attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente, leader del settore dell'Hair Care a livello internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Educator Director Hair Care con sede in provincia di Milano.
Responsibilities
L'Education Director avrà il compito di progettare, strutturare e guidare l'intero ecosistema education di uno o più brand professionali, con l'obiettivo di portare il sistema formativo a un livello premium e internazionale , comparabile ai principali player globali del settore.
La figura sarà centrale nello sviluppo di:
- un metodo education proprietario ;
- una Academy fisica (Italia / hub internazionali);
- una piattaforma digitale di education online (Education Hub);
- una rete strutturata di educator e freelance in Italia e all'estero.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Definire la strategia education globale del brand (vision, struttura, KPI).
- Progettare un percorso formativo completo e scalabile (livelli, moduli, certificazioni).
- Collaborare con R&D e Direzione Tecnica per la definizione dei protocolli ufficiali .
- Guidare la creazione di una Academy fisica (contenuti, format, calendario).
- Sviluppare e coordinare una piattaforma digitale di education online (video, corsi, masterclass).
- Selezionare, formare e coordinare educator freelance e ambassador tecnici .
- Implementare programmi di Train-the-Trainer per distributori e filiali estere.
- Supervisionare la produzione di materiali formativi (manuali, slide, video, tool digitali).
- Supportare marketing e sales nei lanci prodotto attraverso format education ad alto impatto.
- Raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione continua del sistema formativo.
Your Profile
- Riporto diretto alla Direzione Marketing / Direzione Generale .
- Collaborazione costante con:
- Brand Management,
- Direzione Tecnica / Laboratorio,
- Sales Italia & Export,
- Distributori e partner internazionali.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Regulatory Manager
Lombardia, Crema - LHH
Per importante realtà del settore Cosmetico con sede a Crema, siamo attualmente alla ricerca di una figura di:
REGULATORY MANAGER
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinare tutte le attività di compliance regolatoria per prodotti cosmetici (make-up)
- Garantire il rispetto del Regolamento (CE) n. 1223/2009 e normative correlate
- Supervisionare la redazione e aggiornamento dei PIF (Product Information File)
- Gestire notifiche su CPNP (Cosmetic Products Notification Portal)
- Monitorare cambi normativi (EU e global) e valutarne l'impatto
- Supportare audit interni/esterni e ispezioni regolatorie
- Gestire e coordinare un team
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
Laurea in Chimica, CTF, Biotecnologie o affini
-
5?10 anni in ruoli affini nel settore make-up conto terzi
-
Gestione documentazione tecnica (PIF, SDS, dossier ingredienti)
-
Esperienza con piattaforme come CPNP
-
Familiarità con normative extra-UE (USA, Cina, ASEAN) è un plus
Completano il profilo:
- Forte capacità di problem solving
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Ottime capacità di project management
- Abilità relazionali (gestione clienti e stakeholder interni)
- Approccio proattivo e orientamento al risultato
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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12/06/2026
Nuovo!
Demand Planner - focus Sales & Forecast
Trentino-Alto Adige, Ziano di Fiemme - LHH
L'azienda LA SPORTIVA , azienda italiana che produce calzature ed abbigliamento tecnico dedicato agli sport di montagna, situata a Ziano di Fiemme (TN) è alla ricerca di un DEMAND PLANNER|r uolo sales-oriented (forecast & trend di vendita) .
Verrai inseritә all'interno del team Sales Performance & Operations e ti occuperai di analizzare i dati di vendita, le tendenze di mercato e le previsioni di domanda per supportare la pianificazione delle vendite e il mantenimento di livelli ottimali di inventario. Avrai un ruolo centrale nell'assicurarti che la pianificazione della domanda sia allineata con gli obiettivi di vendita, lavorando a stretto contatto con i team di vendite e Operations.
Responsabilità
Ti occuperai delle seguenti attività:
? Analizzerai i dati di vendita e le tendenze di mercato per migliorare la precisione delle previsioni di domanda e garantire l'allineamento con gli obiettivi di vendita
? Pianificherai la domanda, collaborando con il team Supply Planning per definire le quantità e i prodotti necessari per soddisfare la domanda futura, ottimizzando i livelli di inventario
? Sarai coinvolto nell'implementazione del nuovo Demand Planning Tool, contribuendo a migliorare i processi e la gestione delle previsioni
? Monitorerai e riporterai regolarmente i livelli di inventario, collaborando con il team di Vendite/B2B per garantire che le operazioni siano svolte in modo efficiente
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
? Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o simili
? Esperienza di almeno 2 - 4 anni in un ruolo analogo nel Demand Planning o Sales Planning, preferibilmente in contesti dinamici come il settore retail e FMCG
? Conoscenza approfondita delle tecniche di analisi delle previsioni e dei processi di pianificazione della domanda
? Esperienza nella gestione e controllo delle giacenze e nell'ottimizzazione dei livelli di inventario
? Ottima conoscenza dei principali strumenti di analisi e di gestione dei dati, come Excel e software di pianificazione avanzata (es. SAP, SEDAPTA, o strumenti simili)
? Capacità di lavorare in team e di interagire con diverse funzioni aziendali, dimostrando orientamento al risultato e proattività
? Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Inoltre, sono previsti 2 giorni di smart working settimanali, attivabili dopo alcuni mesi dall'ingresso in azienda.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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12/06/2026
Store Manager Brand Sportivo ( + Bonus Relocation)
Toscana, Foiano Della Chiana - Adecco Italia
decco Italia Spa, Divisione Specializzata Retail & Merchandising, ricerca per rinomata azienda cliente del settore oggettistica e gadget:Store ManagerPrincipali responsabilita:- Garantire il raggiungimento dei KPI del Punto Vendita- Garantire la corretta tenuta del Punto Vendita in termini di presenza prodotto, visual e prezzi- Sviluppare l'organizzazione del negozio e le competenze dei collaboratori- Selezionare e curare l'inserimento dei nuovi collaboratoriRequisiti richiesti:- Diploma- Pregressa esperienza nel medesimo ruolo maturata in contesti strutturati- Comprovate competenze di gestione del personaleCompletano il profilo spiccato orientamento al risultato ed al Cliente, adattabilita, flessibilita e LeadershipSi offre:Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, ral 33/35k + bonus alloggio per relocation Disponibilita oraria: Full Time
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17/05/2026
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