita degli stessi
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Capacità di lettura di un conto economico
- Capacità di negoziazione avanzata
- Spiccate doti relazionali e di leadership
- Elevate doti di empatia verso i clienti e i partner
- Ottime doti persuasive per entrare in contatto immediato con clienti e partner
- Molto apprezzata la provenienza da settori Energy e Telco
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Area Manager Lombardia - Luce&Gas
Lombardia, Melzo - LHH
Per conto di una solida realtà italiana operante nel settore della vendita di energia elettrica e gas naturale, riconosciuta per affidabilità, forte radicamento territoriale e orientamento al cliente, siamo alla ricerca di un/una:
Area Manager ? Lombardia
Responsabilità
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare le attività commerciali sul territorio lombardo, con focus sia sulla crescita del portafoglio clienti sia sulla gestione della rete vendita.
In particolare si occuperà di:
- Gestione e sviluppo della forza vendita diretta sul territorio
- Definizione e implementazione di strategie commerciali locali
- Analisi dei KPI di vendita e monitoraggio delle performance
- Attività di recruiting, formazione e affiancamento
- Sviluppo di nuove opportunità di business nei segmenti retail e small business
- Presidio del territorio e mantenimento delle relazioni con stakeholder locali
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza consolidata nel ruolo di Area Manager o Responsabile Vendite nel settore energia (luce e gas)
- Conoscenza del mercato energetico e delle dinamiche commerciali B2C e B2B
- Esperienza nella gestione di reti vendita strutturate, dirette e indirette
- Spiccate capacità di leadership, negoziazione e sviluppo commerciale
- Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale
- Ottime capacità relazionali e organizzativeCosa offriamo
- Inserimento in un contesto aziendale solido, in crescita e fortemente radicato sul territorio
- Ampia autonomia nella gestione dell'area di competenza
- Sistema incentivante competitivo legato ai risultati
- Strumenti di lavoro e supporto commerciale dedicato
- Percorso di crescita professionale
Inquadramento Contrattuale e Retributivo : CCNL Gas e Acqua 36 ore settimanali, RAL €45.000 - €60.000 + MBO €8.000 - €10.000 + premio aziendale di risultato €2.000 + auto ad uso promiscuo in fringe benefit
Sede di lavoro : Melzo (MI)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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12/06/2026
COMMERCIALE JUNIOR - SETTORE FORMAZIONE
Lombardia, Milano - Atena Job
Descrizione azienda
Atena spa, società di consulenza e formazione, per ampliamento dell'organico interno ricerca: un/a COMMERCIALE JUNIOR - settore Formazione.
Atena S.p.A., attiva da 20 anni nel settore, è uno dei player di riferimento tra le realtà di consulenza e si pone come global partner in ambito HR offrendo ai propri clienti soluzioni customizzate. I nostri servizi afferiscono a tre aree di intervento: Formazione, Ricerca e Selezione, Consulenza.
Posizione
Per un ampliamento dello Staff della filiale di Milano, ricerchiamo un/a COMMERCIALE.
Il candidato, dopo un iniziale percorso di formazione e affiancamento, si occuperà della ricerca di nuovi clienti, dello sviluppo commerciale e della fidelizzazione dei clienti già acquisiti.
Nello specifico, saranno di competenza del candidato le seguenti attività:
- Analisi di mercato e definizione della strategia di sviluppo commerciale sull'area territoriale di competenza;
- Attività commerciale attiva volta alla creazione di una relazione cooperativa con le aziende agendo in ottica consulenziale su prospect e clienti già acquisiti;
- Consulenza, analisi delle necessità e supporto sulle esigenze in ambito formativo delle singole realtà aziendali.
Requisiti
a persona che ci piacerebbe incontrare:
- Ha maturato precedente esperienza di sviluppo commerciale, anche breve, nel settore formazione;
- Ha una buona conoscenza del tessuto imprenditoriale piemontese;
- È predisposto alla relazione con il Cliente, sia a livello telefonico che in presenza;
- È capace di operare in team, condividendo le strategie e le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi.
Completano il profilo buone doti comunicative, relazionali ed organizzative.
