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Descripción oferta de trabajo
Il nostro cliente è una scaleup fintech
in forte crescita, impegnata nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per il settore finanziario. Attraverso tecnologie moderne, automazione e piattaforme cloud-native, supporta istituti finanziari, aziende e utenti finali nella gestione efficiente dei processi finanziari e operativi.L'innovazione tecnologica è al centro della strategia di sviluppo, grazie a costanti investimenti in tecnologie e prodotti scalabili, sicuri e ad alte prestazioni, in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato ai risultati.
Responsabilità
Siamo alla ricerca di un Full Stack Developer Java based che contribuisca allo sviluppo e all'evoluzione delle nostre piattaforme fintech.
La risorsa entrerà a far parte di un team multidisciplinare composto da sviluppatori, product manager, designer e architetti software, partecipando attivamente alla progettazione e realizzazione di applicazioni web mission-critical.
Il professionista individuato si occuperà di:
- Sviluppare e mantenere applicazioni web enterprise utilizzando Java e Angular.
- Progettare e implementare API REST sicure e scalabili.
- Collaborare alla definizione dell'architettura software.
- Sviluppare interfacce utente moderne, responsive e intuitive.
- Integrare servizi di terze parti e sistemi finanziari.
- Garantire qualità del codice attraverso testing, code review e best practice.
- Collaborare in contesti Agile/Scrum.
- Contribuire all'ottimizzazione delle performance e della sicurezza delle applicazioni.
Profilo
- Solida esperienza nello sviluppo backend con Java 8+, Spring Boot, REST API, JPA/Hibernate e database relazionali (PostgreSQL, MySQL).
- Esperienza nello sviluppo frontend con Angular, TypeScript, HTML5, CSS/SCSS e framework UI moderni.
- Familiarità con strumenti e pratiche DevOps quali Git, Docker, pipeline CI/CD e ambienti cloud.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Kubernetes, architetture a microservizi, sistemi di messaggistica (Kafka/RabbitMQ) e piattaforme AWS, Azure o Google Cloud.
RANGE DI RAL: 45.000 -55.000 Euro + MBO
Sede di lavoro: Milano + 3gg smart working
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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¡Nuevo!
Data Expert/Sales Analyst
Lombardía, Milano - LHH
LHH è alla ricerca di un Sales Data Analytics & Visualization Expert per un azienda industriale leader a livello internazionale, con oltre 15000 dipendenti e con una gamma completa di prodotti, costruiti, assistiti e supportati in tutto il mondo.
Responsabilità
Il profilo unisce competenze di data engineering, analisi di business e interpretazione strategica per supportare le decisioni di tutte le aree aziendali: Finance, Sales, Aftersales e Digital.
Non cercano una figura puramente tecnica, ma qualcuno capace di interpretare il dato e trasformarlo in insight utili al business. Attraverso l'automazione dei processi di reporting e l'analisi avanzata dei dati, la figura contribuirà direttamente al miglioramento dell'efficienza operativa, alla redditività e alla crescita strategica dell'organizzazione e si occuperà di:
Data Visualization & Automazione
- Creare e mantenere dashboard Power BI che garantiscano una single source of truth per i KPI aziendali.
- Eliminare attività manuali di estrazione e consolidamento dati, migliorando tempestività e qualità del reporting.
Business Analytics & Insights
- Analizzare dati finanziari, commerciali e operativi per individuare trend, correlazioni e aree di miglioramento.
- Fornire insight azionabili per ottimizzare margini, pricing, stock e performance commerciale.
- Tradurre i dati in raccomandazioni strategiche per il management.
Supporto alla Strategia
- Collaborare con i team Finance, Sales e Aftersales per valutare la performance e simulare scenari decisionali (marginalità, pricing, volumi).
- Supportare la definizione dei KPI strategici e il monitoraggio dei target di business.
Data Governance & Standardizzazione
- Assicurare coerenza, integrità e tracciabilità dei dati aziendali tra i diversi sistemi.
- Definire e mantenere standard di reporting comuni in linea con le linee guida del gruppo e della community di Data Expert EMEA.
- Interfacciarsi con HQ e le altre country EMEA per allineamento e condivisione delle best practice della data governance e data harmonization.
