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Descrizione annuncio
Per storica azienda italiana, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni Hardware e Software nei settori bancario, finanziario e retail, stiamo ricercando un profilo di Sales Account Executive che, a diretto riporto del Direttore Commerciale, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo del business sulle aree assegnate, sun un targte di aziende di Medium/Large Enterprise.
Responsabilità
Il profilo si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare lo sviluppo di nuovo business, predisponendo offerte commerciali e fornendo input tecnici in risposta alle esigenze dei clienti
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato sull'area assegnata, con focus su aziende dei settori bancario, finanziario e retail
- Mantenere relazioni continuative con i clienti, assicurando aggiornamento costante su evoluzioni di prodotto e servizio
- Vendere soluzioni integrate (prodotto + servizio di installazione)
- Pianificare e svolgere visite commerciali presso i clienti
- Supportare i clienti nella predisposizione e nel completamento della documentazione tecnica necessaria al processo di vendita
- Predisporre il budget di vendita e monitorarne l'andamento
- Collaborare con i team tecnici interni per la definizione di proposte tecniche per clienti e prospect
- Comprendere in modo approfondito le soluzioni tecniche attuali e future, al fine di proporre soluzioni coerenti e di valore
- Identificare nuovi servizi e opportunità per migliorare e ampliare l'offerta aziendale
- Collaborare con i team di progettazione per l'individuazione di nuove soluzioni e la verifica della conformità ai requisiti tecnici e progettuali
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in discipline economiche oppure diploma tecnico (elettrico o meccanico)
- Buona conoscenza professionale della lingua inglese
- Domicilio nella Provincia di Firenze
- Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale
- Orientamento al cliente, capacità relazionali e attitudine consulenziale
- Interesse per soluzioni tecnologiche complesse e contesti tecnico-commerciali
- Settore di provenienza: Tecnologico, Meccanico, Elettrico/Elettronico, IT, Industria e/o paralleli (valutati in sede di colloquio)
- Lavoro in sede (no smart working)
Inquadramento:
- Contratto: Tempo indeterminato - CCNL Industria Metalmeccanica - 13 mesi
- RAL: € 40.000 ? € 50.000 + MBO (in genere attribuito dopo il 1° anno, salvo profili provenienti da competitor)
- Firnge Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Export Area Manager_Automotive Technologies
Toscana, Massa - LHH
Per azienda italiana con forte vocazione internazionale, attiva nella progettazione e produzione di soluzioni ad alto contenuto tecnico per il settore Automotive, stiamo ricercando un/una profilo di Export Area Manager per la gestione e lo sviluppo del mercato estero.
La figura selezionata sarà responsabile della crescita commerciale nell'area assegnata, attraverso il consolidamento dei rapporti con i partner esistenti e l'acquisizione di nuovi clienti e distributori.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti e distributori nell'area estera
- Identificazione di nuove opportunità commerciali e apertura di nuovi canali di vendita
- Definizione e implementazione di strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali
- Supporto tecnico-commerciale ai partner locali, anche tramite trasferte periodiche
- Partecipazione a fiere internazionali, eventi e incontri con stakeholder locali
- Monitoraggio delle performance di vendita e redazione di report periodici alla Direzione
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea o diploma in discipline economiche, tecniche o affini
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli export o commerciali internazionali (costituisce un plus la provenienza da settori Automotive)
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o superiore); la conoscenza dello spagnolo è considerato un plus
- Familiarità con le dinamiche commerciali dei mercati europei e/o americani
- Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato e capacità di negoziazione
Inqudramento:
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL: 45.000,00 - 65.000,00 (IN BASE ALLA SENIORITY) + MBO + Auto aziendale uso promiscuo
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/06/2026
Nuovo!
Inside Sales Specialist - Valvole a sfera
Lombardia, Casorezzo - LHH
Per azienda cliente, realtà italiana produttrice di valvole a sfera industriali per controllo dei fluidi, siamo alla ricerca di un/una: Inside Sales Specialist
All'interno del dipartimento Commerciale, divisione Valvole e in collaborazione con il dipartimento Engineering, la figura gestirà la corretta definizione delle proposte commerciali, nel rispetto degli obiettivi di budget e delle linee guida aziendali.