Altre informazioni
Per la posizione offriamo:
- Contratto a tempo determinato iniziale con finalità di stabilizzazione
- CCNL applicato: Commercio Terziario
- Range retributivo: 25.000 - 28.000€
- Orari di lavoro: 9.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00, da lunedì a venerdì
- Sede di lavoro: Milano, via Bisceglie 76 (è previsto lavoro in presenza).
(La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi della vigente normativa di legge)
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27/05/2026
Consulente Commerciale
Lombardia, Milano Loreto - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente consulente per la fornitura di energia elettrica e gas, sia per condomini, aziende e privati, un/a Consulente Commerciale
La risorsa, opererà prevalentemente sul territorio, con un'attività dinamica e orientata allo sviluppo di relazioni di lungo periodo con i clienti e si occuperà di:
· Sviluppo di nuova clientela (principalmente condomini);
· Gestione, mantenimento e sviluppo di un portafoglio clienti assegnato;
· Possibilità di creare un nuovo portafoglio o portare clienti già acquisiti;
· Consulenza sul passaggio di fornitura luce e gas, proponendo soluzioni solo se realmente competitive per il cliente;
· Attività di visita e consulenza presso i clienti;
· Inserimento e aggiornamento delle attività commerciali su CRM aziendale, con reportistica puntuale.
Requisiti:
· Esperienza commerciale pregressa in società di servizi (es. settore assicurativo, forniture, manutenzioni, servizi alle imprese o ai privati);
· Buona dimestichezza con strumenti digitali e CRM;
· Buone capacità relazionali e comunicative;
· Attitudine consulenziale e orientamento al cliente;
· Capacità di instaurare un rapporto fiduciario con i clienti;
· Autonomia nella gestione del lavoro sul territorio;
· Disponibilità a lavorare sia fuori ufficio che in sede a Milano città;
· Automunito/a.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con inquadramento al 5° liv. CCNL Commercio + variabile o inquadramento P.IVA fisso €500 + provvigioni.
Orario: full-time su giornata, indicativamente 8:30 – 17:30;
Zona di lavoro: Bergamo e Lodi, in minima parte Milano.
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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05/06/2026
Nuovo!
ASSISTENTE COMMERCIALE PIACENZA
Emilia-Romagna, Piacenza - Relizont
Azienda cliente operante nel settore dell'energia elettrica e da fonti rinnovabili, con oltre 25 punti vendita in Italia, ci ha affidato l'incarico di selezionare una persona che ricopra il ruolo di ASSISTENTE COMMERCIALE da assumere a tempo determinato con possibilità di inserimento a lungo termine.
Sede di lavoro: PIACENZA (PC)
Dopo un primo periodo di affiancamento e formazione sul settore e sulle procedure aziendali, la persona inserita all'interno del punto vendita si occuperà di tutte le fasi del processo di vendita.
Nello specifico il ruolo prevede:
- Accoglienza attiva dei clienti all'interno del punto vendita e gestione delle richieste in presenza e telefonicamente;
- Proposta e vendita di servizi energetici e servizi accessori, presentando in modo efficace le promozioni attive;
- Attività di consulenza commerciale finalizzata alla chiusura del contratto;
- Gestione delle pratiche di attivazione e voltura per la fornitura di energia elettrica e gas;
- Verifica della correttezza dei dati anagrafici necessari alla stipula dei contratti;
- Lavoro costante su obiettivi commerciali individuali e di store.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Diploma di scuola media superiore;
- Essere in possesso della patente di guida e disponibilita' a trasferte giornaliere nel primo periodo di formazione
-
Essere disponibili al lavoro full time 38 ore cosi distribuito:
lunedi; mercoledi e giovedi dalle 08:45 - 13:00 / 14:30 - 17:30; il martedi e il sabato 8:30 -13:00; il venerdi 08:30 - 17:30
- Esperienza pregressa nella vendita o in ruoli commerciali, preferibilmente a contatto diretto con il pubblico;
- Attitudine commerciale, orientamento al risultato e buone capacità relazionali.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato
- II livello CCNL Gas e Acqua
- Ticket Restaurant del valore € 8,00 netti; al giorno
- Retribuzione annua lorda pari a 26.000 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.t.
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12/06/2026
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