Change Management & Cultura del Dato
- Promuovere la cultura del dato e l'adozione degli strumenti Power BI all'interno dell'organizzazione.
- Formare e supportare gli utenti nell'utilizzo delle dashboard e dei report automatizzati.
- Agire come ambasciatore del cambiamento digitale, diffondendo la mentalità data-driven a tutti i livelli.
Profilo
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.
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2?5 anni di esperienza in data analysis, business intelligence o data science.
-
Ottima conoscenza di sviluppo software su Microsoft Power BI, Power Apps e linguaggio di programmazione DAX.
-
Conoscenza di sistemi ERP e dei processi aziendali core (Finance, Sales, Aftersales).
-
Comprensione di concetti di business e finanziari tipici del mondo Corporate in ambito Construction Equipment (indicatori di marginalità e di profittabilità)
-
Capacità di interpretare i dati in chiave strategica e di comunicarli in modo chiaro e visivo.
-
Approccio analitico e orientamento al risultato, unito a solide capacità di collaborazione cross-funzionale.
-
Ottima conoscenza della lingua inglese.
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Costituisce titolo preferenziale una specializzazione in Data Analytics o Business Intelligence
#LI-MC9
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/06/2026
¡Nuevo!
Interim Finance Transformation & Change Manager
Lombardía, Milano - LHH
Per conto di un cliente, leader multinazionale nel settore Media & Entertainment, siamo alla ricerca di un profilo Senior con comprovata esperienza nella guida di progetti di Digital Transformation in ambito Finance . Il candidato ideale deve aver gestito il rilascio di piattaforme tecnologiche complesse, possedere una certificazione mandatoria in Change Management (es. Prosci), un ottimo inglese e garantire disponibilità immediata .
Durata iniziale del progetto: 1 anno; valutiamo sia collaborazioni in p.iva che a tempo determinato.
Responsabilità
Il professionista avrà la responsabilità di gestire end-to-end il progetto di sviluppo e messa in produzione (Go-Live) di una nuova piattaforma Finance strategica, agendo come punto di raccordo tra tecnologia, processi e persone.
- Project Steering: Coordinamento delle fasi di sviluppo, testing e rilascio della piattaforma, assicurando il rispetto delle deadline e degli standard qualitativi.
- Change Management Implementation: Applicazione di metodologie strutturate per mitigare la resistenza al cambiamento e facilitare la transizione degli utenti verso i nuovi sistemi.
- Stakeholder Engagement: Gestione proattiva della comunicazione con i C-Level, il dipartimento Finance e il team IT.
- Process Optimization: Analisi e ottimizzazione dei processi finanziari impattati dalla nuova tecnologia per massimizzare l'efficienza post-rilascio.
- Reporting: Monitoraggio dei progressi e gestione dei rischi di progetto attraverso reportistica periodica alla direzione.
Profilo
Requisiti Fondamentali
- Esperienza: Pluriennale background come Temporary Manager o Senior Consultant in progetti di trasformazione digitale lato Finance.
- Certificazione: Certificazione ufficiale in Change Management (PROSCI, ACMP o similari) ? Requisito imprescindibile.
- Lingue: Fluente conoscenza della lingua inglese
- Skill Tecniche: Familiarità con le architetture di sistemi finance e le logiche di sviluppo software.
- Soft Skills: Leadership autorevole, eccellenti doti comunicative e capacità di operare sotto pressione in contesti complessi.
- Disponibilità: Immediata.
Dettagli dell'Incarico
- Durata: 12 mesi.
- Inquadramento: Si valutano collaborazioni in Partita IVA o contratti a Tempo Determinato (assunzione diretta).
- Compenso: Proporzionato alla seniority e all'esperienza maturata nel ruolo.
Sede di lavoro: Milano / Modalità Ibrida.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/06/2026
¡Nuevo!
React Native Developer
Lombardía, Milano - LHH
Per una storica realtà italiana del settore finanziario, con una presenza radicata sul territorio nazionale e un forte orientamento all'innovazione digitale, siamo alla ricerca di un/una Mobile Developer con competenze in React Native da inserire nel team tecnologico a potenziamento dell'organico.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
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Sviluppare e manutere applicazioni complesse in React Native, con integrazione di codice nativo e SDK specifici per iOS, Android e Huawei.