Partendo dalla richiesta del cliente, la risorsa dovrà elaborare un preventivo tecnico-economico, analizzando le specifiche tecniche e le necessità del cliente in modo tale da poter proporre l'applicazione più idonea nell'ottica di garantire il più alto livello di soddisfazione della clientela.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
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Analizzare le richieste di offerta (RFQ) dei clienti per identificare lo scopo della fornitura;
- Supportare i clienti nella traduzione delle richieste dei clienti in un progetto/ soluzione specifica, ottimizzando efficienza, costi e affidabilità;
- Collaborare con l'Engineering per individuare la soluzione migliore da proporre;
- Preparare la proposta tecnico-commerciale, guidando il cliente verso la soluzione tecnico-economica più idonea e fornendo la documentazione necessaria;
- Costruire e mantenere un rapporto di fiducia con i clienti, basato su un eccellente servizio clienti e fornendo supporto durante tutta la fase di sviluppo dell'offerta;
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma perito meccanico (mandatorio background tecnico)
- 1 ? 3 anni di esperienza nel settore metalmeccanico, all'interno di dipartimenti Sales o Engineering
- La conoscenza tecnica delle valvole a sfera è un nice to have e sarà considerata un plus
- Capacità di leggere e comprendere le specifiche tecniche dei componenti
Completano il profilo un'ottima capacità organizzativa, unitamente ad elevate doti di gestione dello stress.
Compresi nel Pacchetto Retrbutivo sono:
- Smartworking, contrattualizzato 2 giorni a settimana se con residenza entro 25 Km dalla sede dell'azienda (se superiore, lo smartowrking è di 3 giorni)
- Buoni pasto di €8 per ogni giorno lavorato in presenza
- Orario flessibile di ingresso h 7:30 - 9
- Premio aziendale in base ai risultati
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/06/2026
Nuovo!
Sales Engineer - Scambiatori di Calore per Oleodinamica
Lombardia, Cassano d'Adda - LHH
Per azienda cliente, società italiana operante nel mercato della componentistica oleodinamica, siamo alla ricerca di un Sales Engineer .
A riporto del Direttore Commerciale, il candidato si occuperà della gestione del portafoglio clienti assegnato e dello sviluppo di nuova clientela nel mercato italiano.
I prodotti, scambiatori di calore, sono frutto di una progettazione ?custom?; pertanto, ai fini di una compravendita, necessitano sia di solide basi commerciali e sia di competenze tecniche.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione della rete di distribuzione italiana, con l'obiettivo di potenziare e sviluppare il mercato nazionale.
- Attività commerciale sul pacchetto clienti già acquisito, end-user e OEM, con sviluppo di nuovi progetti.
- Analisi di mercato per lo sviluppo di nuovi clienti in Italia.
- Collaborazione diretta e costante con l'ufficio tecnico per la progettazione di soluzioni customizzate e innovative da proporre ai clienti.
- Gestione delle trattative e delle offerte di vendita per i prodotti custom e per quelli a catalogo.
- Interfaccia diretta e costante con il processo produttivo.
- Visite mensili nelle aree di competenza (nord Italia).
Profilo
Verranno prese in considerazione candidature con i seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente meccanica o energetica (3 o 5 anni).
- Esperienza (minima di 3 anni) come Tecnico Commerciale presso società strutturate nei settori oleodinamico/termodinamico/impiantistico.
- Disponibilità a trasferte mensili programmate nel nord Italia.
- Conoscenza del disegno tecnico e dei principi della termodinamica.
- Conoscenza della lingua inglese (minimo B1).
Prospettive:
- L'inserimento nel ruolo prevede una formazione mirata sul prodotto e sulle sue applicazioni nei mercati di riferimento prima di dedicarsi operativamente, dopo circa 12 mesi, alla gestione diretta e sul campo dell'area assegnata in qualità di Area Manager.
- Ral e Benefit saranno definiti in relazione alla storia professionale del candidato e alle prospettive del ruolo.
- Range di RAL indicativa: 35K - 45K.
- Non è prevsito Smartworking
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/06/2026
Nuovo!
Export Area Manager - Tedesco - Metalmeccanica
Emilia-Romagna, imola - LHH
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati esteri assegnati, con particolare focus sulla vendita di componenti metalmeccanici. Lavorerà a stretto contatto con l'ufficio tecnico per la gestione completa del cliente, dalla fase di trattativa alla finalizzazione dell'ordine.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppare e gestire il business nei mercati esteri assegnati
- Gestire il portafoglio clienti esistente e sviluppare nuovi contatti commerciali
- Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche su misura
- Condurre trattative commerciali, preparare offerte e negoziare contratti
- Collaborare con ufficio tecnico, project management e post-vendita
- Monitorare andamento vendite, mercato e competitor
- Partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore
- Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità definiti dalla Direzione
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza della lingua tedesca
- Spiccate doti negoziali, autonomia e orientamento al risultato
- Buona padronanza di strumenti CRM e pacchetto Office
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/06/2026
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