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Collaborare attivamente con il team di progettazione e sviluppo per ideare soluzioni innovative, funzionali e accessibili, con particolare attenzione alla qualità grafica, sicurezza e documentazione tecnica.
-
Intervenire in modo risolutivo e diretto su problematiche tecniche avanzate relative ad applicazioni di grandi dimensioni, pubblicate sugli store ufficiali, che sfruttano le funzionalità dei dispositivi: sensori, mappe, camera, biometria (Face ID, impronta digitale), sicurezza.
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Effettuare attività di debugging, testing e ottimizzazione del codice per garantire performance e stabilità.
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Occuparsi dell'aggiornamento continuo delle versioni di RN, manutenendo dipendenze e retrocompatibilità.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Almeno 3-5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile con React Native in contesti strutturati di alta complessità e preferibilmente in ambito FSI.
- Solida competenza su React Native, incluse librerie di navigazione (es. React Navigation) e strumenti di gestione dello stato (es. Redux o equivalenti).
- Ottima esperienza nella gestione di RESTful APIs (Axios) real-time (Websoket o simili).
- Conoscenza di UX Pattern, Accessibilità, design responsive garantendo un'esperienza utente fluida e coerente.
- Conoscenza nativo Android / IOS / Huawei ed esperienza su gestione rilasci su store Google, Apple, Huawei (preferenziale).
- Laurea in informatica o affini.
Inquadramento :
Contratto a Tempo Indeterminato CCNL Credito
RAL fino a 55.000€ + Bonus 3.000€ + Premio di Risultato + Ticket 8€ (solo per le giornate lavorate in giorni in presenza) + Polizza sanitaria
Modalità di lavoro :
- Ibrida : 13 giorni di smart working al mese, possibilità di lavorare presso gli uffici di Lecce, Torino, Biella, Palermo o Milano
- Telelavoro : Subordinato a max 2 mesi di presenza nelle sedi di Torino/Biella/Milano per l'onboarding, e previa disponibilità a trasferte di 2-3 giorni a bimestre.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/06/2026
Analista Sviluppatore Desktop
Lacio, Civitavecchia - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 49 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!
Posizione
Unisciti alla nostra squadra come Analista Sviluppatore Desktop, Mondo Convenienza cerca te!
Sei appassionato del mondo IT e hai esperienza nello sviluppo di applicativi Desktop? Abbiamo l'opportunità perfetta per te!
Chi cerchiamo?
Ricerchiamo un/una Analista Sviluppatore Desktop, da inserire nell'area IT della funzione Sviluppo Applicativi Desktop nel nostro HQ di Civitavecchia.
Sviluppare, manutenere ed aggiornare i sistemi aziendali supportando le diverse funzioni nella fase di definizione dei requisiti e delle specifiche funzionali e tecniche.
Quali saranno le tue principali attività?
- Tradurre le specifiche di programmazione in codice;
- Eseguire test di primo livello, o guidarne l'esecuzione, accertandosi del corretto funzionamento in produzione;
- Gestire attività di helpdesk in merito alla risoluzione di eventuali problemi nell'utilizzo degli applicativi;
- Documentare i programmi realizzati e partecipare alla realizzazione operativa (manuali e/o help in linea) per l'utente.
Hai le seguenti caratteristiche?
- > 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati;
- Laurea o diploma in ambito informatico/ingegneristico o equivalenti;
- Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni in ambiente .NET, con un focus nell'utilizzo di C# come linguaggio di programmazione;
- Capacità di progettare, implementare e manutenere componenti back-end;
- Esperienza nello sviluppo in JavaScript, con un focus sulla libreria React;
- Capacità di realizzare interfacce utente dinamiche, gestire lo stato dell'applicazione e integrare il front-end con servizi back-end tramite API;
- Conoscenza dei database relazionali, come Microsoft SQL Server;
Nice to have:
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di code versioning, come GIT;
- Conoscenza di strumenti di reportistica
Che cosa offriamo?
Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al III livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 35.000 € e i 40.000 € lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa.
Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior.
Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.
Dove?
A Civitavecchia (RM).
È prevista una modalità di lavoro ibrida.
Se sei pronto per unirti a noi, invia il tuo curriculum ed entra in un'azienda dove ogni giorno sarà un'opportunità per fare la differenza!
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05/06/2026
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